Hoàng An khơi thông tiềm năng, lợi thế, kiến tạo tương lai bền vững

2 giờ trướcBài gốc

Đại hội Đảng bộ xã Hoàng An lần thứ Nhất thể hiện quyết tâm xây dựng, kiến thiết quê hương

“Làn gió mới” từ đội ngũ cán bộ tiên phong, có khát vọng cống hiến

Cách trung tâm tỉnh Phú Thọ trên 20 km, xã Hoàng An được thành lập trên cơ sở sáp nhập ba xã An Hòa, Hoàng Đan và Hoàng Lâu thuộc huyện Tam Dương, tỉnh Vĩnh Phúc cũ với diện tích 20,80 km², dân số trên 26.000 người. Đảng bộ xã có 43 chi, đảng bộ với 1.250 đảng viên.

Ngày 31/7/2025, Đại hội Đảng bộ lần thứ I, Ban Chấp hành Đảng bộ xã Hoàng An, nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 30 đồng chí ra mắt, nhận nhiệm vụ. Đại hội thành công, cán bộ, đảng viên và nhân dân cùng đón nhận trong tâm trạng phấn khởi và tin tưởng vào sự lựa chọn của Đảng.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Nguyễn Ngọc Phi cho biết, đội ngũ cán bộ được hội tụ từ nhiều nơi khác đến. Cán bộ ở tỉnh, huyện về, các xã lân cận được điều động tới nên đa dạng về thành phần, nhưng đều có một điểm chung là trưởng thành từ thực tiễn, từng kinh qua nhiều vị trí cấp tỉnh, huyện và xã, vững vàng bản lĩnh chính trị, tích lũy kinh nghiệm quản lý, đồng thời đồng cảm với tâm tư, nguyện vọng người dân.

Đội ngũ cán bộ hiện cơ bản đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn theo quy định. Về chuyên môn, nghiệp vụ: Cán bộ trình độ tiến sĩ có 1 đồng chí, chiếm 1,3%; thạc sĩ có 12 đồng chí, chiếm 16%; đại học có 55 đồng chí, chiếm trên 73%; cao đẳng, trung cấp có 7 đồng chí, chiếm 9,3%. Về lý luận chính trị: Trình độ cao cấp có 15 đồng chí, chiếm 20%; trung cấp có 52 đồng chí, chiếm trên 69%.

Cuộc trò chuyện của chúng tôi xoay quanh chủ đề nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở trong vai trò, chức trách mới. Bí thư Đảng ủy Nguyễn Ngọc Phi nguyên là Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện, Phó Chủ tịch UBND huyện rồi Phó Giám đốc Sở Công thương nhiều năm. Vì thế, anh nhận rõ được tiềm năng, lợi thế của vùng đất Hoàng An.

Trong cảm nhận của chúng tôi, người đứng đầu Đảng bộ xã Hoàng An thuộc thế hệ 7X đã và đang vào “độ chín”, hội đủ kiến thức lý luận, thực tiễn và tầm nhìn với nhiều trăn trở, quyết tâm xây dựng đội ngũ cán bộ mới phải có tư duy đổi mới, chủ động, tiên phong, có khát vọng cống hiến.

“Với mô hình mới, sự phân cấp, phân quyền sâu hơn, cụ thể hơn khiến quy mô, hoạt động của cấp cơ sở rộng hơn, trách nhiệm cũng lớn hơn. Vì vậy vai trò của đội ngũ cán bộ có ý nghĩa quyết định. Trong đó cán bộ cơ sở phải hội đủ bản lĩnh, phẩm chất chính trị, trình độ chuyên môn, xử lý nhanh các vụ việc hiệu quả nhất”, Bí thư Nguyễn Ngọc Phi khẳng định.

Ban Thường vụ Đảng ủy xã Hoàng An bàn giải pháp đổi mới phương thức lãnh đạo, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh

Câu chuyện về đội ngũ cán bộ trở nên sôi nổi, lôi cuốn... Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Bùi Thị Thủy tâm sự: “Cơ sở vật chất đang trong quá trình sắp xếp lại, hoàn thiện, cán bộ, công chức phải thích nghi với điều kiện làm việc và sinh hoạt mới”. Tuy mới nhưng bộ máy hệ thống chính trị xã Hoàng An đã vận hành khá trơn tru, nền nếp, thông suốt.

Tại Trung tâm phục vụ hành chính công, cán bộ được phân công rõ ràng, làm việc đúng quy trình, hỗ trợ người dân thực hiện thủ tục nhanh chóng, hiệu quả. Đoàn thanh niên xã phối hợp, bố trí cán bộ, đoàn viên, thanh niên tích cực hỗ trợ, hướng dẫn người dân khi đến thực hiện các thủ tục hành chính.

