Hà Nội duy trì xu hướng tích cực với nhu cầu tuyển dụng ở mức cao

5 giờ trướcBài gốc

Đây là tín hiệu đáng mừng, cho thấy thị trường lao động Thủ đô đang phục hồi và phát triển ổn định, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Xét về yêu cầu trình độ, thị trường lao động Hà Nội trong tháng 1/2026 tiếp tục cho thấy nhu cầu lớn đối với lao động phổ thông và công nhân kỹ thuật không yêu cầu bằng cấp, chiếm khoảng 44% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là nhóm lao động đóng vai trò quan trọng trong các lĩnh vực sản xuất, xây dựng, dịch vụ, bán lẻ.

Tiếp theo là nhóm lao động có trình độ đại học trở lên, chiếm khoảng 20,8% chỉ tiêu, chủ yếu phục vụ các vị trí chuyên môn, nghiệp vụ, quản lý, kỹ thuật cao. Điều này cho thấy thị trường lao động vẫn duy trì sự cân đối nhất định giữa lao động phổ thông và lao động có trình độ chuyên môn.

Tư vấn, giới thiệu việc làm cho bộ đội xuất ngũ tại Hà Nội

Tương ứng với yêu cầu về trình độ là cơ cấu mức lương mà các doanh nghiệp đưa ra. Trong đó, mức lương từ 5 - 10 triệu đồng/tháng chiếm tỷ trọng lớn nhất, khoảng 62%, phù hợp với nhóm lao động phổ thông và công nhân kỹ thuật. Phân khúc lương từ 10 - 20 triệu đồng/tháng chiếm khoảng 36%, chủ yếu dành cho các vị trí yêu cầu tay nghề, kinh nghiệm hoặc trình độ chuyên môn cao hơn.

Theo dự báo của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, trong thời gian tới, thị trường lao động trên địa bàn thành tiếp tục duy trì xu hướng tích cực. Một số ngành được dự báo có nhu cầu tuyển dụng tăng cao như bán buôn, bán lẻ (tăng khoảng 6%); công nghiệp chế biến chế tạo và xây dựng (tăng khoảng 5%); dịch vụ vận tải, logistics (tăng khoảng 4%).
Tuy nhiên, một số lĩnh vực như kinh doanh bất động sản, khoa học - công nghệ, giáo dục và đào tạo có xu hướng giảm nhu cầu tuyển dụng.

Để hỗ trợ phát triển thị trường lao động, bảo đảm an sinh xã hội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đang triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp theo Kế hoạch số 15/KH-UBND ngày 10/1/2026 của Ủy ban Nhân dân thành phố về hỗ trợ, phát triển thị trường lao động và giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn năm 2026.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm là kiện toàn, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống Sàn giao dịch việc làm thành phố, phù hợp với mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Song song với đó, công tác chuyển đổi số được xác định là giải pháp then chốt. Trung tâm hiện đang vận hành hiệu quả Cổng thông tin việc làm thành phố (congvieclam.hanoi.gov.vn), góp phần tăng cường kết nối cung - cầu lao động, đảm bảo thông tin minh bạch, kịp thời.

Ngoài ra, Trung tâm cũng chủ động phối hợp với UBND các xã, phường, các cơ sở đào tạo trên địa bàn thành phố tổ chức các phiên giao dịch việc làm tại địa phương; tăng cường khảo sát, thu thập, cập nhật thông tin thị trường lao động; xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ công tác phân tích, dự báo và kết nối cung cầu lao động.

Thực tế cho thấy, nhiều doanh nghiệp đánh giá cao hiệu quả của Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, coi đây là kênh quan trọng giúp tiếp cận nhanh chóng nguồn ứng viên phù hợp, góp phần giải quyết nhu cầu nhân lực, đồng thời mang lại nhiều cơ hội việc làm ổn định cho người lao động Thủ đô trong năm 2026.

Tùng Dương

Nguồn Đại Biểu Nhân Dân : https://daibieunhandan.vn/ha-noi-duy-tri-xu-huong-tich-cuc-voi-nhu-cau-tuyen-dung-o-muc-cao-10404912.html