Hàn Quốc công bố tiêu chí 'vàng' trải thảm đón nhân tài từ nước ngoài. (Nguồn: azraid.com)
Cụ thể, Bộ Tư pháp Hàn Quốc cho biết sẽ sử dụng Bảng xếp hạng Đại học thế giới QS (QS World University Rankings) của Anh và Bảng xếp hạng các trường đại học toàn cầu tốt nhất Best Global Universities Rankings của Mỹ để đánh giá hồ sơ những người đăng ký xin thị thực theo hệ thống Hệ thống thị thực hàng đầu (Top-tier Visa System).
Điều này đồng nghĩa, những ứng cử viên tốt nghiệp từ Top 100 trường đại học hàng đầu thế giới sẽ có lợi thế lớn.
Động thái này nằm trong nỗ lực của chính phủ Hàn Quốc nhằm thu hút các chuyên gia công nghệ nước ngoài, đặc biệt là trong các lĩnh vực then chốt như chất bán dẫn, màn hình, pin thứ cấp, công nghệ sinh học, robot và quốc phòng.
Hệ thống thị thực ưu tiên này mang đến nhiều đặc quyền về thời gian và quy trình cấp, giúp các chuyên gia có tay nghề cao dễ dàng đến làm việc và sinh sống tại Hàn Quốc.
Những tiêu chí "vàng" cho nhân tài công nghệ, bao gồm 8 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực công nghiệp được chỉ định; bằng cấp từ 1 trong 100 trường đại học hàng đầu thế giới; ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại một trong 500 công ty hàng đầu thế giới (được đánh giá dựa trên Forbes Global 2000, Fortune Global 500 và TIME 100 Most Influential Companies).
Những người đáp ứng các tiêu chí trên sẽ được cấp thị thực F-2, cho phép làm việc tại Hàn Quốc trong 3 năm trước khi đủ điều kiện nộp đơn xin thường trú. Đặc biệt, các thành viên gia đình của họ cũng được hưởng ưu đãi tương tự và được phép làm việc tự do trong nhiều ngành nghề.
Không chỉ nhân tài có kinh nghiệm, Hàn Quốc cũng "trải thảm đỏ" đón các nhà khoa học và kỹ sư trẻ tuổi. Chính phủ nước này sẽ cấp thị thực D-10 cho những người có bằng cấp cao từ một trong 100 trường đại học khoa học hàng đầu, tạo điều kiện cho họ có 2 năm để tìm kiếm và chuẩn bị cơ hội việc làm tại Hàn Quốc.
Ngoài ra, để thúc đẩy trao đổi văn hóa và thu hút lao động nước ngoài, Hàn Quốc sẽ giới thiệu thị thực Youth Dream, cho phép công dân trẻ của các quốc gia thân thiện đến đào tạo nghề, thực tập và tìm kiếm việc làm.
Với những chính sách "chiêu hiền đãi sĩ" này, Hàn Quốc kỳ vọng sẽ tăng cường sức cạnh tranh cho các công ty trong nước, đồng thời giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động tay nghề cao do dân số suy giảm và già hóa.
Chu Văn