Ông Nguyễn Văn Sở bày tỏ rất hài lòng với cách làm việc chuyên nghiệp của cán bộ xã: “Tôi đến Trung tâm phục vụ hành chính công để làm thủ tục cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Tôi rất vui khi được các cán bộ, đoàn viên thanh niên tận tình hướng dẫn, tư vấn”.

Hoàng An đang vận hành tốt nền tảng số, kịp thời phục vụ người dân và doanh nghiệp. Dù còn một số trở ngại về cơ sở vật chất nhưng cán bộ, công chức tập trung khắc phục để ổn định bộ máy tốt nhất có thể. Điểm mấu chốt là thay đổi nhận thức và nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, không chờ đợi hoàn thiện rồi mới làm mà phải vừa làm vừa thích ứng, vừa hoàn thiện.

“Chúng tôi chỉ đạo cán bộ, công chức phải thân thiện, chỉ dẫn tận tình, phục vụ người dân”, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Ngô Văn Thìn nhấn mạnh.

Từ tư tưởng, thông điệp chỉ đạo đến những hành động hằng ngày của đội ngũ cán bộ chủ chốt xã Hoàng An, hình ảnh cán bộ nhập cuộc với tư duy mới, tâm thế mới đã trở nên rõ ràng và sinh động hơn bao giờ hết. Không chỉ là những người trực tiếp hằng ngày với dân, họ còn là trung tâm trong việc hiện thực hóa bộ máy hành chính mới bằng chính trách nhiệm và sự thích nghi, linh hoạt, chủ động với tinh thần dẫn dắt, thắp lên từ chính tư duy của người đứng đầu, lan tỏa tới từng cán bộ, đảng viên cho tới người dân.

Câu chuyện về “nâng chất” cán bộ vẫn là chủ đề trọng tâm, xuyên suốt. Các đồng chí Thường trực Đảng ủy xã chung quan điểm cho rằng, cán bộ trong thời kỳ mới cần hội tụ 6 loại tư duy cốt lõi: Tư duy phục vụ; tư duy cải cách; tư duy số; tư duy pháp quyền và kỷ cương; tư duy phát triển bền vững, toàn diện; tư duy hội nhập và học hỏi.

Cán bộ phải xem người dân là trung tâm, chủ thể và mục tiêu của mọi hoạt động; làm việc bằng trái tim, gần dân, hiểu dân, lo cho dân và học dân. Mức độ hài lòng của người dân chính là thước đo đánh giá hiệu quả công việc của mỗi cán bộ, công chức.

Trong mỗi diễn đàn, Thường trực Đảng ủy xã Hoàng An luôn nhắc nhở đội ngũ cán bộ từ xã đến các thôn phải chủ động cải cách. Đồng thời lưu ý về phẩm chất liêm chính, nêu gương, sự trung thực trong hành xử công vụ và trách nhiệm với cộng đồng. Cán bộ thời kỳ chuyển đổi số cần làm chủ công nghệ, không tụt hậu, sẵn sàng đổi mới để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của xã hội.

“Con đường cải cách luôn cần những người chủ động, tiên phong. Với một tâm thế mới - tâm thế làm chủ, kiến tạo. Cán bộ cơ sở sẽ là nhân tố quyết định, biến chủ trương tinh gọn bộ máy thành những thành quả hiện hữu, xây dựng nền hành chính ngày càng chuyên nghiệp, gần dân. Tư duy ấy đã và đang định hình trong hành trang vươn tới của một Hoàng An mới: Bản lĩnh hơn, chủ động hơn, đổi mới hơn và phụng sự nhân dân”, Bí thư Nguyễn Ngọc Phi bày tỏ.

Xã Hoàng An tập trung hỗ trợ các mô hình kinh tế ứng dụng công nghệ cao vào sản xuất. Ảnh tư liệu UBND xã

Tập trung phá thế thuần nông, hiện thực hóa khát vọng đi tới

Cuộc trò chuyện về tương lai, tiền đồ vùng đất Hoàng An thêm nhiều tình tiết mới. Bí thư Nguyễn Ngọc Phi say sưa, tường tận khái quát bức tranh vùng đất phía Đông tỉnh Phú Thọ thật sống động mà gần gũi như hơi thở cuộc sống của mỗi người dân nơi đây, như sợi chỉ đỏ nối liền giữa quá khứ với hiện tại, tiếp nối mạch nguồn ý chí của lớp lớp thế hệ đi trước để tiếp tục dựng xây, kiến thiết quê hương.

Hoàng An xác định quyết tâm phá thế thuần nông; đẩy mạnh phát triển khu, cụm công nghiệp. Đồng thời, không chỉ tăng trưởng kinh tế đơn thuần mà còn phải gắn liền với giữ gìn bản sắc văn hóa, xây dựng xã hội nhân ái, nghĩa tình trong từng chính sách, từng giải pháp căn cơ, khoa học.

