Hà Nội cho phép 3 quận chi đầu tư từ tiền dư cải cách tiền lương

Hà Nội cho phép 3 quận chi đầu tư từ tiền dư cải cách tiền lương
3 giờ trướcBài gốc
Trình bày Tờ trình của UBND TP Hà Nội, Giám đốc Sở Kế hoạch - Đầu tư Hà Nội Lê Anh Quân nêu rõ, Nghị quyết số 115/2020/QH14 ngày 19/6/2020 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách tài chính - ngân sách đặc thù đối với TP Hà Nội quy định: “Sau khi ngân sách TP Hà Nội bảo đảm đủ nguồn cải 2 cách tiền lương và chính sách an sinh xã hội cho cả thời kỳ ổn định ngân sách theo quy định của cấp có thẩm quyền, HĐND TP Hà Nội được quyết định sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư của ngân sách cấp TP và cho phép ngân sách cấp dưới sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư để chi đầu tư phát triển hạ tầng kinh tế - xã hội thuộc nhiệm vụ chi của ngân sách TP Hà Nội.”
Như vậy, việc cho phép ngân sách quận sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư để chi đầu tư phát triển hạ tầng kinh tế - xã hội thuộc thẩm quyền của HĐND TP Hà Nội.
Giám đốc Sở Kế hoạch - Đầu tư Lê Anh Quân trình bày tờ trình
Trên cơ sở rà soát nhu cầu đầu tư và nguồn cải cách tiền lương còn dư, một số quận đề xuất được sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư để bổ sung vốn đầu tư xây dựng cơ bản năm 2024. Sau khi đã bảo đảm nguồn thực hiện cải cách tiền lương (bao gồm 10% quỹ lương để thực hiện chế độ tiền thưởng, thực hiện chính sách tăng thu nhập theo quy định của Luật Thủ đô) và các chính sách an sinh xã hội để bố trí chi đầu tư phát triển cho các dự án đầu tư trong kế hoạch đầu tư công giai đoạn 2021-2025;
Đồng thời, căn cứ đề xuất và nguồn lực đầu tư hiện có của các quận Hoàn Kiếm, Thanh Xuân, Bắc Từ Liêm, UBND TP báo cáo HĐND TP cho phép UBND các quận được sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư của ngân sách quận để chi đầu tư phát triển năm 2024 với số tiền là 836,769 tỷ đồng. Cụ thể: Quận Hoàn Kiếm 300 tỷ đồng; quận Thanh Xuân 116, 769 tỷ đồng; quận Bắc Từ Liêm 420 tỷ đồng.
UBND các quận có trách nhiệm đảm bảo đủ nguồn cải cách tiền lương còn dư sau khi đảm bảo điều chỉnh mức lương cơ sở, thưởng, tăng thu nhập hàng năm theo quy định; chịu trách nhiệm trong việc quản lý, sử dụng một phần nguồn cải cách tiền lương còn dư bố trí chi đầu tư phát triển năm 2024 đảm bảo đúng mục đích, hiệu quả, tiết kiệm; thực hiện thanh, quyết toán theo đúng quy định của Luật Ngân sách Nhà nước; Luật Đầu tư công và các quy định hiện hành.
Thịnh An - Ảnh: Thanh Hải
Nguồn KTĐT : https://kinhtedothi.vn/ha-noi-cho-phep-3-quan-chi-dau-tu-tu-tien-du-cai-cach-tien-luong.html