Hơn 85.000 lao động Việt Nam đã được đưa đi làm việc ở nước ngoài trong 7 tháng đầu năm 2025

21 giờ trướcBài gốc

Con số này tương đương 65,9% so với kế hoạch cả năm (130.000 lao động), phản ánh sự chủ động của các doanh nghiệp trong nước cũng như nhu cầu ngày càng gia tăng của thị trường quốc tế đối với nguồn nhân lực Việt Nam.

Theo báo cáo từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (thuộc Bộ Nội vụ), riêng trong tháng 7/2025, cả nước có 11.090 lao động xuất cảnh, bao gồm 3.374 lao động nữ. Các thị trường xuất khẩu lao động trọng điểm tiếp tục ghi nhận sự phát triển ổn định, khẳng định vị thế và chất lượng của lao động Việt Nam trên trường quốc tế.

Nhật Bản dẫn đầu với 4.318 lao động tiếp nhận trong tháng 7, tiếp theo là Đài Loan (Trung Quốc) với 4.265 lao động và Hàn Quốc với 1.690 lao động. Ngoài ra, các thị trường khác như Trung Quốc, Singapore, Romania và Hungary cũng duy trì hoạt động tuyển dụng tích cực, mở ra thêm nhiều cơ hội việc làm cho người lao động Việt.

Ảnh minh họa

Tính chung trong 7 tháng đầu năm, ba thị trường chủ lực bao gồm: Nhật Bản: 39.558 lao động; Đài Loan (Trung Quốc): 32.471 lao động; Hàn Quốc: 7.340 lao động.

Ngoài ra, các thị trường mới và đang mở rộng như các quốc gia châu Âu cũng góp phần đa dạng hóa thị trường, giảm thiểu rủi ro từ việc phụ thuộc vào một số ít quốc gia tiếp nhận truyền thống.

Đánh giá về kết quả này, Cục Quản lý lao động ngoài nước cho rằng đây là tín hiệu tích cực, cho thấy nỗ lực triển khai các hoạt động xúc tiến thị trường, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động Việt Nam ở nước ngoài. Đây cũng là tiền đề quan trọng để hướng tới việc hoàn thành và vượt chỉ tiêu đề ra cho cả năm 2025.

Hiện nay, khoảng hơn 800.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại hơn 40 quốc gia và vùng lãnh thổ. Riêng trong năm 2024, đã có hơn 158.000 người lao động được đưa đi làm việc ở nước ngoài, với lượng kiều hối gửi về nước ước đạt 5 tỷ USD mỗi năm, đóng góp quan trọng vào nền kinh tế quốc dân.

Về công tác hợp tác quốc tế, tính đến nay, Cục đã ký kết trên 60 thỏa thuận hợp tác song phương, trong đó có 17 thỏa thuận với Nhật Bản và 6 thỏa thuận với Hàn Quốc.

Những văn kiện này đóng vai trò quan trọng trong việc thiết lập hành lang pháp lý rõ ràng, thuận lợi cho quá trình phái cử, tiếp nhận và bảo vệ quyền lợi của người lao động Việt Nam tại nước ngoài.

Hiện Cục đang phối hợp với các bộ, ngành liên quan xây dựng Chiến lược phát triển hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong giai đoạn mới, nhằm đáp ứng xu thế dịch chuyển lao động toàn cầu và yêu cầu nâng cao chất lượng nhân lực.

Trong thời gian tới, bên cạnh việc củng cố và giữ vững các thị trường truyền thống, Việt Nam sẽ tiếp tục mở rộng sang các thị trường tiềm năng tại châu Âu, tập trung vào những ngành nghề có tính ổn định cao và thu nhập hấp dẫn, góp phần tạo ra nhiều lựa chọn cho người lao động và tăng tính bền vững cho hoạt động xuất khẩu lao động.

Nguồn DNSG : https://doanhnhansaigon.vn/hon-85-000-lao-dong-viet-nam-da-duoc-dua-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-trong-7-thang-dau-nam-2025-320917.html