Phó Bí thư Thường trực Bùi Thị Thủy khái quát: “Trong thẳm sâu văn hóa, tiếp nối truyền thống cách mạng của quê hương, người Hoàng An, dù là An Hòa, Hoàng Đan hay Hoàng Lâu cũ luôn biết nâng niu, trân trọng quá khứ từ ông cha dựng xây nền móng, có khát vọng, ý chí, quyết tâm, sự nỗ lực vươn lên và sức sáng tạo của nhân dân. Dưới sự lãnh đạo của cấp ủy, chính quyền và vận động của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức đoàn thể, phát huy mạnh mẽ nguồn lực, trí lực trong nhân dân, góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển theo định hướng Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã Hoàng An lần thứ Nhất đã đề ra”.

Có thể thấy rõ tâm thế, khát vọng của đội ngũ cán bộ cho đến mỗi người dân. Trải qua bao thăng trầm vẫn vững vàng, can trường chống chọi với thiên nhiên để tồn tại, đi lên phía trước. Đó chính là nền tảng, gốc rễ, là động lực để Đảng bộ, chính quyền, nhân dân Hoàng An bồi đắp thêm ý chí, nuôi dưỡng khát vọng đổi thay.

Đại hội Đảng bộ xã Hoàng An lần thứ I thể hiện quyết tâm trong việc xác định 16 chỉ tiêu chủ yếu của nhiệm kỳ 2025 - 2030: Thu ngân sách nhà nước tăng bình quân hằng năm trên 4%, đến năm 2030 đạt khoảng 650 tỷ đồng; tổng vốn đầu tư toàn xã hội tăng bình quân 10%/năm, đến năm 2030 đạt khoảng 1.600 tỷ đồng. Phấn đấu đến năm 2030 có khoảng 186 doanh nghiệp, 10 cơ sở sản xuất, kinh doanh cá thể chuyển đổi thành doanh nghiệp. Hằng năm có trên 95% tổ chức đảng trực thuộc được xếp loại từ “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên; trên 95% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, có từ 7 - 10 thôn đạt chuẩn nông thôn mới nâng cao.

Đồng thời, dồn lực nâng cấp hạ tầng, tập trung các dự án giao thông trọng điểm như đường tỉnh lộ 305, 309; các dự án trường học, điện chiếu sáng… theo thứ tự ưu tiên cho dự án có nhu cầu cấp thiết. Bên cạnh đó, đẩy mạnh phát triển khu, cụm công nghiệp mới, tăng cường kết nối các khu sản xuất và du lịch. Hoàn thành xây dựng Cụm công nghiệp Hoàng Lâu để thu hút đầu tư.

Lãnh đạo xã Hoàng An trao đổi nâng cao hiệu quả công tác dân vận, sát dân, gần dân

Hoàng An tập trung thực hiện 5 nhiệm vụ trọng tâm, 3 khâu đột phá và 5 nhóm giải pháp chủ yếu. Trong đó, trọng tâm là nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Đẩy mạnh chuyển đổi số, huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực đầu tư phát triển kinh tế - xã hội, lấy công nghiệp - dịch vụ làm mũi nhọn, tạo đột phá trong chuyển dịch cơ cấu kinh tế và xây dựng nền hành chính minh bạch, thông minh, hiệu quả.

Đã lộ rõ những hoạch định, chủ trương, bước đi, cách làm trong lộ trình đổi mới, hội nhập. Hoàng An chủ động biến tiềm năng thành nguồn lực, hóa giải các nguy cơ, năng động, tự lực, tự cường với phương châm xuyên suốt: “Đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, đột phá, phát triển”.

“Hoàng An thực hiện nhất quán phân công, phân cấp, phân quyền công việc cho cán bộ gắn với trách nhiệm của người đứng đầu. Tập trung thực hiện đồng bộ, hiệu quả nhiệm vụ trọng tâm và các khâu đột phá. Cán bộ, công chức phải nêu gương, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt nhiệm vụ, không kén chọn vị trí công tác, chọn việc dễ, bỏ việc khó; tâm huyết, gương mẫu làm tròn chức trách, nhiệm vụ được giao”, Bí thư Nguyễn Ngọc Phi nhấn mạnh.

Hành trình phía trước có thể còn những khó khăn, lực cản, nhưng với tinh thần đoàn kết, chủ động và quyết tâm chính trị cao, sự đồng thuận của nhân dân, hy vọng Hoàng An sẽ từng bước biến kỳ vọng thành thành quả, hướng tới mục tiêu trở thành điểm sáng mới trên bản đồ phát triển khu vực phía Đông tỉnh Phú Thọ, đưa Hoàng An vững bước vào thời kỳ mới.

Nguyễn Văn Chiến

Nguồn VHPT : https://vanhoavaphattrien.vn/hoang-an-khoi-thong-tiem-nang-loi-the-kien-tao-tuong-lai-ben-vung-a31087.html