Hà Nội thuê tư vấn về làm việc với từng xã, phường về định biên số lượng cán bộ

4 giờ trướcBài gốc

Quang cảnh hội nghị

Ngày 11-9, Thường trực Thành ủy Hà Nội tổ chức Hội nghị đánh giá tình hình triển khai vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp trên địa bàn thành phố.

Theo báo cáo từ Ban Tổ chức Thành ủy tại hội nghị, đến nay, sau 2 tháng vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp trên địa bàn Hà Nội, đã đạt được nhiều kết quả tích cực, tạo nền tảng cho việc triển khai đồng bộ và hiệu quả, vận hành ổn định, thông suốt.

Trong đó, công tác cán bộ được thực hiện bài bản, đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn. Việc thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng an ninh được tập trung. An ninh chính trị được giữ vững. Công tác phân cấp, ủy quyền được đẩy mạnh, đảm bảo bộ máy mới vận hành ổn định, thông suốt…

Cụ thể: đến nay, 100% xã, phường đã có trụ sở làm việc ổn định, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cán bộ, công chức và hoàn thành việc bàn giao hồ sơ, tài liệu sau sắp xếp. Từ 1-7 đến 30-8, Trung tâm Phục vụ Hành chính công Thành phố và 126 điểm tại các xã, phường đã tiếp nhận 523.292 hồ sơ thủ tục hành chính, tỷ lệ đã giải quyết lên tới 97.39%, đang giải quyết 110.256 hồ sơ…

Dù vậy, quá trình triển khai thực hiện cũng còn nhiều tồn tại. Qua tổng hợp báo cáo của các địa phương và cơ quan, đơn vị, Ban Thường vụ Thành ủy đã tổng hợp 109 nội dung khó khăn, vướng mắc và chỉ đạo các cơ quan, đơn vị liên quan tập trung tham mưu chỉ đạo giải quyết.

Chủ tịch UBND TP Hà Nội Trần Sỹ Thanh phát biểu

Tại hội nghị, Giám đốc Sở Tài chính Nguyễn Xuân Lưu cho biết, cùng với việc đảm bảo trụ sở 126 xã, phường ngay từ 1-7-2025, thành phố đã chỉ đạo rà soát các trụ sở dôi dư. Sau khi hoàn thành rà soát, thẩm định 420 trụ sở dôi dư, ngày 5-9 vừa qua, Sở Tài Chính đã trình lên Thường trực Thành ủy phương án phân bổ sử dụng các trụ sở này.

Giám đốc Sở Nội vụ Trần Đình Cảnh cho biết, hiện số lượng cán bộ thiếu, chất lượng cán bộ còn hạn chế. UBND TP đã chỉ đạo Sở Nội vụ sắp tới thuê tư vấn về làm việc trực tiếp với từng xã, phường nghiên cứu lại chức năng, nhiệm vụ, mô hình tổ chức, khối lượng công việc, đặc điểm để đề xuất biên chế từng xã, phường cụ thể.

Về việc này, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Trần Sỹ Thanh cho biết thêm, quá trình thực hiện chính quyền địa phương hai cấp bộc lộ một số hạn chế như sự phát triển không đồng đều giữa xã, phường; tổ chức bộ máy chưa phù hợp; bộ máy biên chế hiện đang quá tải…

Vì thế, bên cạnh việc chủ động tổ chức bộ máy biên chế, cần thuê bộ phận tư vấn để khách quan đánh giá tổ chức bộ máy và định biên biên chế thành phố; đẩy mạnh tập huấn cán bộ để giải quyết các khó khăn trong vấn đề chuyên môn cán bộ...

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong phát biểu

Kết luận hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong lưu ý, ngoài hai khó khăn lớn về công tác cán bộ và hạ tầng, còn một tồn tại khác là thông tin giữa Đảng và chính quyền ở cơ sở chưa thông suốt.

Ông Phong đề nghị các sở, ngành phải tiếp tục rà soát, giải quyết dứt điểm khó khăn từ cơ sở; chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; khẩn trương cụ thể hóa nghị quyết đại hội cấp mình đi vào thực tiễn.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy cũng đề nghị các cơ quan thành phố thường xuyên bám sát, phối hợp chặt chẽ với Trung ương, chủ động trao đổi, tham gia vào quá trình hoạch định chính sách, để những điều chỉnh, định hướng chung phù hợp với thực tiễn của Hà Nội.

Cũng tại hội nghị, Thường trực Thành ủy Hà Nội yêu cầu kiện toàn mô hình Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố theo chỉ đạo trước đó của Ban Thường vụ Thành ủy; có kế hoạch cụ thể chuyển giao các Điểm Phục vụ hành chính công về Trung tâm Phục vụ hành chính công Thành phố theo lộ trình, bắt đầu từ ngày 1-11-2025 để đảm bảo quản lý, vận hành thống nhất từ ngày 1-1-2026.

Tiến Hưng

Nguồn ANTĐ : https://anninhthudo.vn/ha-noi-thue-tu-van-ve-lam-viec-voi-tung-xa-phuong-ve-dinh-bien-so-luong-can-bo-post623469.antd