Hoàn thành tốt vai trò tham mưu về tổ chức cán bộ

một ngày trướcBài gốc

Tập thể Vụ Tổ chức cán bộ. Ảnh: TL

Công tác tham mưu về cán bộ đạt nhiều kết quả nổi bật

Nhiệm kỳ 2022-2025, Chi bộ Vụ TCCB đã tăng cường và làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, đạo đức. Chi ủy và lãnh đạo Vụ không ngừng đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các hoạt động của Chi bộ và của Vụ; kịp thời nắm bắt diễn biến tư tưởng, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị đảng viên, công chức; tổ chức phổ biến, quán triệt đầy đủ các Nghị quyết, Kết luận Hội nghị Trung ương 4 về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, gắn với việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; xây dựng Chương trình công tác toàn khóa, Chương trình làm việc hằng năm của Chi bộ để cụ thể hóa, tổ chức thực hiện.

Nhiệm kỳ 2022-2025, Chi bộ đã tham mưu thực hiện quyết liệt việc điều động, luân chuyển đối với 29 Vụ trưởng và tương đương, 76 Phó Vụ trưởng và tương đương, 105 lãnh đạo cấp phòng và 37 công chức chuyên môn; đảng viên Chi bộ đều được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên, trong đó 1 đồng chí được Đảng bộ KTNN công nhận là đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 5 năm liên tục và được tặng Bằng khen của Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương. Nhiều năm liền, Chi bộ đều được xếp loại tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Cấp ủy thường xuyên duy trì và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ theo hướng dẫn của Đảng ủy KTNN. Trong nhiệm kỳ, Chi bộ đã phát hiện, giới thiệu, đề nghị Đảng ủy KTNN quyết định kết nạp 1 đảng viên, chuyển đảng chính thức cho 1 đảng viên dự bị. Cùng với đó, Chi ủy đã xây dựng Chương trình kiểm tra, giám sát toàn khóa và Chương trình, Kế hoạch kiểm tra, giám sát hằng năm theo quy định; trực tiếp lãnh đạo và khuyến khích phát huy vai trò của Công đoàn và Đoàn Thanh niên trong tổ chức các phong trào thi đua, làm tốt vai trò bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công chức.

Cùng với công tác xây dựng Đảng, hằng năm, căn cứ Chỉ thị của Ban Thường vụ Đảng ủy KTNN và Nghị quyết liên tịch của Ban Cán sự đảng và Ban Thường vụ Đảng, Chi ủy đều xây dựng kế hoạch hành động để lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện hoạt động của Vụ, thực hiện tốt tham mưu về công tác TCCB.

Công tác tham mưu về TCCB bám sát Chiến lược phát triển KTNN đến năm 2030 và đạt một số kết quả nổi bật: Tham mưu trình Ban cán sự đảng, Tổng Kiểm toán nhà nước ban hành 4 nghị quyết, quy định của Ban cán sự đảng KTNN; 9 quyết định của Tổng Kiểm toán nhà nước, 2 công văn và nhiều văn bản hướng dẫn để cụ thể hóa các quy định của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ phù hợp đặc thù của Ngành.

Đáng chú ý, trọng tâm nhiệm kỳ 2022-2025 là nhiệm vụ phối hợp với các đơn vị trong Ngành, trình Ban Cán sự đảng, Tổng Kiểm toán nhà nước cho ý kiến đối với 1.226 nhân sự cấp chiến lược theo đề nghị của Ban Tổ chức Trung ương được kịp thời và đảm bảo trung thực, khách quan về trách nhiệm có liên quan đến kết luận, kiến nghị kiểm toán của KTNN để làm cơ sở cho các cơ quan tham mưu Ban Bí thư, Bộ Chính trị xem xét, phê duyệt quy hoạch và bổ nhiệm cán bộ cấp chiến lược.

