Bộ GD-ĐT đang xây dựng dự thảo Nghị định về tiền lương, phụ cấp và chế độ hỗ trợ, thu hút nhà giáo, nhằm đồng bộ với Luật Nhà giáo có hiệu lực từ năm 2026.
Theo dự thảo, từ năm 2026 sẽ có hai nhóm giáo viên được hưởng phụ cấp 150% mức lương hiện tại:
Nhóm 1: Giáo viên tốt nghiệp loại khá trở lên ở các ngành thuộc lĩnh vực trọng điểm, thiết yếu theo chiến lược, kế hoạch phát triển đội ngũ nhà giáo được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Nhóm giáo viên này sẽ hưởng phụ cấp 150% lương hiện hưởng từ ngày có quyết định tiếp nhận, trong suốt thời gian ngành đào tạo được xác định là ngành thuộc lĩnh vực trọng điểm, thiết yếu theo nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội. Đồng thời được ưu tiên tham gia bồi dưỡng, đào tạo trong nước, quốc tế bằng ngân sách Nhà nước.
Nhóm 2: Giáo viên là người dân tộc thiểu số rất ít người, tình nguyện giảng dạy tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số rất ít người.
Nhóm giáo viên này sẽ hưởng phụ cấp 150% lương hiện hưởng trong 5 năm kể từ ngày được tiếp nhận. Sau 2 năm, nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ sẽ được nâng lương trước hạn.
Theo đề xuất tại dự thảo về chính sách tiền lương, từ năm 2026 sẽ có 2 nhóm nhà giáo được hưởng phụ cấp 150% mức lương hiện hưởng.
Giáo viên được ưu tiên bồi dưỡng, đào tạo trong nước, quốc tế bằng ngân sách Nhà nước. Đồng thời căn cứ vào cống hiến nhà giáo được xem xét tặng huân chương, huy chương, danh hiệu thi đua, kỷ niệm chương hoặc các hình thức khen thưởng khác theo quy định của pháp luật; không áp dụng tỷ lệ trong xét tặng danh hiệu thi đua hoặc xét khen thưởng.
Từ ngày 1/1/2026, khi Luật Nhà giáo có hiệu lực, nhà giáo sẽ được xếp ở bậc lương cao nhất trong hệ thống lương hành chính sự nghiệp, đồng thời hưởng phụ cấp ưu đãi nghề và các khoản phụ cấp khác tùy theo công việc và điều kiện vùng miền.
Luật Nhà giáo cũng quy định nhà giáo mầm non; nhà giáo công tác ở vùng khó khăn, miền núi, biên giới, hải đảo; nhà giáo trường chuyên biệt, giáo dục hòa nhập hoặc ngành nghề đặc thù… được hưởng lương và phụ cấp cao hơn so với điều kiện bình thường. Nhà giáo ngoài công lập hưởng lương theo pháp luật lao động.
Ngoài phụ cấp ưu đãi nghề, nhà giáo còn được hưởng các khoản phụ cấp đặc thù, trách nhiệm, vùng khó khăn, hòa nhập, thâm niên, lưu động…, góp phần nâng cao thu nhập.
Trang Nhung