Hà Nội: Tầm nhìn 2030, tăng trưởng 11% và quyết tâm chuyển đổi sang mô hình quản trị hiện đại

6 giờ trướcBài gốc

43 chỉ tiêu và 3 đột phá chiến lược: Tái định hình tầm vóc Thủ đô

Phát biểu khai mạc, Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc đã quán triệt tinh thần chỉ đạo của Bộ Chính trị đó là Nghị quyết Đại hội phải đi ngay vào cuộc sống, đảm bảo mọi cấp, mọi ngành đều hiểu rõ nhiệm vụ của mình để tổ chức thực hiện. Đây là yêu cầu cấp bách, đòi hỏi các đại biểu tham dự hội nghị phải nắm vững, cụ thể hóa các nội dung Nghị quyết và Chương trình hành động, từ đó xác định rõ trách nhiệm cá nhân và đơn vị, bổ sung giải pháp để thực hiện thắng lợi các mục tiêu đã đề ra.

Nội dung cốt lõi của Nghị quyết Đại hội XVIII được Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong quán triệt đã đặt ra tầm nhìn mới cho Thủ đô. Trong đó, tầm nhìn đến năm 2030, Hà Nội được định vị là Thủ đô “Văn hiến - Văn minh - Hiện đại - Hạnh phúc”, một thành phố xanh, thông minh, nơi hội tụ tinh hoa và hội nhập quốc tế sâu rộng. Mục tiêu là đưa Hà Nội có trình độ phát triển ngang tầm Thủ đô các nước phát triển trong khu vực, trở thành động lực thúc đẩy Vùng đồng bằng sông Hồng, một cực tăng trưởng dẫn dắt kinh tế cả nước và là trung tâm hàng đầu về văn hóa, giáo dục, y tế, khoa học công nghệ.

Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc phát biểu khai mạc hội nghị. Ảnh: V.T

Tầm nhìn đến năm 2045, Hà Nội phải là một thành phố kết nối toàn cầu, có mức sống và chất lượng cuộc sống cao, với GRDP bình quân đầu người đạt trên 36.000 USD.

Để hiện thực hóa tầm nhìn này, Đại hội đã xác định 43 chỉ tiêu chủ yếu cho nhiệm kỳ 2025-2030 trong đó, về kinh tế đặt mục tiêu tăng trưởng GRDP bình quân giai đoạn 2026-2030 đạt từ 11,0%/năm trở lên, đây được xem là con số đầy thách thức. GRDP bình quân đầu người phấn đấu đạt trên 12.000 USD. Đặc biệt, các chỉ tiêu về chất lượng tăng trưởng được nhấn mạnh: Tỷ trọng kinh tế số trong GRDP đạt 40% và tỷ trọng công nghiệp văn hóa đạt 8%. Tổng thu ngân sách nhà nước trong 5 năm ước đạt 3,4 triệu tỷ đồng, và thu hút vốn FDI đạt 25 tỷ USD.

Về xã hội, các chỉ tiêu mang tính định tính và nhân văn được ưu tiên. Tuổi thọ trung bình dự kiến đạt 77,5 tuổi, chỉ số phát triển con người (HDI) đạt 0,88 và đáng chú ý là chỉ số hạnh phúc (HPI) phấn đấu đạt 9/10. Về đô thị - môi trường: Tỷ lệ đô thị hóa đạt 65-70%. Một chỉ tiêu mang tính cam kết cao với chất lượng sống là tỷ lệ số ngày trong năm có chỉ số chất lượng không khí ở mức tốt và trung bình đạt 80% trở lên, song song với việc nâng tỷ lệ vận tải hành khách công cộng lên tối thiểu 30%.

Để đạt được các mục tiêu trên, Nghị quyết xác định 3 đột phá chiến lược làm trụ cột. Thứ nhất là tập trung xây dựng, hoàn thiện thể chế phát triển Thủ đô, cụ thể hóa bằng Luật Thủ đô (sửa đổi), tháo gỡ điểm nghẽn để khơi thông nguồn lực. Thứ hai là phát triển, khai thác hiệu quả nguồn nhân lực chất lượng cao và thu hút nhân tài, xây dựng đội ngũ cán bộ "dám nghĩ, dám làm". Thứ ba là phát triển hệ thống hạ tầng hiện đại, thông minh và kết nối, không chỉ là giao thông mà còn là hạ tầng số, hạ tầng khoa học công nghệ.

