Địa phương cần bảo đảm đủ đội ngũ giáo viên để chuẩn bị đón năm học mới. Ảnh: Thái Thành
Để chuẩn bị cho năm học 2025-2026, Bộ Giáo dục và Đào tạo lưu ý các địa phương quan tâm, giữ ổn định và bảo đảm đủ đội ngũ giáo viên, nhân viên, người lao động trong các cơ sở giáo dục công lập.
Bộ đề nghị UBND cấp tỉnh tiếp tục chỉ đạo thực hiện tuyển dụng giáo viên theo đúng kế hoạch và triển khai các giải pháp nhằm bảo đảm biên chế, đáp ứng yêu cầu bố trí đội ngũ giáo viên mầm non, phổ thông. Nội dung này đã được nhấn mạnh trong tinh thần chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Công điện số 61/CĐ-TTg ngày 10-5-2025 về việc tổ chức kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông, bảo đảm biên chế giáo viên và chế độ nghỉ hè năm 2025.
Trường hợp chưa kịp tổ chức tuyển dụng, Bộ đề nghị UBND cấp tỉnh xem xét bố trí kinh phí để thực hiện ký hợp đồng lao động hoặc điều động, biệt phái, bố trí giáo viên liên trường, liên cấp nhằm đáp ứng yêu cầu tổ chức dạy học ngay từ đầu năm học.
Ngoài ra, UBND cấp tỉnh, thành phố cần chỉ đạo kịp thời việc hợp đồng thay thế đối với các trường hợp nghỉ ốm đau, thai sản, nghỉ hưu hoặc thôi việc. Việc này có thể thực hiện trong chỉ tiêu biên chế hoặc chỉ tiêu hợp đồng lao động chưa sử dụng nhằm bổ sung kịp thời giáo viên còn thiếu tại các cơ sở giáo dục.
Bộ cũng lưu ý việc tạo điều kiện về cơ sở vật chất phục vụ chỗ ở, sinh hoạt cho đội ngũ giáo viên được điều động, biệt phái hoặc bố trí dạy liên trường. Theo đó, các địa phương cần rà soát, cải tạo nhà công vụ, có chính sách hỗ trợ phù hợp với điều kiện thực tế.
Về mặt pháp lý, Bộ GD&ĐT hướng dẫn tiếp tục sử dụng các văn bản, chứng nhận được cấp trước ngày 1/7/2025 theo quy định tại Khoản 2 Điều 43 Nghị định số 142/2025/NĐ-CP.
Đối với việc điều chỉnh, bổ nhiệm cán bộ quản lý cơ sở giáo dục do thay đổi địa giới hành chính hoặc cơ quan quản lý, Bộ đề nghị áp dụng theo quy định tại khoản 26 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
Thống Nhất