Hà Nội phát động thi đua năm 2026 gắn tăng trưởng và cải cách

2 giờ trướcBài gốc

Các phong trào thi đua năm 2026 của Hà Nội được triển khai trong bối cảnh nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và Thủ đô. Ảnh: Khánh Huy.

Tạo khí thế thi đua gắn với các sự kiện chính trị trọng đại

Trong bối cảnh Hà Nội bước vào năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TP lần thứ XVIII, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Đại Thắng đã ký ban hành Kế hoạch số 371/KH-UBND về công tác thi đua, khen thưởng năm 2026. Đây không chỉ là một kế hoạch hành chính thường niên, mà là định hướng quan trọng nhằm khơi dậy tinh thần thi đua yêu nước, tạo động lực thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội của Thủ đô trong giai đoạn mới.

Theo Kế hoạch, các phong trào thi đua năm 2026 của Hà Nội được triển khai trong bối cảnh nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và Thủ đô. Đó là việc lập thành tích chào mừng thành công Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026–2031; cùng nhiều ngày lễ, kỷ niệm lớn.

Việc tổ chức thi đua cũng được đặt trong mối liên hệ chặt chẽ với Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW và đặc biệt là Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 26/12/2024 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới. Điều này thể hiện rõ yêu cầu xuyên suốt: thi đua phải thực chất, hiệu quả, tránh hình thức, gắn chặt với nhiệm vụ chính trị của từng cấp, từng ngành.

Một điểm nhấn quan trọng của Kế hoạch là yêu cầu các phong trào thi đua phải bám sát những mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm của Hà Nội trong từng giai đoạn phát triển. TP xác định thi đua không chỉ là khẩu hiệu, mà phải trở thành động lực thúc đẩy hoàn thành 5 quan điểm phát triển, 3 khâu đột phá và 10 nhiệm vụ trọng tâm của nhiệm kỳ 2025–2030 theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TP khóa XVIII.

Trong đó, phát triển kinh tế – xã hội tiếp tục là trọng tâm hàng đầu. Hà Nội đặt mục tiêu thi đua thực hiện tăng trưởng GRDP hai con số, hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế – xã hội, dự toán thu, chi ngân sách, biên chế và nhiệm vụ khoa học, công nghệ năm 2026 theo Quyết định số 5969/QĐ-UBND. Đây là những mục tiêu đầy thách thức, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp và người dân Thủ đô.

Bên cạnh các phong trào riêng của Hà Nội, Kế hoạch cũng nhấn mạnh việc triển khai hiệu quả các phong trào thi đua do Trung ương phát động, trên cơ sở vận dụng linh hoạt, phù hợp với đặc thù của từng địa phương, cơ quan, đơn vị.

Tiêu biểu là các phong trào như “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”; “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”; “Cả nước thi đua xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời” giai đoạn 2023–2030; hay “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số”. Việc lồng ghép các phong trào này vào nhiệm vụ cụ thể của Hà Nội được kỳ vọng sẽ tạo ra sự lan tỏa sâu rộng, nâng cao chất lượng quản lý và phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Nhiều phong trào mang dấu ấn riêng của Thủ đô

Cùng với đó, Hà Nội tiếp tục phát huy vai trò tiên phong thông qua các phong trào thi đua mang đậm bản sắc Thủ đô. Nổi bật là phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 80 năm Ngày Tổng tuyển cử đầu tiên bầu Quốc hội Việt Nam; phong trào xây dựng đô thị văn minh, “sáng – xanh – sạch – đẹp”; phong trào “Người tốt, việc tốt”.

Đáng chú ý, phong trào “Ba nhất: kỷ luật nhất, trung thành nhất, gần dân nhất” cùng các phong trào thi đua xây dựng văn hóa công sở và nơi công cộng tiếp tục được đẩy mạnh, hướng tới xây dựng hình ảnh đội ngũ cán bộ, công chức Thủ đô chuyên nghiệp, tận tâm, vì Nhân dân phục vụ.

Năm 2026, Hà Nội sẽ phát động các phong trào thi đua chuyên đề gắn với những nhiệm vụ then chốt của TP. Có thể kể đến các phong trào như “Cải cách hành chính đồng bộ – Chính quyền phục vụ Nhân dân”; “Doanh nghiệp Thủ đô đổi mới sáng tạo, hội nhập và phát triển”; hay các phong trào thi đua nhằm tháo gỡ những “điểm nghẽn” trong phát triển Thủ đô.

Phong trào “Dân vận khéo” cũng tiếp tục được chú trọng, coi đây là giải pháp quan trọng để huy động sức dân, tạo sự đồng thuận xã hội trong quá trình triển khai các chủ trương lớn của TP.

Kế hoạch 371/KH-UBND dành dung lượng đáng kể cho việc tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng và nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng. Hà Nội yêu cầu triển khai nghiêm túc Chỉ thị 41-CT/TW; tăng cường kiểm tra, giám sát việc tổ chức phong trào thi đua, công tác xét công nhận sáng kiến, đề tài và đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tập thể, cá nhân.

Cùng với đó, công tác khen thưởng được xác định phải bảo đảm kịp thời, đúng đối tượng, đúng thành tích. TP ưu tiên khen thưởng các thành tích đột xuất, khen thưởng theo chuyên đề, đồng thời nâng cao tỷ lệ khen thưởng đối với tập thể nhỏ và người lao động trực tiếp.

Một điểm mới đáng chú ý là Hà Nội đặc biệt chú trọng khen thưởng các tập thể, cá nhân dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Đây là những cán bộ, công chức trực tiếp tham gia sắp xếp tổ chức bộ máy, cải cách hành chính, xây dựng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, chuyển đổi số, phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Cùng với tổ chức phong trào và khen thưởng, Hà Nội đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phát hiện và nhân rộng các điển hình tiên tiến, gương “Người tốt, việc tốt”. Các ngành, địa phương, đơn vị được yêu cầu xây dựng kế hoạch cụ thể về bồi dưỡng, nhân rộng mô hình mới, cách làm hay; đồng thời đa dạng hóa hình thức tuyên truyền trên báo chí, cổng thông tin điện tử và nền tảng mạng xã hội.

TP nhấn mạnh việc đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của Hội đồng Thi đua – Khen thưởng các cấp; kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng, nhất là ở cấp cơ sở, đáp ứng yêu cầu chuẩn hóa và chuyên nghiệp hóa trong giai đoạn phát triển mới của Thủ đô.

Nguyễn Đăng

Nguồn PL&XH : https://phapluatxahoi.kinhtedothi.vn/ha-noi-phat-dong-thi-dua-nam-2026-gan-tang-truong-va-cai-cach-440531.html