Tại buổi giám sát mới đây của Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên về kết quả thực hiện Tiểu dự án 3 và Dự án 4 thuộc chương trình, Đoàn công tác ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực trong công tác giảm nghèo tại địa phương.
Chủ động hỗ trợ sinh kế, tạo việc làm ổn định
Xã Vô Tranh có diện tích tự nhiên hơn 83km², dân số gần 38 nghìn người, trong đó khoảng 33% là đồng bào dân tộc thiểu số. Hiện toàn xã có 85 hộ nghèo, 228 hộ cận nghèo và 115 hộ mới thoát nghèo. Tổng số lao động trên 15 tuổi là hơn 28 nghìn người, song vẫn còn một bộ phận thiếu kỹ năng nghề, chưa có việc làm ổn định.
Thực hiện Tiểu dự án 3 và Dự án 4 – Hỗ trợ việc làm bền vững, UBND xã đã phối hợp với các đơn vị chuyên môn và Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh triển khai nhiều hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, định hướng nghề nghiệp cho người dân. Đến hết tháng 10, xã đã hỗ trợ trực tiếp 30 hộ nghèo, 60 hộ cận nghèo, đồng thời tạo việc làm cho 137 lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo.
Quang cảnh buổi giám sát
Đáng chú ý, 100% người lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo và hộ mới thoát nghèo có nhu cầu đều được tư vấn, kết nối việc làm và cung cấp thông tin thị trường lao động. Bên cạnh đó, 120 lao động yếu thế đã được tham gia đào tạo nghề phù hợp với nhu cầu thực tế của địa phương.
Với tổng kinh phí hơn 230 triệu đồng (ngân sách Trung ương hơn 200 triệu đồng, phần còn lại từ địa phương), xã Vô Tranh đang sử dụng nguồn lực hiệu quả, hướng tới mục tiêu tạo sinh kế bền vững, nâng cao năng lực lao động và giảm nghèo đa chiều.
Gỡ khó khăn, nâng cao năng lực cơ sở
Mặc dù đạt nhiều kết quả tích cực, quá trình triển khai các tiểu dự án tại Vô Tranh vẫn gặp một số khó khăn. Một số xóm vùng xa còn hạn chế trong tiếp cận thông tin việc làm; hạ tầng công nghệ thông tin ở cấp xã chưa đáp ứng yêu cầu, khiến việc cập nhật dữ liệu, báo cáo còn chậm.
Đặc biệt, nhiều lao động nghèo chưa qua đào tạo nghề, còn tâm lý e ngại khi tham gia lớp học hoặc áp dụng kiến thức mới, dẫn đến thiếu việc làm ổn định, thu nhập thấp.
Trước thực tế đó, UBND xã Vô Tranh kiến nghị Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên tổ chức các lớp tập huấn chuyên sâu, hướng dẫn cán bộ cơ sở thực hành trực tiếp trên phần mềm quản lý lao động; đồng thời bố trí kinh phí đào tạo, bồi dưỡng định kỳ cho cán bộ làm công tác giảm nghèo.
Địa phương cũng đề nghị Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh phối hợp tổ chức định kỳ Ngày hội việc làm, Sàn giao dịch việc làm lưu động tại xã, tạo điều kiện để người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và kết nối thị trường.
Chương trình giảm nghèo bền vững tại xã Vô Tranh đang từng bước đi vào chiều sâu, hướng đến mục tiêu tạo việc làm ổn định, tăng thu nhập cho người dân, đồng thời nâng cao năng lực tự vươn lên của các hộ nghèo. Những nỗ lực từ cơ sở, dù còn gặp khó khăn về nguồn lực, đã thể hiện tinh thần chủ động, sáng tạo của địa phương trong thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững gắn với phát triển kinh tế - xã hội toàn diện.
Hải Phong