Hà Nội: Năm 2026 sẽ hoàn thiện vị trí việc làm, thực hiện cơ chế 'vì việc tìm người'

3 giờ trướcBài gốc

Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Minh Hải tham luận tại hội nghị

Tại hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026 của Thành ủy Hà Nội chiều 29-12, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Minh Hải đã báo cáo 4 điểm nhấn nổi bật của ngành tổ chức xây dựng Đảng thành phố trong năm 2025 là: Tham mưu đúng, tổ chức thực hiện quyết liệt, giữ được ổn định, tạo được chuyển động thực chất.

Trong đó, tham mưu sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bộ máy mới nhanh chóng đi vào hoạt động, bảo đảm thông suốt từ thành phố đến cơ sở. Cùng với đó là tham mưu đúng, trúng, kịp thời các chủ trương lớn, hoàn thành khối lượng công việc rất lớn, nhiều việc mới, việc khó góp phần quan trọng vào thành công của đại hội đảng bộ các cấp và vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp cũng có nhiều đổi mới. Thành phố đã chú trọng đánh giá cán bộ theo sản phẩm, kết quả gắn trách nhiệm người đứng đầu. Thực hiện tốt chính sách cán bộ; quan tâm cán bộ nghỉ công tác, không tái cử; cán bộ bị tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy.

Hà Nội đã củng cố, kiện toàn tổ chức cơ sở đảng gắn với sắp xếp bộ máy; nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; đẩy mạnh kết nạp đảng viên khu vực ngoài Nhà nước, khu dân cư...

Chuyển đổi số trong công tác tổ chức xây dựng Đảng được đẩy mạnh. Thành phố đã từng bước chuẩn hóa, số hóa dữ liệu tổ chức đảng, đảng viên, cán bộ; hoàn thiện Cơ sở dữ liệu tổ chức Đảng và đảng viên bảo đảm “đúng - đủ - sạch - sống”; ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành, tham mưu...

Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội cũng thẳng thắn chỉ ra nhiều tồn tại, hạn chế của ngành, nêu rõ 6 bài học kinh nghiệm và 5 nhóm giải pháp khắc phục.

Về phương hướng năm 2026, ông Hà Minh Hải cho biết, thành phố sẽ tập trung vào 5 nhóm giải pháp.

Đặc biệt, sẽ tiếp tục đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ. Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội cho biết, thành phố sẽ hoàn thiện vị trí việc làm, thực hiện thực chất cơ chế “vì việc tìm người, đánh giá bằng sản phẩm cụ thể đo đếm được”; “có vào - có ra - có lên - có xuống”; tăng cường kiểm soát quyền lực.

Ngoài ra, đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách hành chính trong công tác tổ chức xây dựng Đảng; xây dựng nền tảng dữ liệu dùng chung; từng bước hình thành Digital Twin Hà Nội (Bản sao số Hà Nội); đưa AI (trí tuệ nhân tạo) và phân tích dữ liệu vào hỗ trợ điều hành...

Tiến Hưng

Nguồn ANTĐ : https://anninhthudo.vn/ha-noi-nam-2026-se-hoan-thien-vi-tri-viec-lam-thuc-hien-co-che-vi-viec-tim-nguoi-post634044.antd