Hướng dẫn xét tặng danh hiệu 'Sáng kiến, sáng tạo trong công nhân viên chức lao động Thủ đô'

3 giờ trướcBài gốc

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội vừa ban hành hướng dẫn về việc xét tặng danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) Thủ đô”.

Đây là hoạt động nhằm ghi nhận, biểu dương, tôn vinh đoàn viên, người lao động có sáng kiến, giải pháp hiệu quả trong lao động, sản xuất, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô và đất nước.

Lễ tuyên dương sáng kiến, sáng tạo trong công nhân viên chức lao động Thủ đô năm 2024. Ảnh: V.H

Lễ tuyên dương dự kiến được tổ chức vào tháng 10/2025 tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô. Đối tượng xét tặng là đoàn viên, người lao động đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trực thuộc tổ chức Công đoàn Thủ đô.

Theo hướng dẫn, cá nhân hoặc nhóm tác giả phải có sáng kiến, giải pháp kỹ thuật, quản lý, công nghệ… đã được áp dụng vào thực tiễn và mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội rõ rệt.

Giá trị làm lợi được phân loại theo trình độ và vị trí công tác, từ mức 100 triệu đồng/năm trở lên đối với lao động phổ thông; từ 300 triệu đồng/năm hoặc các giải pháp quản lý, công nghệ được cấp thành phố hoặc bộ, ngành Trung ương công nhận đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý. Ngoài ra, những sáng kiến đạt giải cao tại các hội thi quốc gia, quốc tế hoặc có phạm vi ảnh hưởng rộng cũng được xem xét…

LĐLĐ TP Hà Nội nhấn mạnh, việc xét chọn và tuyên dương sẽ được thực hiện đúng đối tượng, tiêu chuẩn; tổ chức trang trọng, thiết thực, tránh phô trương hình thức, góp phần thúc đẩy phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, khích lệ CNVCLĐ Thủ đô phát huy tinh thần sáng tạo trong thời kỳ công nghiệp 4.0 và hội nhập quốc tế.

Vân Hà

Nguồn KTĐT : https://kinhtedothi.vn/huong-dan-xet-tang-danh-hieu-sang-kien-sang-tao-trong-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-thu-do.850846.html