Ngày 28/4, tại Lễ tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu toàn quốc trong công tác đối thoại và thương lượng tập thể, Công đoàn ngành Xây dựng đã ghi dấu ấn tự hào khi có 2 cán bộ tiêu biểu được vinh danh. Đây không chỉ là thành tích cá nhân mà còn là minh chứng sống động cho những nỗ lực bền bỉ vì quyền lợi người lao động.
Phó Chủ tịch CĐXDVN Nguyễn Thanh Tùng cùng hai Chủ tịch Công đoàn thuộc ngành Xây dựng được tuyên dương.
Hai "thủ lĩnh" được xướng tên là chị Trần Thị Anh Phương - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Traphaco và anh Hoàng Xuân Hùng – Chủ tịch Công đoàn Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng Viglacera. Họ là những người tiên phong đổi mới, mang tinh thần dám nghĩ, dám làm để kiến tạo những giá trị thiết thực cho hàng nghìn lao động trong ngành.
Giữa bộn bề trọng trách quản lý, chị Trần Thị Anh Phương vẫn dành trọn tâm huyết cho công tác công đoàn. Với 779 người lao động tại 6 công đoàn bộ phận, chị xác định đối thoại định kỳ là "chìa khóa vàng" để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bền vững.
Chị Trần Thị Anh Phương luôn dành tâm huyết đặc biệt cho công tác công đoàn.
Giai đoạn 2023 - 2025, dưới sự dẫn dắt quyết liệt của chị, hàng loạt chính sách phúc lợi vượt khung quy định đã được hiện thực hóa: tăng chi phí nghỉ mát, nâng quà tặng dịp lễ, hỗ trợ lao động nữ sinh con, cải thiện bữa ăn trưa, khen thưởng thâm niên…
Mỗi người lao động tại Traphaco nhờ đó được hưởng lợi trung bình thêm khoảng 3 triệu đồng/năm, với tổng ngân sách phúc lợi tăng thêm tới 2,3 tỷ đồng mỗi năm.
Không chỉ dừng ở con số, thành quả lớn nhất chính là sự ổn định: suốt 3 năm qua, không phát sinh khiếu kiện hay tranh chấp lao động.
Thu nhập bình quân cũng liên tục tăng, chạm mốc 29 triệu đồng/người/tháng vào năm 2025, kéo theo đời sống vật chất và tinh thần ngày càng được nâng cao.
Tại Viglacera, anh Hoàng Xuân Hùng cũng khẳng định vai trò "cầu nối" tin cậy giữa 405 đoàn viên và ban lãnh đạo. Với cách tiếp cận minh bạch, thực chất, anh tập trung xây dựng thỏa ước lao động tập thể với những cam kết rõ ràng về lương, thưởng và đào tạo.
Những con số biết nói đã chứng minh hiệu quả: bữa ăn ca được nâng lên 38.000 đồng/người, thu nhập bình quân tăng đều qua từng năm, đạt gần 19 triệu đồng/tháng vào năm 2025.
Không chỉ cải thiện thu nhập, anh Hùng còn chú trọng đầu tư cho tương lai người lao động thông qua các chính sách hỗ trợ đào tạo kỹ năng, giúp họ nâng cao tay nghề và thích ứng với sự thay đổi công nghệ.
Với hàng loạt sáng kiến trong thương lượng tập thể, giúp tăng thu nhập, cải thiện phúc lợi cho hàng nghìn lao động, hai Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng đã được vinh danh tại Lễ tuyên dương toàn quốc ngày 28/4.
Sự vinh danh dành cho chị Trần Thị Anh Phương và anh Hoàng Xuân Hùng là lời khẳng định mạnh mẽ về vai trò của tổ chức công đoàn trong thời kỳ mới: không chỉ bảo vệ quyền lợi, mà còn đồng hành, kiến tạo và phát triển.
Chính những hành động thiết thực, bám sát cơ sở đã góp phần gắn kết người lao động, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và toàn ngành xây dựng.
Mai Nam Sơn