Hơn 10 năm chờ đợi, 12 trí thức trẻ Đề án 500 ở Quảng Trị được tuyển dụng vào công chức

2 giờ trướcBài gốc

Các đội viên Đề án 500 trí thức trẻ tại tỉnh Quảng Trị sau khi "kêu cứu" với Báo Người Lao Động hiện đã được quan tâm, tuyển dụng vào công chức. Ảnh Hoàng Phúc

Ngày 5-2, ông Phan Ngọc Lâm - Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị - cho biết đã tiếp nhận, tuyển dụng và bố trí công tác đối với 12 đội viên Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi (đội viên Đề án 500).

Theo Sở Nội vụ Quảng Trị, sau kỳ thi tuyển công chức dành cho đội viên Đề án 500, có 12 đội viên đủ điều kiện trúng tuyển. Trong đó, 10 trường hợp công chức được tuyển dụng vào làm việc tại cấp xã; 2 trường hợp còn lại được tiếp nhận vào viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập.

Các trường hợp này đã được UBND cấp xã và các đơn vị sự nghiệp công lập bố trí, phân công công việc phù hợp với vị trí việc làm, chuyên môn và lĩnh vực được đào tạo.

Theo UBND tỉnh Quảng Trị, sau khi thực hiện việc hợp nhất địa giới hành chính giữa tỉnh Quảng Trị và tỉnh Quảng Bình, toàn tỉnh còn 12 đội viên Đề án 500 chưa được tuyển dụng chính thức vào công chức, viên chức.

Các đội viên này đều là trí thức trẻ tình nguyện, được tuyển chọn theo Đề án 500 của Thủ tướng Chính phủ từ năm 2013 và đã có nhiều năm công tác tại các xã miền núi, vùng sâu, vùng xa. Qua quá trình công tác, các đội viên đều phát huy năng lực, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đóng góp tích cực cho chính quyền cơ sở.

Trước đó, toàn tỉnh Quảng Trị có tổng số 27 đội viên Đề án 500 được bố trí về công tác tại các địa phương thì có 2 người xin nghỉ theo nguyện vọng. Tại Quảng Bình trước khi hợp nhất đã tuyển dụng được 3/14 người, Quảng Trị (cũ) tuyển dụng 10/11 người.

Tuy nhiên, sau khi hợp nhất 2 tỉnh để thành lập tỉnh Quảng Trị mới và triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tổng số cán bộ, công chức cấp xã toàn tỉnh là 3.607 người, trong khi định mức biên chế được giao chỉ 3.071 người, dôi dư 536 người. Việc này khiến địa phương gặp nhiều khó khăn trong bổ sung biên chế để tuyển dụng số đội viên Đề án 500 còn lại, dù họ đã gắn bó nhiều năm với cơ sở.

Như Báo Người Lao Động từng phản ánh, tại Quảng Bình (cũ), chỉ có 15 đội viên được tuyển chọn tham gia Đề án 500. Các đội viên được bố trí đảm nhiệm nhiều vị trí thiết yếu như kế toán, tư pháp, địa chính, văn hóa - xã hội tại các huyện Minh Hóa, Quảng Trạch, Bố Trạch, Quảng Ninh và Lệ Thủy (cũ).

Sau hơn 10 năm công tác, phần lớn các đội viên này vẫn chưa được tuyển dụng chính thức, đứng trước nguy cơ mất việc khi thực hiện sắp xếp lại đơn vị hành chính, bỏ cấp huyện và siết chặt biên chế cấp xã.

Sau khi Báo Người Lao Động phản ánh, Bộ Nội vụ đã có văn bản yêu cầu các địa phương, trong đó có Quảng Bình (cũ), khẩn trương báo cáo tình hình bố trí và sử dụng lực lượng này. Ngày 27-5, UBND tỉnh Quảng Bình đã có văn bản gửi Bộ Nội vụ, báo cáo tình hình bố trí, sử dụng đội viên Đề án 500 và kiến nghị Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ xem xét bổ sung biên chế sau khi hoàn tất sắp xếp tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, nhằm tạo điều kiện tuyển dụng các trí thức trẻ này.

HOÀNG PHÚC

Nguồn NLĐ : https://nld.com.vn/hon-10-nam-cho-doi-12-tri-thuc-tre-de-an-500-o-quang-tri-duoc-tuyen-dung-vao-cong-chuc-196260204203256719.htm