Hội nghị Trung ương 12 tạo sinh khí mới, củng cố niềm tin của Nhân dân

9 giờ trướcBài gốc

Tư duy mới, đột phá, thể hiện cách làm sáng tạo

- Hội nghị lần thứ 12 Ban Chấp hành Trung ương Đảng Khóa XIII vừa qua đã đánh dấu bước đi quan trọng trong quá trình chuẩn bị Đại hội XIV của Đảng; thể hiện rõ tinh thần đổi mới tư duy, hành động quyết liệt, đoàn kết - dân chủ - kỷ cương - sáng tạo - phát triển… Ông ấn tượng nào với kết quả của hội nghị?

- Hội nghị Trung ương 12 vừa qua là bước rất quan trọng trong lộ trình chuẩn bị trực tiếp cho việc tổ chức Đại hội XIV của Đảng. Tại Hội nghị, Trung ương đã rà soát, xem xét lại nhiều vấn đề lớn, bao gồm: các dự thảo văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng; phương hướng công tác nhân sự Đại hội XIV; về tổ chức đại hội đảng bộ các cấp; đánh giá ban đầu về vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; đánh giá tình hình thế giới, trong nước và việc thực hiện một số nghị quyết quan trọng của Đảng, vấn đề kỷ luật Đảng...

GS.TSKH Phan Xuân Sơn - Giảng viên cao cấp Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh

Về các dự thảo văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng, như chúng ta đã biết, đây là yếu tố rất quan trọng của mỗi kỳ Đại hội. Bởi, văn kiện thể hiện tư duy của Đảng, đường lối, chủ trương của Đảng cũng như khả năng nhận diện tình hình thế giới, trong nước, xu thế thời đại và tầm nhìn, mục tiêu của Đảng cho tương lai của đất nước.

Lần này các dự thảo Văn kiện có một số điểm khác biệt. Một là, ngoài những nội dung thông thường, lần này còn có nội dung tổng kết lý luận 40 năm Đổi mới. Hai là, trong quá trình chuẩn bị dự thảo văn kiện Đại hội, chúng ta tiến hành chủ trương có tính cách mạng về tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị, bảo đảm bộ máy hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả và thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Do đó, mặc dù phiên bản 1 của dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội XIV đã được đưa ra lấy ý kiến đóng góp của đảng viên, nhưng căn cứ tình hình thực tiễn, đã có sự điều chỉnh, thiết kế lại một cách căn bản về nội dung và tư tưởng của văn kiện. Tại hội nghị, Trung ương đã cho ý kiến hoàn thiện dự thảo văn kiện.

Ba là, đối với dự thảo các Văn kiện trình Đại hội lần này, Trung ương đã có quyết định mang tính đột phá, đó là đồng ý chủ trương hợp nhất 3 Báo cáo gồm: Báo cáo chính trị; Báo cáo kinh tế - xã hội; Báo cáo về tổng kết xây dựng Đảng và thi hành Điều lệ Đảng thành một báo cáo chính trị trình Đại hội XIV của Đảng.

- Việc tích hợp nội dung 3 văn kiện thành một báo cáo chính trị theo một trục xuyên suốt, thống nhất, đồng bộ để trình Đại hội XIV của Đảng lần này có ý nghĩa như thế nào, thưa ông?

- Việc quyết tích hợp 3 báo cáo (Báo cáo chính trị, Báo cáo kinh tế -xã hội, Báo cáo về tổng kết xây dựng Đảng và thi hành Điều lệ Đảng) là tư duy mới, đột phá, thể hiện cách làm sáng tạo, tránh được sự trùng lặp, thiếu thống nhất giữa các báo cáo, thể hiện đúng tầm vóc của Báo cáo chính trị, rõ về quan điểm, chủ trương, các định hướng chiến lược, cụ thể về các nhiệm vụ trọng tâm, đột phá chiến lược và có tính hành động, nhất quán cao.