Các đại biểu dự hội nghị tại điểm cầu Thành ủy Hà Nội. Ảnh: V.T

Chín nhóm giải pháp chủ yếu được Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trương Việt Dũng trình bày đã cụ thể hóa các đột phá này. Trọng tâm là việc xác lập mô hình tăng trưởng mới, thúc đẩy chuyển đổi xanh, chuyển đổi số, kinh tế tuần hoàn; phát huy giá trị văn hóa Thăng Long - Hà Nội và xây dựng thành phố thông minh lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm. Các dự án chiến lược như khép kín 5 tuyến vành đai, phát triển khu công nghệ cao Hòa Lạc, khu đô thị thông minh Nhật Tân - Nội Bài, và đặc biệt là cải tạo, hồi sinh các con sông nội đô (Tô Lịch, Kim Ngưu, Lừ, Sét) được ưu tiên triển khai.

Chuyển đổi phương thức lãnh đạo, quản trị bằng OKR và tháo gỡ các “điểm nghẽn”

Một trong những điểm mới mang tính cách mạng của nhiệm kỳ này là sự thay đổi căn bản trong phương thức lãnh đạo và tổ chức thực hiện, được thiết kế để đảm bảo Nghị quyết không nằm trên giấy. Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Hà Minh Hải cho biết, Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết được thiết kế theo mô hình quản trị hiện đại OKR (Objective and Key Results) - xác định mục tiêu mạnh mẽ và các kết quả then chốt, đo lường được. Toàn bộ nội dung bám sát 3 trụ cột (Thể chế - công nghệ - thị trường) và 3 khâu đột phá, tất cả đều được số hóa và cập nhật trên phần mềm điều hành IOC của thành phố.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong phát biểu tại hội nghị. Ảnh: V.T

Hà Nội đặt mục tiêu chuyển đổi từ "hành chính quản lý" sang "hành chính phục vụ", lấy sự hài lòng của nhân dân làm thước đo. Đột phá trong công tác xây dựng Đảng là việc hình thành "Đảng bộ số - Đảng viên số", vận hành trên nền tảng quy trình, dữ liệu và tiêu chuẩn thống nhất, với mục tiêu kết nạp tối thiểu 11.000 đảng viên mới hằng năm và trên 90% tổ chức Đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong nhấn mạnh đến các "điểm nghẽn" của Thủ đô đã tồn tại qua nhiều nhiệm kỳ như ùn tắc giao thông, úng ngập, ô nhiễm không khí, quản lý đất đai và trật tự xây dựng. Đây cũng là 4 vấn đề mà Tổng Bí thư Tô Lâm đã yêu cầu Hà Nội phải tập trung khắc phục. Để giải quyết, thành phố đang triển khai các giải pháp quyết liệt như kế hoạch khắc phục úng ngập giai đoạn 2024-2025 và đề án kiểm soát ô nhiễm không khí. Tuy nhiên, lãnh đạo thành phố nhận định, bên cạnh giải pháp quản lý, vai trò của người dân là then chốt, nhất là việc chấm dứt đốt rác sinh hoạt và rơm rạ ở ngoại thành.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong chỉ rõ, cán bộ cấp xã hiện nay không thiếu về tổng thể nhưng chưa đồng đều, đặc biệt là thiếu cán bộ chuyên trách về công nghệ thông tin và chuyển đổi số. Để giải quyết, Ban Tổ chức Thành ủy được giao xây dựng đề án công tác cán bộ phục vụ chính quyền địa phương 2 cấp, xây dựng Cơ sở dữ liệu cán bộ chi tiết đến từng vị trí. Thành phố sẽ tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, đặt hàng đào tạo và thực hiện điều động, luân chuyển cán bộ từ cấp sở, ngành về địa phương để tăng cường nguồn lực chất lượng cho xã, phường.

Hơn 200 đảng viên xã Phú Nghĩa dự hội nghị. Ảnh: PV

Về thể chế, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong nhấn mạnh đây là đột phá chiến lược. Ngay trong hội nghị đầu tiên, Thành ủy đã quyết định thành lập Ban Chỉ đạo rà soát triển khai 2 quy hoạch Thủ đô đã được phê duyệt, do Bí thư Thành ủy làm trưởng ban. Ban chỉ đạo này sẽ chủ động tham mưu xin thí điểm những chính sách chưa có tiền lệ, nhằm khơi thông nguồn lực, tập trung tháo gỡ vướng mắc trong quản lý đất đai và trật tự xây dựng.

Với việc áp dụng các mô hình quản trị hiện đại, số hóa toàn diện và một quyết tâm chính trị mạnh mẽ nhằm giải quyết các vấn đề tồn tại, Đảng bộ TP.Hà Nội khóa XVIII đang bắt đầu nhiệm kỳ mới với một khát vọng lớn, hiện thực hóa mục tiêu xây dựng Thủ đô “Văn hiến - Văn minh - Hiện đại - Hạnh phúc”.

Văn Anh

Nguồn Đại Biểu Nhân Dân : https://daibieunhandan.vn/ha-noi-tam-nhin-2030-tang-truong-11-va-quyet-tam-chuyen-doi-sang-mo-hinh-quan-tri-hien-dai-10395547.html