Hải Dương sẽ khen thưởng người tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc khi tinh gọn bộ máy

7 giờ trướcBài gốc

Các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tỉnh sẽ được khen thưởng kịp thời (ảnh minh họa)

Ngày 6/2, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh Hải Dương ban hành hướng dẫn về việc khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tỉnh.

Mục đích nhằm khen thưởng kịp thời cá nhân tự nguyện viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc để tạo cơ hội cho cán bộ trẻ cống hiến hoặc tập thể có nhiều thành tích trong việc sắp xếp tinh gọn bộ máy.

Đồng thời, động viên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc để thực hiện chủ trương tinh gọn bộ máy. Công tác bình chọn, xét khen thưởng được thực hiện đúng quy định.

Theo hướng dẫn, đối tượng khen thưởng là các sở, ban, ngành, tổ chức chính trị - xã hội; các huyện, thị xã, thành phố và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, MTTQ Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội từ tỉnh đến cấp huyện; cán bộ, công chức cấp xã; lực lượng vũ trang (gồm Quân đội nhân dân, Công an nhân dân) thuộc danh sách đánh giá, sàng lọc, tinh gọn được cơ quan, tổ chức, đơn vị cho nghỉ việc theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.

Nguyên tắc khen thưởng bảo đảm theo quy định tại Luật Thi đua, khen thưởng và các văn bản quy định chi tiết.

Cụ thể, hình thức khen thưởng phù hợp với đối tượng, chức năng, nhiệm vụ được giao của tập thể, cá nhân và thành tích đạt được. Cấp quản lý về tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và quỹ lương khen thưởng hoặc trình cấp có thẩm quyền xét khen thưởng cho các đối tượng thuộc phạm vi quản lý.

Không tặng nhiều hình thức khen thưởng cho một thành tích đạt được và chưa khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng cho cá nhân, tập thể trong thời gian cơ quan có thẩm quyền đang xem xét thi hành kỷ luật hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo, có vấn đề tham nhũng, tiêu cực được báo chí nêu đang được xác minh làm rõ.

Đối với các cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc thuộc đối tượng khen thưởng quá trình cống hiến theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng và Nghị định số 98/2023/NĐ-CP còn thiếu thời gian công tác giữ chức vụ lãnh đạo tại thời điểm nghỉ hưu để được khen thưởng quá trình cống hiến thì được tính thời gian nghỉ hưu sớm tương ứng với thời gian còn lại của nhiệm kỳ bầu cử hoặc thời gian bổ nhiệm của chức vụ hiện đảm nhiệm để xét khen thưởng quá trình cống hiến theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng và Nghị định số 98/2023/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng.

Đáng chú ý, việc khen thưởng theo hướng dẫn này chỉ thực hiện trong thời hạn 12 tháng kể từ khi cơ quan, tổ chức, đơn vị có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính của cấp có thẩm quyền theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.

Hình thức khen thưởng là trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba, bằng khen của Thủ tướng Chính phủ hoặc Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh.

Trong đó, Huân chương Lao động hạng Ba chỉ khen đối với bộ, ngành, tỉnh.

Số lượng khen thưởng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ với tập thể do Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh lựa chọn, đề nghị không quá 2 tập thể. Đối với cá nhân, căn cứ tiêu chuẩn để đề nghị Thủ tướng Chính phủ xét, tặng bằng khen.

Với bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh, căn cứ vào tiêu chuẩn để đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, khen thưởng.

Lãnh đạo quản lý gương mẫu đi đầu có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính của cấp có thẩm quyền và được sự đồng ý bằng văn bản của thủ trưởng cơ quan, đơn vị được tặng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ nếu đủ tiêu chuẩn.

Cá nhân có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính của cấp có thẩm quyền và được sự đồng ý bằng văn bản của thủ trưởng cơ quan, đơn vị được tặng bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh nếu đủ tiêu chuẩn (Xem tiêu chuẩn cụ thể với từng mức khen ở phía dưới).

Tiền thưởng thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật về thi đua, khen thưởng. Thủ tục hồ sơ khen thưởng thực hiện khen thưởng theo quy định tại điều 85 Luật Thi đua, khen thưởng và điều 40 Nghị định số 98/2023/NĐ-CP.