Việc hợp nhất các văn kiện tạo điều kiện để Ban Chấp hành Trung ương có cái nhìn xuyên suốt hơn, phản ánh tổng thể mối quan hệ hữu cơ giữa công tác xây dựng Đảng với phát triển kinh tế - xã hội và lãnh đạo thực hiện các nhiệm vụ chính trị. Đây là bước đi cải tiến phương thức lãnh đạo, hướng tới sự khoa học, gắn kết và thiết thực hơn trong tổng kết nhiệm kỳ, vừa tiết kiệm thời gian, vừa tránh hình thức, góp phần đổi mới tư duy lãnh đạo.

Việc tích hợp này cũng sẽ đặt ra yêu cầu cao, đòi hỏi từng dự thảo văn kiện bộ phận phải gọn, rõ, bảo đảm tính khái quát và tính kết nối, thống nhất với các dự thảo văn kiện bộ phận khác. Để thực hiện được đổi mới này, cũng đặt ra yêu cầu trong quá trình xây dựng, hợp nhất dự thảo các văn kiện Đại hội Đảng phải có bản lĩnh và tư duy mới, không thể làm theo thói quen, cách làm cũ.

Sự chuyển biến mạnh mẽ trong tư tưởng, tinh thần, hành động của bộ máy

- Tại Hội nghị, Trung ương cũng thống nhất những phương hướng quan trọng về công tác nhân sự Đại hội XIV của Đảng, với một số điểm mới trong chuẩn bị, giới thiệu, lựa chọn nhân sự..., thưa ông?

- Công tác cán bộ là khâu “then chốt của then chốt”, vì vậy, Trung ương đã xác định công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội XIV của Đảng cần được tiến hành một cách đồng bộ, khoa học, bài bản, chặt chẽ, dân chủ, khách quan, minh bạch; bảo đảm thực hiện đúng các quy định của Đảng, nguyên tắc tập trung dân chủ và các quy định của pháp luật.

Đồng thời, tại Hội nghị, Trung ương cũng nhấn mạnh 2 điểm mới trong công tác nhân sự. Một là, đề cao chất lượng, hiệu quả, sản phẩm công tác, sự cống hiến của cán bộ để làm thước đo trong đánh giá, bố trí, sử dụng cán bộ. Hai là, xử lý hài hòa giữa uy tín, kinh nghiệm công tác và chiều hướng phát triển. Hai yếu tố này giúp đánh giá cán bộ toàn diện, nếu thiếu một trong 2 yếu tố đó, việc đánh giá nhiều khi không bảo đảm khách quan.

Chỉ có thể đánh giá đúng cán bộ dựa trên vị trí việc làm, với những sản phẩm, kết quả, hiệu quả cụ thể (KPI). Bởi, thực tế cho thấy, việc đánh giá thuần túy chỉ dựa vào một số yếu tố như tinh thần, thái độ, hoặc hồ sơ lý lịch đơn thuần, mà không căn cứ vào kết quả, hiệu quả công việc là không chính xác, có thể dẫn đến đánh giá hình thức, cảm tính, dễ bị chi phối bởi lợi ích nhóm. Hệ lụy của cách đánh giá cũ cũng có thể dẫn tới bộ máy trì trệ, tình trạng "đông người ít việc", nảy sinh tham nhũng, tiêu cực…

Trung ương cũng thống nhất nhận định, việc giới thiệu, lựa chọn nhân sự phải căn cứ vào tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định, nhìn chung dựa trên cơ sở quy hoạch nhưng không quá cứng nhắc, không chỉ căn cứ vào quy hoạch. Có thể lựa chọn nhân sự ngoài quy hoạch, nhưng cần phải căn cứ vào thực tiễn cụ thể để xem xét, không bỏ sót những nhân sự tài năng nổi trội, đáp ứng tốt nhất yêu cầu nhiệm vụ của cách mạng trong giai đoạn mới.

