Người lao động tìm kiếm việc làm tại các phiên giao dịch
Theo báo cáo về thị trường lao động tháng 8, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, nhu cầu tuyển dụng của thành phố ước tính lên đến 50.000 vị trí. Con số này cho thấy các doanh nghiệp đang có kế hoạch mở rộng sản xuất, kinh doanh cho nửa cuối năm.
Trên cơ sở khảo sát, thu thập thông tin 1.093 việc làm trống của 378 doanh nghiệp, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho biết, lĩnh vực thương mại - dịch vụ tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng lớn trong tháng vừa qua.
Trong khi ngành xây dựng giảm mạnh về nhu cầu nhân sự mới thì ngành công nghiệp chế biến, chế tạo có sự tăng mạnh, tăng 5,5% so với tháng trước.
Thị trường lao động tháng 8 cũng chứng kiến sự thay đổi trong cơ cấu, nhu cầu tuyển dụng theo trình độ. Theo đó, doanh nghiệp giảm nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đại học trở lên, tăng cường tuyển lao động có trình độ từ cao đẳng.
Liên quan đến thu nhập, con số thống kê thể hiện, doanh nghiệp tập trung tuyển lao động với mức lương dao động 5-10 triệu đồng/tháng chiếm 57,08% tổng nhu cầu tuyển dụng.
Mức lương 10-20 triệu đồng chiếm 37,41% số việc làm được khảo sát, tăng mạnh so với tháng 7. Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho hay, mức lương này vẫn dành cho các vị trí đòi hỏi kinh nghiệm hoặc chuyên môn cao hơn như kế toán, quản lý bán hàng và tiếp thị, kỹ sư xây dựng.
Các mức lương dành cho người lao động trên 20 triệu đồng và dưới 5 triệu đồng chiếm tỷ trọng nhỏ, lần lượt là 5,07% và 0,45%.
Cùng với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, có trên 40.000 lao động tìm việc trong tháng 8.
Trên cơ sở khảo sát, thu thập thông tin 2.382 hồ sơ người tìm việc, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, mức lương mong muốn của người lao động chủ yếu ở phân khúc phổ thông 5-10 triệu đồng/tháng chiếm 84,49%, tiếp đến là mức lương 10-20 triệu đồng chiếm 13,65%. Còn lại, lao động mong muốn mức lương trên 20 triệu đồng chiếm khoảng 1,82%.
P.P