Hé lộ lương, thù lao 'khủng' của các sếp lớn bất động sản

5 giờ trướcBài gốc

Trong bối cảnh thị trường bất động sản đang gặp nhiều thách thức, thu nhập của các lãnh đạo tại những doanh nghiệp bất động sản lớn vẫn ghi nhận mức tăng trưởng đáng chú ý trong 9 tháng đầu năm 2024.

Các tên tuổi hàng đầu như Novaland, An Gia, Phát Đạt và Đất Xanh tiếp tục chi trả các khoản lương, thù lao cao cho ban lãnh đạo, phản ánh tình hình tài chính và chế độ đãi ngộ mạnh mẽ của các công ty này. Dù vậy, mức thu nhập cũng có sự chênh lệch, cho thấy những điều chỉnh về quỹ lương và sự thay đổi nhân sự ở nhiều vị trí quản lý cấp cao trong năm qua.

Ông Nguyễn Bá Sáng - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty CP Đầu tư và Phát triển Bất động sản An Gia (mã: AGG) có thu nhập hơn 1,3 triệu đồng trong nửa đầu năm nay. Con số này tăng vọt so với mức 370 triệu đồng năm 2023. Ông Bá Sáng còn nhận được khoản cổ tức 21,6 tỷ đồng.

Thu nhập của lãnh đạo AGG

Tổng Giám đốc Nguyễn Thanh Sơn nhận 1,26 tỷ đồng trong 9 tháng. Kế toán trưởng An Gia là ông Nguyễn Thành Châu có thu nhập tăng từ hơn 734 triệu đồng nửa năm ngoái lên 833 triệu đồng.

Ông Louis T. Nguyễn mới là thành viên Hội đồng quản trị vào ngày 14/5, có thu nhập 112,5 triệu đồng. Ông Nguyễn Duy Bình - Thành viên HĐQT có thu nhập 100 triệu đồng; Các thành viên HĐQT khác như ông Đỗ Lê Hùng, Đào Thái Phúc và Vũ Quang Thịnh cùng có mức gần 250 triệu đồng/9 tháng.

Trong quý 3, tổng thu nhập của Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc và các quản lý khác tại Công ty CP Phát triển Bất động sản Phát Đạt (mã: PDR) đạt gần 5,9 tỷ đồng, nhích nhẹ so với con số gần 5 tỷ đồng cùng kỳ năm ngoái.

Dẫn đầu về thu nhập trong ban lãnh đạo là Tổng giám đốc Bùi Quang Anh Vũ với hơn 1,4 tỷ đồng (không thay đổi so với quý II/2024 và cùng kỳ năm trước), tương đương mức lương hàng tháng là 467 triệu đồng.

Đứng sau là Phó Tổng giám đốc Phan Lê Hòa, người nhận được 827 triệu đồng, gấp ba lần thu nhập so với cùng kỳ năm ngoái.

Các Phó Tổng giám đốc khác như ông Nguyễn Đình Trí, Trương Ngọc Dũng, Lê Thị Bích Thùy và Nguyễn Khắc Sinh có mức thu nhập dao động quanh 500 triệu đồng mỗi quý, tương đương khoảng 167 triệu đồng mỗi tháng.

Chủ tịch HĐQT Nguyễn Văn Đạt, người từng gây chú ý vào năm 2022 với thu nhập hơn 3 tỷ đồng trong một quý, hiện chỉ đạt gần 485 triệu đồng trong quý III năm nay, duy trì ổn định so với quý trước và cùng kỳ.

Ngoài ra, các Phó Chủ tịch và thành viên khác trong HĐQT có thu nhập dao động từ 120 đến 150 triệu đồng/quý.

Trong 9 tháng đầu năm 2024, tổng thu nhập của Chủ tịch HĐQT Nguyễn Văn Đạt và Tổng giám đốc Bùi Quang Anh Vũ lần lượt là hơn 1,4 tỷ đồng (tương đương 161 triệu đồng/tháng) và 4,2 tỷ đồng (tương đương 467 triệu đồng/tháng).

Tại Tập đoàn Đất Xanh (mã chứng khoán: DXG), ông Bùi Ngọc Đức - Tổng giám đốc - đã nhận mức lương hơn 1 tỷ đồng trong quý III/2024, giữ nguyên so với quý trước nhưng tăng 42% so với cùng kỳ năm ngoái.

Tính từ đầu năm đến nay, thu nhập của ông Đức đã vượt mốc 3 tỷ đồng, tương đương trung bình 334 triệu đồng mỗi tháng, cao hơn gần 1 tỷ đồng so với giai đoạn tương ứng năm trước.

Trong khi đó, tổng quỹ lương chi trả cho các quản lý khác tại Đất Xanh giảm đáng kể, giảm 41% từ 8,4 tỷ đồng xuống còn 4,9 tỷ đồng so với cùng kỳ năm ngoái.

Về thay đổi nhân sự cấp cao, ông Lương Trí Thìn vừa từ chức Chủ tịch HĐQT của Tập đoàn Đất Xanh và vị trí này hiện được đảm nhận bởi ông Lương Ngọc Huy.

Trong 9 tháng đầu năm, Tập đoàn Novaland (mã: NVL) đã chi gần 9 tỷ đồng thù lao cho các thành viên HĐQT và tiền lương Tổng Giám đốc và người quản lý khác. Mức thù lao, lương của các lãnh đạo lại tăng mạnh.

Cụ thể, người nhận lương cao nhất tại Novaland là ông Ng Teck Yow - thành viên Hội đồng quản trị kiêm Tổng Giám đốc. Ông Ng Teck Yow nhận mức lương hơn 3,27 tỷ đồng trong 9 tháng, tương ứng mỗi tháng nhận khoảng 414 triệu đồng.

Người nhận lương cao thứ 2 tại Novaland là ông Dương Văn Bắc - Giám đốc Tài chính. Ông Bắc nhận về gần 2,2 tỷ đồng trong 9 tháng, tương ứng mỗi tháng nhận lương khoảng 242 triệu đồng.

Ông Bùi Thành Nhơn - Chủ tịch Hội đồng quản trị NVL - là người nhận thù lao cao thứ 3 ở Novaland. Ông Bùi Thành Nhơn không nhận lương nhưng nhận thù lao 900 triệu đồng trong 9 tháng đầu năm, tương ứng mỗi tháng nhận 100 triệu đồng tiền thù lao. Con số này cao hơn 9 tháng dầu năm 2023, khi ông Nhơn nhận mức thù lao 800 triệu đồng.

Các thành viên khác trong Hội đồng quản trị NVL đều nhận mức thù lao 450 triệu đồng trong 9 tháng, gồm ông Phạm Tiến Vân, bà Nguyễn Mỹ Hạnh và ông Nguyễn Đức Hùng.

Ở vị trí Kế toán trưởng, bà Nguyễn Thùy Xuân Mai được nhận 346 triệu đồng tiền lương.

Nhị Hà

Nguồn Thị Trường Tài Chính : https://thitruongtaichinh.kinhtedothi.vn/tai-chinh/he-lo-luong-thu-lao-khung-cua-cac-sep-lon-bat-dong-san-129435.html