Quan điểm này mở ra việc kết nối công tác cán bộ không chỉ trong Đảng mà còn với doanh nghiệp và xã hội, góp phần khơi thông dòng chảy nhân sự của Đảng, của đất nước. Như vậy, mỗi người dân Việt Nam, dù ở khu vực công hay khu vực tư, dù ở trong nước hay đang ở nước ngoài, nếu có đủ phẩm chất, năng lực, đạo đức, tư cách, đủ tài năng, phấn đấu vì nước, vì dân, vì sự nghiệp cách mạng của Đảng, của dân tộc, biết đặt lợi ích của Nhân dân, của dân tộc lên trên hết, thì có thể được tuyển dụng, bố trí sử dụng ở các cương vị quan trọng, phù hợp, xứng đáng để có thể cống hiến nhiều nhất cho đất nước, cho Nhân dân.

Tại Hội nghị Trung ương 12 đã đưa ra cách tiếp cận mới, có tính linh hoạt, mềm mại hơn trong công tác cán bộ. Trước đây, đội ngũ cán bộ thường nằm trong quy hoạch và chỉ sử dụng cán bộ trong quy hoạch.

Tuy nhiên, lần này, do những yêu cầu của thời đại mới, tính cách mạng của sự nghiệp đổi mới và tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, nên công tác nhân sự phải khác, chỉ sử dụng cán bộ trong quy hoạch là chưa đủ. Những tư tưởng mới trong công tác cán bộ cho phép phát hiện, đào tạo, sử dụng, bổ nhiệm, bố trí những nhân sự có thể ngoài quy hoạch nhưng có năng lực, tài năng, được Nhân dân tín nhiệm, sẵn sàng phấn đấu, hy sinh vì nước, vì dân.

Hy vọng rằng, những tư tưởng về công tác nhân sự tại hội nghị sẽ sớm được quy phạm hóa, mang lại sinh khí mới cho công tác cán bộ của Đảng, nhất là trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ cấp chiến lược, người đứng đầu các cấp.

- Những điểm mới đó cho thấy kết quả của hội nghị đã thể hiện rõ tinh thần đổi mới tư duy, hành động quyết liệt, đoàn kết - dân chủ - kỷ cương - sáng tạo - phát triển như nhấn mạnh của Tổng Bí thư Tô Lâm, thưa ông?

- Hội nghị Trung ương 12 diễn ra trong bối cảnh đặc biệt khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đã chính thức đi vào hoạt động được gần một tháng. Mặc dù có những băn khoăn, lo lắng ban đầu, nhưng mô hình này đã vận hành thông suốt. Về cơ bản các hoạt động kinh tế - xã hội, dịch vụ công, thủ tục hành chính đều diễn ra bình thường, thậm chí còn tốt hơn, vì phần lớn thủ tục được giải quyết ở cấp xã, cấp gần dân nhất.

Hội nghị diễn ra trong thời gian rất ngắn nhưng lại bàn bạc, quyết định nhiều việc rất hệ trọng, bảo đảm chất lượng, nội dung bàn thảo sâu sắc, toàn diện là minh chứng rõ nét cho tinh thần làm việc đổi mới, hiệu quả, đặt lợi ích chung của Đảng, của Nhân dân lên hàng đầu. Điều này cũng cho thấy sự chuyển biến mạnh mẽ trong tư tưởng, tinh thần và hành động của cán bộ và đảng viên từ trên xuống dưới.

Kết quả của Hội nghị Trung ương 12 đã tạo ra sinh khí mới và niềm tin tưởng lớn lao cho cán bộ, đảng viên, Nhân dân, nhất là trong giai đoạn cả nước vừa bước sang ngưỡng cửa mới, chưa từng có tiền lệ: Hợp nhất, sáp nhập các đơn vị hành chính cấp tỉnh, vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. Cán bộ, đảng viên, cử tri và Nhân dân tin tưởng và kỳ vọng, những trì trệ, ách tắc sẽ được khắc phục, những bỡ ngỡ ban đầu sẽ được vượt qua, đất nước sẽ thực sự vững bước sang một giai đoạn phát triển mới, mạnh mẽ trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

- Xin cám ơn ông!

Thanh Hải thực hiện

Nguồn Đại Biểu Nhân Dân : https://daibieunhandan.vn/hoi-nghi-trung-uong-12-tao-sinh-khi-moi-cung-co-niem-tin-cua-nhan-dan-10380725.html