Qua nghiên cứu Dự thảo các Văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, những người dân được phỏng vấn đều bày tỏ sự đồng tình, thống nhất cao với tinh thần đổi mới tư duy, tầm nhìn chiến lược và định hướng phát triển đất nước trong giai đoạn mới. Nhiều ý kiến khẳng định, các dự thảo lần này thể hiện rõ tư duy "đột phá và bứt phá vượt lên", khẳng định bản lĩnh lãnh đạo, sự kiên định mục tiêu cùng khát vọng phát triển phồn vinh, hạnh phúc của dân tộc Việt Nam.
Ông Phan Chi Lăng - Đảng viên 53 năm tuổi Đảng, Phường Trần Lãm, Hưng Yên:
Tư duy chủ đạo của Đại hội XIV là "đột phá và bứt phá vượt lên", không chỉ dừng ở tăng trưởng mà là vươn tới phát triển thực chất. Dẫn lại chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, ông nhấn mạnh: "Nếu không làm được thì phải sửa, còn đã giữ thì phải quyết tâm làm cho bằng được". Đây là tinh thần chỉ đạo xuyên suốt, thể hiện sự kiên định và quyết tâm đổi mới tư duy lãnh đạo của Đảng trong giai đoạn mới.
Ông Phan Chi Lăng - Đảng viên 53 năm tuổi Đảng, sinh hoạt tại Đảng bộ Phường Trần Lãm, Hưng Yên.
Việt Nam đã trải qua 40 năm đổi mới, từ một quốc gia nghèo trở thành nước có thu nhập trung bình cao, dự kiến đạt 5.000 USD/người/năm vào năm 2025. Tuy nhiên, theo đảng viên Phan Chi Lăng để trở thành nước phát triển trong 25 năm tới, chúng ta sẽ gặp "thách thức gấp đôi". Tinh thần phát triển đột phá được thể hiện rõ trong ba định hướng trọng tâm gồm: Hoàn thiện đồng bộ thể chế phát triển; Xác lập mô hình tăng trưởng mới dựa trên khoa học – công nghệ và đổi mới sáng tạo; Phát triển văn hóa, con người Việt Nam và nền giáo dục hiện đại, ngang tầm khu vực, thế giới.
"Đây không chỉ là mục tiêu phát triển, mà là tư duy hành động mới của Đảng – dám nghĩ, dám làm, dám bứt phá. Qua nghiên cứu dự thảo, cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân như chúng tôi nhất trí cao, khẳng định dự thảo các Văn kiện được chuẩn bị công phu, kỹ lưỡng, đánh giá và phân tích sâu sắc, làm nổi bật những thành tựu to lớn sau 40 năm đổi mới của đất nước", ông Lăng nói.
Chị Hà Thị Dung – xã Tân Sơn, Phú Thọ: Đại hội XIV là bước phát triển mới về tư duy trong kỷ nguyên vươn mình
Nếu như tại Đại hội XIII, nội dung thể chế tập trung vào bốn lĩnh vực: chính trị, kinh tế, xã hội và môi trường, thì Dự thảo Đại hội XIV đã phát triển sâu sắc hơn với sáu nhóm thể chế gồm: Thể chế chính trị; Thể chế kinh tế; Thể chế phát triển văn hóa; Thể chế quản lý phát triển xã hội; Thể chế về quản lý tài nguyên, môi trường, sinh thái; Thể chế về quốc phòng, an ninh và đối ngoại.
Như vậy, việc mở rộng lên sáu nhóm thể hiện bước phát triển tư duy của Đảng, vừa kế thừa, vừa cập nhật thực tiễn mới - phản ánh đúng yêu cầu quản trị quốc gia hiện đại.
Chị Hà Thị Dung.
Chị Hà Thị Dung đánh giá cao cách diễn đạt trong Dự thảo Báo cáo chính trị: "Hoàn thiện đồng bộ thể chế, trong đó thể chế chính trị là then chốt, thể chế kinh tế là trọng tâm, các thể chế khác là quan trọng". Theo chị, đây là cách thể hiện cô đọng, súc tích và có tính định hướng cao, phù hợp với tinh thần của một Văn kiện chính trị chiến lược, mở đường cho giai đoạn phát triển mới - phát triển nhanh, bền vững và toàn diện.
"Hoàn thiện đồng bộ thể chế phát triển nhanh, bền vững đất nước" là một trong 13 định hướng lớn được nêu trong Dự thảo Báo cáo chính trị. Đây là tư duy chiến lược thể hiện tầm nhìn sáng suốt của Đảng, khi coi thể chế là vấn đề đột phá, then chốt trong tiến trình phát triển đất nước", chị chia sẻ.
Bà Hoàng Thị Sáu, xã Tân Sơn, Phú Thọ: Tin tưởng vào công tác cán bộ của Đảng
"Đại hội XIV tôi tâm đắc nhất vấn đề "lấy sự hài lòng, tín nhiệm của người dân, doanh nghiệp và hiệu quả công việc làm tiêu chí đánh giá cán bộ", bà Sau nói.
Theo bà, đây là một bước tiến rất lớn và là quyết tâm chính trị đáng ghi nhận. Đánh giá cán bộ dựa trên sự hài lòng, tín nhiệm của cộng đồng sẽ là một cơ chế giám sát từ bên ngoài, giúp cán bộ nỗ lực làm việc, hoàn thành tốt và cống hiến hết mình cho Đất nước và Nhân dân.
Bà Hoàng Thị Sáu, người dân xã Tân Sơn, tỉnh Phú Thọ.
Bà Sáu tin tưởng, cơ chế này sẽ tạo ra áp lực cạnh tranh lành mạnh, thúc đẩy cán bộ học hỏi, rèn luyện kỹ năng phục vụ, nâng cao năng lực thực thi: "Giúp công tác quy hoạch, bổ nhiệm trở nên chính xác hơn, chọn lựa được những người có phẩm chất và năng lực được cộng đồng thừa nhận".
Khi niềm tin và sự hài lòng của nhân dân trở thành "thước đo vàng" của hiệu quả lãnh đạo, đó chính là nền tảng bền vững để xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, củng cố mối quan hệ máu thịt giữa Đảng với Nhân dân, nhân tố quyết định mọi thắng lợi của cách mạng Việt Nam trong giai đoạn mới.
Đan Tâm