Bên cạnh đó, Chi bộ Vụ TCCB cũng đạt được nhiều kết quả cao trong triển khai các nội dung liên quan đến công tác hoàn thiện tổ chức bộ máy của KTNN trên cơ sở thực hiện chủ trương tinh gọn bộ máy gồm: Giai đoạn 2022-2023, xây dựng Báo cáo đánh giá kết quả rà soát, đánh giá chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy trong toàn Ngành; xây dựng và triển khai thành công Đề án thành lập Cục Công nghệ thông tin trực thuộc KTNN trên cơ sở tổ chức lại Trung tâm Tin học; tham mưu Ban Chỉ đạo của KTNN về thực hiện tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”.

Chi bộ cũng đã tham mưu hoàn thành tốt các nhiệm vụ: Xây dựng, ban hành và triển khai thành công Đề án Danh mục vị trí việc làm của KTNN trên cơ sở Thông báo số 4172/TB-TTKQH ngày 21/8/2024 của Quốc hội; phân giao chỉ tiêu biên chế của KTNN giai đoạn 2022-2026 và quản lý biên chế hằng năm. Tiếp tục hoàn thiện cơ cấu ngạch công chức của KTNN và bố trí, quản lý công chức theo vị trí việc làm; xây dựng và triển khai nhiều Đề án tuyển dụng công chức KTNN hằng năm và giai đoạn. Triển khai hiệu quả công tác luân chuyển, điều động, định kỳ chuyển đổi vị trí công tác và biệt phái đối với đảng viên, công chức, viên chức KTNN.

Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cũng được Chi bộ tham mưu xây dựng, triển khai hiệu quả nhằm đáp ứng mục tiêu phát triển đội ngũ công chức của Ngành. Trong đó, nổi bật là việc tham mưu tổ chức thành công kỳ đánh giá (3 năm/kỳ) việc cập nhật kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ trong hoạt động kiểm toán của KTNN. Đây là lần đầu tiên KTNN tổ chức kỳ đánh giá.

Rút ra nhiều bài học kinh nghiệm quý

Qua nhiệm kỳ 2022-2025, Chi bộ Vụ TCCB đã rút ra nhiều bài học kinh nghiệm trong lãnh đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Nổi bật trong đó là kịp thời nghiên cứu, quán triệt, tổ chức thực hiện đồng bộ, thống nhất Nghị quyết Đại hội Chi bộ, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ KTNN cũng như các chỉ thị, nghị quyết khác của Đảng, Nhà nước và của Đảng ủy cấp trên; tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Thường xuyên nâng cao năng lực, đổi mới phương thức lãnh đạo của Chi ủy, tạo mọi điều kiện để mỗi ủy viên có thể tham gia đầy đủ vào việc bàn bạc, quyết định các chủ trương. Quy định rõ nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm cụ thể, đảm bảo việc phân cấp, ủy quyền toàn diện, từ đó phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của tập thể, cá nhân.

Tăng cường phối hợp, chú trọng vai trò quản lý, điều hành của chính quyền, vai trò giáo dục, vận động của các tổ chức Công đoàn và Đoàn Thanh niên. Thường xuyên rà soát, phát hiện những nội dung cần sửa đổi và bổ sung, kịp thời đưa vào Quy chế làm việc, Quy chế phối hợp công tác những nội dung mới phù hợp với thực tiễn hoạt động của Chi bộ.

Giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, thực hiện tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, thường xuyên tự phê bình và phê bình, nâng cao nhận thức trong thực thi công vụ và duy trì tác phong nghề nghiệp. Thực hiện tốt chế độ sinh hoạt cấp ủy, nâng cao chất lượng sinh hoạt chuyên đề, đẩy mạnh việc tham gia thảo luận, góp ý tại các kỳ sinh hoạt Chi bộ, chú trọng công tác kiểm tra, giám sát.

Coi trọng công tác cán bộ, bố trí sử dụng, đánh giá đúng người, đúng việc. Tạo điều kiện để đảng viên, công chức được bồi dưỡng và tự học tập nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn và trình độ lý luận chính trị. Kịp thời có biện pháp nêu gương, khuyến khích các cá nhân điển hình tiên tiến, có nhiều cải tiến, sáng kiến trong thực hiện nhiệm vụ được giao./.

HỒNG NHUNG

Nguồn Kiểm Toán : http://baokiemtoan.vn/hoan-thanh-tot-vai-tro-tham-muu-ve-to-chuc-can-bo-39216.html