Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh: Tiếp tục đổi mới căn bản, toàn diện công tác đào tạo cán bộ

6 giờ trướcBài gốc

Hội nghị được tổ thức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến từ Trung tâm Học viện đến 6 Học viện trực thuộc.

Cùng dự có các đồng chí Ủy viên Trung ương Đảng: Đoàn Minh Huấn, Phó Giám đốc Thường trực Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; Trần Quốc Cường, Ủy viên Hội đồng Lý luận Trung ương; đồng chí Lê Hải Bình, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, GS,TS Nguyễn Xuân Thắng nhấn mạnh, hội nghị được tổ chức theo tinh thần đổi mới, ngắn gọn, khẩn trương, rõ việc, rõ trách nhiệm, tập trung quán triệt sâu sắc các chủ trương lớn của Trung ương, đồng thời nhanh chóng cụ thể hóa thành những nhiệm vụ, giải pháp thiết thực, khả thi, có trọng tâm, trọng điểm, gắn chặt với chức năng, sứ mệnh và yêu cầu phát triển của Học viện trong giai đoạn mới, bảo đảm tính đồng bộ, hiệu quả và khả năng triển khai ngay trong thực tiễn.

Quang cảnh hội nghị. Ảnh: hcma.vn

Đánh giá cao báo cáo triển khai nhiệm vụ năm 2026 của Học viện, ông Nguyễn Xuân Thắng khẳng định, 10 nhóm nhiệm vụ trọng tâm mà Học viện xác định không phải là những nhiệm vụ mới, mà là những nhiệm vụ xuyên suốt trong toàn bộ quá trình xây dựng và phát triển Học viện. Điểm cốt lõi mang tính đột phá là cách làm mới, trọng tâm mới và giải pháp cụ thể mới, thể hiện rõ tinh thần “nói ít, hành động nhiều”, kiên quyết đi vào thực chất, hiệu quả. Điều đó cho thấy Học viện bước vào năm 2026 với thế chủ động, bản lĩnh và tầm nhìn chiến lược.

Sau một năm triển khai thực hiện Quyết định số 214-QĐ/TW của Bộ Chính trị về chức năng, nhiệm vụ của Học viện, ông Nguyễn Xuân Thắng khẳng định việc sắp xếp, sáp nhập các đơn vị trong hệ thống Học viện là chủ trương đúng đắn, cần tiếp tục được triển khai đồng bộ, khoa học, nhằm tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động, tạo điều kiện để các đơn vị hỗ trợ tốt hơn cho công tác đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học và quản trị Học viện.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng tiếp tục là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, liên tục và đòi hỏi phải đổi mới không ngừng. Thực tiễn thời gian qua cho thấy, Học viện đã có những bước chuyển quan trọng trong đổi mới đào tạo, qua đó tiếp tục khẳng định uy tín của Học viện đối với hệ thống chính trị trong nước và trên trường quốc tế; ngày càng có nhiều quốc gia, đối tác mong muốn trao đổi học thuật, hợp tác đào tạo, bồi dưỡng với Học viện.

Theo Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, năm 2026, Học viện tiếp tục chú trọng đổi mới căn bản, toàn diện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; hoàn thiện chương trình, giáo trình, phương thức đào tạo cập nhật tinh thần mới của Nghị quyết Đại hội XIV và các quyết sách chiến lược của Đảng. Đồng thời, triển khai đồng bộ các đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, tập trung cho đội ngũ cán bộ cấp chiến lược và cán bộ cấp cơ sở; nâng cao chất lượng hệ thống trường chính trị, phấn đấu chuẩn hóa theo quy định, đáp ứng yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp.

Thúc đẩy mạnh mẽ chuyển đổi số gắn với hiện đại hóa quản trị, từng bước xây dựng Học viện thông minh; đẩy mạnh số hóa công tác chỉ đạo, điều hành, bồi dưỡng, đào tạo và nghiên cứu khoa học…

Các đại biểu tại hội nghị. Ảnh: hcma.vn

Khẳng định vai trò quan trọng của đội ngũ cán bộ, GS,TS Nguyễn Xuân Thắng yêu cầu xây dựng và hoàn thiện quy chế đánh giá cán bộ theo hướng thực chất, công khai, minh bạch; tạo cơ chế khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới, dám sáng tạo vì lợi ích chung, coi đây là động lực quan trọng để Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tiếp tục giữ vững vai trò trung tâm quốc gia về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý và nghiên cứu lý luận chính trị trong kỷ nguyên phát triển mới của đất nước.

Việt Nga

Nguồn Pháp Luật VN : https://baophapluat.vn/hoc-vien-chinh-tri-quoc-gia-ho-chi-minh-tiep-tuc-doi-moi-can-ban-toan-dien-cong-tac-dao-tao-can-bo.html