Hơn 10.000 người tham dự ngày hội việc làm sân bay Long Thành

5 giờ trướcBài gốc

Sáng 23/8, tại Công viên 3A (xã An Phước, tỉnh Đồng Nai), Tổng công ty Hàng không Việt Nam (ACV) phối hợp các đơn vị tổ chức “Ngày hội việc làm Cảng hàng không quốc tế Long Thành”, mang đến gần 3.000 cơ hội việc làm, ưu tiên lao động địa phương.

Sự kiện có sự tham gia của nhiều doanh nghiệp lớn trong ngành như: Vietjet Air, VIAGS, SAGS, VACS, VINACS, SASCO và Học viện Hàng không Việt Nam, mở ra hệ sinh thái nghề nghiệp đa dạng từ kỹ thuật, dịch vụ hành khách, suất ăn hàng không đến logistics và công nghệ.

Ngày hội được tổ chức như cầu nối giữa nhà tuyển dụng và ứng viên, với 8 gian hàng giới thiệu hàng trăm vị trí việc làm.

Ông Nguyễn Cao Cường, Phó Tổng giám đốc ACV.

Phát biểu khai mạc, ông Nguyễn Cao Cường, Phó Tổng giám đốc ACV, nhấn mạnh: Long Thành không chỉ cần công nghệ hiện đại mà còn cần đội ngũ nhân lực chuyên nghiệp.

ACV cam kết không chỉ tuyển dụng mà còn đào tạo, đồng hành phát triển sự nghiệp, mở ra cơ hội để giới trẻ khẳng định năng lực và trở thành chủ nhân tương lai của Cảng hàng không quốc tế (HKQT) Long Thành.

Tại ngày hội việc làm, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai - ông Lê Trường Sơn - phát biểu, khi sân bay Long Thành vận hành vào năm 2026, Đồng Nai sẽ trở thành điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước.

Đây là dự án hạ tầng trọng điểm quốc gia, giữ vai trò kết nối giao thông chiến lược và hình thành trung tâm dịch vụ, công nghệ cao của vùng Đông Nam Bộ.

Ông Lê Trường Sơn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai.

Ông Sơn nhấn mạnh, lao động ngành hàng không đòi hỏi tiêu chuẩn khắt khe về sức khỏe, trình độ, ngoại ngữ và kỹ thuật.

Vì vậy, tỉnh đã giao Sở Giáo dục và Đào tạo triển khai đề án đào tạo nguồn nhân lực tại chỗ giai đoạn 2024-2026, định hướng đến 2030, nhằm bảo đảm lực lượng lao động vừa đủ về số lượng, vừa đạt chất lượng cao.

UBND tỉnh Đồng Nai đề nghị ưu tiên tuyển dụng lao động tại các xã nhường đất xây sân bay, giúp người dân có sinh kế bền vững.

Trong khi đó, ông Nguyễn Xuân Phong, Trưởng ban Chuẩn bị khai thác Cảng HKQT Long Thành thông tin, ngày hội thu hút gần 10.000 người đăng ký nhưng thực tế có đến hơn 10.000 người tham dự.

Ông nhấn mạnh nhân lực là yếu tố then chốt, ứng viên trúng tuyển sẽ được đào tạo, trải nghiệm tại các sân bay khác trước khi làm việc tại Long Thành.

Đặc biệt, khu vực ven sân bay sẽ được ưu tiên tuyển dụng nhưng ứng viên vẫn phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn khắt khe của ngành hàng không.

Ngày hội việc làm thu hút hàng nghìn bạn trẻ tham dự.

Thông tin tại ngày hội việc làm, thầy Vũ Quốc Hưng (Học viện Hàng không Việt Nam) cho biết, trường đã mở rộng đào tạo đa ngành để đáp ứng nhu cầu vận hành sân bay Long Thành, với 80% sinh viên có việc ngay sau tốt nghiệp. Long Thành được xem là cơ hội lớn cho sinh viên hàng không và cả lao động địa phương.

Tại ngày hội, nhiều bạn trẻ Đồng Nai bày tỏ mong muốn gắn bó với quê hương qua các vị trí nhân sự, dịch vụ hành khách, quan hệ lao động hay ngoại ngữ.

Ngày hội việc làm không chỉ mang đến hàng ngàn cơ hội cho lao động trẻ, mà còn khẳng định Long Thành là biểu tượng mới của hàng không Việt Nam và cánh cửa hội nhập quốc tế.

Theo ACV, sân bay Long Thành đạt chuẩn 4F của ICAO, khi hoàn thành có thể phục vụ 100 triệu khách và 5 triệu tấn hàng hóa mỗi năm; giai đoạn 1 sẽ khai thác 2 đường băng, 1 nhà ga hành khách 25 triệu khách/năm và 1 ga hàng hóa 550.000 tấn/năm.

Hạ tầng sân bay Long Thành dự kiến hoàn thành cuối 2025, với chuyến bay kỹ thuật đầu tiên vào ngày 19/12/2025, sẵn sàng khai thác thương mại nửa đầu 2026.

Định hướng xây dựng “cảng hàng không xanh - thông minh” ứng dụng AI và công nghệ sinh trắc học, ACV xác định nhân lực chất lượng cao là yếu tố then chốt.

Anh Trọng

Nguyễn Anh Trọng

Nguồn Người Đưa Tin : https://nguoiduatin.vn/hon-10000-nguoi-tham-du-ngay-hoi-viec-lam-san-bay-long-thanh-204250823134404966.htm