Hà Nội sẽ đảm bảo quyền lợi thưởng tết của giáo viên

một ngày trướcBài gốc

Theo Nghị định 73 của Chính phủ, từ ngày 1/7/2024, cán bộ, công chức, viên chức sẽ có chế độ tiền thưởng căn cứ vào thành tích công tác và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm. Quỹ tiền thưởng hàng năm được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương. Đây là lần đầu tiên, cán bộ, công chức, viên chức có khoản này.

Thực hiện Nghị định 73 của Chính phủ, Hội đồng nhân dân Tp.Hà Nội đã ban hành Nghị quyết về quy định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức.

Cụ thể, thu nhập tăng thêm sẽ áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thuộc thành phố Hà Nội quản lý.

Điều này đồng nghĩa với việc, giáo viên tại các trường học không thuộc diện được ngân sách Nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên sẽ không thuộc nhóm đối tượng được hưởng thu nhập tăng thêm.

Chưa kịp vui mừng vì giáo viên lần đầu tiên được thưởng tết, thì hàng trăm thầy cô trên địa bàn Hà Nội tại hơn 200 trường tiểu học, THCS thuộc nhóm đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên, lo lắng vì không được tiếp cận nguồn thu nhập tăng thêm theo Nghị định 73.

Đảm bảo quyền lợi chính đáng của giáo viên.

Trước nội dung này, trao đổi với Người Đưa Tin, ông Trần Thế Cương – Giám đốc Sở GD&ĐT Hà Nội khẳng định: "Ngành giáo dục, đào tạo Hà Nội luôn bảo vệ chính đáng quyền lợi của các thầy cô. Ngay sau khi tiếp nhận thông tin, giáo viên thuộc các trường tự chủ không được hưởng 10% thu nhập tăng thêm nhằm để khen thưởng, hỗ trợ thầy cô, chúng tôi đã tiếp thu ý kiến, ngay lập tức có văn bản báo cáo với UBND Thành phố, Sở Tài chính để đề xuất phương án phù hợp".

Theo quy định, mỗi thầy cô sẽ được nhận khoảng từ 3-4 triệu đồng/người. Tuy nhiên, ông Cương cũng đánh giá, nếu để quỹ tiền thưởng hàng năm được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương, thì chắc chắn nhiều trường tự chủ trên địa bàn thành phố không đủ kinh phí.

Lãnh đạo ngành giáo dục nhấn mạnh đã sớm có chỉ đạo để kịp thời có sự quan tâm, làm thế nào đảm bảo quyền lợi chính đáng nhất đối với giáo viên nhưng đồng thời đảm bảo sự hài hòa.

Trao đổi với báo chí, thầy Nguyễn Văn Đường - Trường THPT Phú Xuyên A, huyện Phú Xuyên, Hà Nội thông tin đến báo chí với đặc thù nghề nghiệp, giáo viên các trường công lập không có thưởng tết, hay lương tháng thứ 13 như nhiều ngành nghề khác. Vì vậy, khi Nghị định 73 có hiệu lực, thầy cô ai cũng vui mừng, kỳ vọng năm nay là tết đầu tiên được nhận thưởng.

Thầy giáo bày tỏ, các giáo viên được biên chế trong các đơn vị sự nghiệp công lập có nghĩa vụ và quyền lợi như nhau. Nếu vì nhà trường đã được xếp vào nhóm tự chủ hoàn toàn, mà giáo viên không được hưởng quyền lợi như bao viên chức đang công tác trong các đơn vị sự nghiệp công lập khác trên cả nước là điều vô lý.

Trước đó, khoảng 1.800 giáo viên của huyện Trà Ôn (tỉnh Trà Vinh) cũng có nguy cơ không được chi thưởng năm 2024 theo Nghị định 73. Lý do là Nghị định 73 có hiệu lực từ ngày 1/7/2024, kinh phí khen thưởng chỉ được cấp từ thời điểm này đến tháng 12/2024.

Trong khi đó, việc đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của viên chức ngành giáo dục đã được ký ban hành trong tháng 5. Vì vậy, việc chi tiền thưởng theo Nghị định 73 sẽ không phù hợp. Sau khi Phòng GD&ĐT huyện Trà Ôn kiến nghị cấp trên xem xét, Sở Tài chính đã đồng ý chi thưởng.

Nguyễn Hoa Trà

Nguồn Người Đưa Tin : https://nguoiduatin.vn/ha-noi-se-dam-bao-quyen-loi-thuong-tet-cua-giao-vien-204250107095935601.htm