Hải Phòng: Tổ chức lại các phòng chuyên môn cấp xã, khắc phục tình trạng mất cân đối nguồn nhân lực

2 giờ trướcBài gốc

Hoạt động chính quyền 2 cấp được vận hành tại xã Hồng An, thành phố Hải Phòng. (Ảnh: Hoàng Ngọc/TTXVN)

Giám đốc Sở Nội vụ Hải Phòng Sái Thị Yến cho biết để nâng cao chất lượng thực thi công vụ ở cơ sở, ngành tham mưu cho Ủy ban Nhân dân thành phố phương án khẩn trương sắp xếp, tổ chức lại các phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban Nhân dân cấp xã; đồng thời nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, khắc phục tình trạng mất cân đối nguồn nhân lực giữa các địa phương theo nguyên tắc “đúng người, đúng việc, đúng thời điểm, đúng địa bàn.”

Theo Sở Nội vụ Hải Phòng, hiện nay, cơ cấu tổ chức hành chính tại 113 Ủy ban nhân dân cấp xã trên địa bàn thành phố đều gồm 3 phòng chuyên môn và 1 trung tâm phục vụ hành chính công.

Tại Nghị định 370/2005/NĐ-CP quy định Ủy ban Nhân dân cấp tỉnh quyết định khung số lượng và tên gọi các phòng chuyên môn được áp dụng tại đơn vị hành chính cấp xã thuộc phạm vi quản lý, bảo đảm không vượt quá bình quân 4,5 tổ chức. Như vậy, tại 113 xã, phường, đặc khu sẽ được thành lập tối đa 508 tổ chức gồm 395 phòng chuyên môn và 113 trung tâm phục vụ hành chính công.

Trong khi đó, 113 xã, phường, đặc khu hiện đang bố trí 339 phòng chuyên môn và 113 trung tâm phục vụ hành chính công, còn thiếu 56 phòng chuyên môn so với số lượng tối đa theo quy định.

Vì vậy cần thiết ban hành Quyết định khung số lượng và tên gọi các phòng chuyên môn trên địa bàn thành phố để bảo đảm thống nhất mô hình tổ chức đối với 113 Ủy ban nhân dân cấp xã và phương án sắp xếp, bổ sung số lượng phòng chuyên môn tại 113 xã, phường, đặc khu; đây cũng là cơ sở để các địa phương tổ chức, sắp xếp, bộ máy đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, thuận lợi trong quản lý, chỉ đạo, điều hành.

Sở Nội vụ Hải Phòng đã xây dựng dự thảo phương án thành lập, tổ chức lại các phòng chuyên môn cấp xã, xin ý kiến các sở, ban, ngành và các xã, phường, đặc khu, tiếp nhận ý kiến và hoàn thiện phương án, báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố.

Về tên gọi và chức năng, nhiệm vụ các phòng, Sở Nội vụ Hải Phòng đề xuất phương án trên nguyên tắc bảo đảm mỗi sở, ngành, thành phố chỉ hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ đối với 1 phòng chuyên môn trực thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã.

Theo đề xuất của Sở Nội vụ, Đảng ủy Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng có tờ trình báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy xem xét cho ý kiến. Tại hội nghị sơ kết 1 năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, Bí thư Thành ủy Hải Phòng Lê Ngọc Châu đã đề nghị việc ban hành quyết định về khung số lượng và tên gọi các phòng chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã trên địa bàn thành phố phải hoàn thành trước ngày 30/6.

Cùng với việc khẩn trương sắp xếp, tổ chức lại các phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban Nhân dân cấp xã, thời gian tới, Sở Nội vụ tập trung tham mưu thực hiện các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là cán bộ, công chức cấp xã. Trọng tâm là rà soát, đánh giá chất lượng, năng lực đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, đánh giá sâu năng lực đội ngũ cán bộ, công chức ở các lĩnh vực trực tiếp phục vụ người dân, doanh nghiệp và có tác động đến mục tiêu tăng trưởng kinh tế của thành phố như đất đai, xây dựng, tài chính, khoa học công nghệ, y tế, giáo dục...

Từ đó, xây dựng phương án đào tạo lại, bồi dưỡng chuyên sâu hoặc tuyển dụng, thu hút nhân lực chất lượng cao để bổ sung những lĩnh vực còn thiếu; bố trí, sắp xếp, luân chuyển, điều động cán bộ giữa cấp sở, ngành và cơ sở nhằm phát huy năng lực, kinh nghiệm thực tiễn và khắc phục tình trạng mất cân đối về chất lượng nguồn nhân lực giữa các địa phương.../.

(TTXVN/Vietnam+)

Nguồn VietnamPlus : https://www.vietnamplus.vn/hai-phong-to-chuc-lai-cac-phong-chuyen-mon-cap-xa-khac-phuc-tinh-trang-mat-can-doi-nguon-nhan-luc-post1114283.vnp