Trên cơ sở hướng dẫn này, các cơ quan, đơn vị, địa phương xây dựng tiêu chuẩn cụ thể, phù hợp để bình xét, khen thưởng theo thẩm quyền và xem xét, trình cấp trên khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ hưu trước tuổi thuộc đối tượng khen thưởng quá trình cống hiến tính thời gian giữ chức vụ theo quy định đến thời điểm hết nhiệm kỳ bầu cử hoặc hết thời gian bổ nhiệm của chức vụ, đối chiếu tiêu chuẩn khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng và Nghị định số 98/2023/NĐ-CP đủ tiêu chuẩn khen thưởng thì thực hiện trình khen thưởng bảo đảm kịp thời.

Tiêu chuẩn khen thưởng

1. Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ

a) Tặng cho tập thể đạt tiêu chuẩn tại điểm b khoản 4 điều 73 Luật Thi đua, khen thưởng, cụ thể như sau:

- Nội bộ đoàn kết, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

- Đề xuất phương án kiện toàn tổ chức bộ máy bảo đảm khoa học, hợp lý, tránh chồng chéo theo đúng tiến độ.

- Thực hiện tốt công tác tuyên truyền, tạo sự đồng thuận, thống nhất trong quá trình sắp xếp, thực hiện tốt công tác chính trị, tư tưởng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong quá trình sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.

- Thực hiện tốt việc rà soát, xây dựng tiêu chí phù hợp với đặc điểm tình hình, thực tiễn của cơ quan, tổ chức, đơn vị và đánh giá, sàng lọc, lựa chọn đối tượng nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc gắn với việc cơ cấu và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý để cơ quan, tổ chức, đơn vị hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; giải quyết chính sách, chế độ đảm bảo công khai, minh bạch theo đúng quy định pháp luật.

- Có nhiều sáng kiến, sáng tạo, giải pháp hữu hiệu trong thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.

b) Đối với cá nhân

Tặng cho cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo quản lý thuộc đối tượng khen thưởng quá trình cống hiến theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng và Nghị định số 98/2023/NĐ-CP mà không đủ thời gian giữ chức vụ để khen thưởng quá trình cống hiến theo quy định đến thời điểm hết nhiệm kỳ bầu cử hoặc hết thời gian bổ nhiệm của chức vụ, đạt tiêu chuẩn tại điểm c khoản 1 điều 73 Luật Thi đua, khen thưởng, cụ thể như sau:

- Chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, không bị kỷ luật trong 3 năm trước thời điểm đề nghị khen thưởng.

- Gương mẫu đi đầu có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính của cấp có thẩm quyền và được sự đồng ý bằng văn bản của thủ trưởng cơ quan, đơn vị.

- Thực hiện tốt công tác bàn giao công việc khi có quyết định cho nghỉ việc của cấp có thẩm quyền.

2. Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh

a) Đối với các đơn vị thuộc và trực thuộc cơ quan, đơn vị, địa phương

Tặng cho tập thể đạt tiêu chuẩn tại điểm c khoản 3 điều 74 Luật Thi đua, khen thưởng, cụ thể như sau:

- Nội bộ đoàn kết, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

- Đề xuất phương án kiện toàn tổ chức bộ máy bảo đảm khoa học, hợp lý, tránh chồng chéo theo đúng tiến độ.

- Thực hiện tốt việc rà soát, xây dựng tiêu chí phù hợp với đặc điểm tình hình, thực tiễn của cơ quan, tổ chức, đơn vị và đánh giá, sàng lọc, lựa chọn đối tượng nghỉ hưu sớm, nghỉ thôi việc gắn với việc cơ cấu và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý để cơ quan, tổ chức, đơn vị hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, giải quyết chính sách, chế độ đảm bảo công khai, minh bạch theo đúng quy định pháp luật.

b) Đối với các cá nhân

Tặng cho cá nhân đạt tiêu chuẩn tại điểm b khoản 1 điều 74 Luật Thi đua, khen thưởng, cụ thể như sau:

- Chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, không bị kỷ luật trong 2 năm trước thời điểm đề nghị khen thưởng.

- Có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính của cấp có thẩm quyền và được sự đồng ý bằng văn bản của thủ trưởng cơ quan, đơn vị.

- Thực hiện tốt công tác bàn giao công việc khi có quyết định cho nghỉ việc của cấp có thẩm quyền.

PHONG TUYẾT

Nguồn Hải Dương : https://baohaiduong.vn/hai-duong-se-khen-thuong-nguoi-tu-nguyen-nghi-huu-truoc-tuoi-thoi-viec-khi-tinh-gon-bo-may-404696.html