Hướng hoạt động thi đua, khen thưởng về cơ sở

2 giờ trướcBài gốc

Hiệu quả từ các giải pháp

Sinh ra tại Ninh Bình, bà Trịnh Thị Phụng (SN 1983) vào Đà Lạt sinh sống từ năm 2003 và sau đó 1 năm bà vào làm việc tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Đô thị Đà Lạt với vị trí công nhân chuyên chăm sóc hoa và cây xanh. Hiện nay, bà là Tổ trưởng Tổ 2, Đội Công viên cây xanh tại Công ty này.

Đội Công viên cây xanh của Công ty hiện có khoảng 40 người, chia thành 3 tổ gồm 1 tổ bảo vệ và 2 tổ chăm sóc cây. Hiện Tổ 2 có 16 thành viên, chủ yếu là nữ. Hằng ngày bà Phụng cùng các thành viên trong tổ đi làm cỏ, bón phân, chăm sóc cắt tỉa, thay hoa tại các bồn hoa ở nút giao thông, dải phân cách, tại các khu hành chính hay tại các công viên công cộng.

Có rất nhiều các công viên công cộng trên địa bàn các phường Đà Lạt cần được chăm sóc như Công viên Ánh Sáng, Công viên chân đèo Prenn, Công viên Thủy Tạ, Công viên Bích Câu, thảm hoa Nguyễn Văn Cừ… Cùng đó là các tiểu công viên hoa như tiểu công viên Phạm Ngũ Lão, tiểu công viên chợ Đà Lạt, tiểu công viên Mạc Đỉnh Chi, tiểu công viên Tùng Lâm. Gần đây, Công ty còn đảm trách việc chăm sóc hoa tại khu vực phường Lang Biang – Đà Lạt (địa bàn thị trấn Lạc Dương trước đây).

Đặc biệt, trong các kỳ Festival Hoa Đà Lạt hay trong các dịp lễ hội, Tết, bà Phụng và các thành viên trong Đội và trong tổ còn tham gia trang trí, chăm sóc cho hoa tại các không gian hoa lớn quanh hồ Xuân Hương và trên các con đường Đà Lạt nhằm tạo điểm nhấn phục vụ người dân và du khách.

Trong thời gian làm việc, bà Phụng đã có không ít các sáng kiến, giải pháp về trồng hoa và chăm sóc hoa tại các khu vực công cộng. Như giải pháp “Hướng dẫn người lao động cắt tỉa, chăm sóc Đỗ quyên ra hoa đẹp toàn thành phố”; giải pháp “Chăm sóc dây leo các tuyến đường có hoa rực rỡ phủ xanh hàng rào, taluy”; giải pháp “Chăm sóc mảng hoa Nguyễn Văn Cừ cho hoa rực rỡ đảm bảo phục vụ nhân dân”. Các giải pháp này khi được áp dụng đã mang lại hiệu quả lớn trong việc chăm sóc hoa công cộng tại các phường Đà Lạt.

Với những nỗ lực trong công việc, bà Phụng trong nhiều năm liền gần đây đạt danh hiệu “ Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở”, được Công ty Cổ phần Dịch vụ Đô thị Đà Lạt và UBND thành phố Đà Lạt trước đây nhiều lần biểu dương, khen thưởng; được Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng 2 lần vinh danh và tặng Bằng khen cùng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh”.

Hướng về cơ sở

Có rất nhiều gương điển hình tiên tiến là công nhân, nông dân, chiến sĩ, vận động viên (VĐV) , những người lao động trực tiếp được các cấp trong tỉnh Lâm Đồng biểu dương, khen thưởng trong giai đoạn 5 năm ( 2020 -2025) vừa qua.

Như trong lĩnh vực sản xuất nông nghiệp, có các điển hình tiêu biểu như ông Vũ Quang Chính, Tổ dân phố 3, Phường 3 Bảo Lộc; ông Nguyễn Danh Cẩn, Thôn 1, xã Gia Hiệp; bà Lê Thị Ngân, thôn Nam Hà, xã Nam Hà; hộ ông Phi Srôn Ha Dương, thôn Liêng Krắc 2 và hộ gia đình bà Kră Jăn K’Bình, thôn Đa Tế, Đam Rông 3; bà H’ Hoa và Bon B’Tong, xã Quảng Khê; ông Đặng Minh Thành, thôn Phú Hòa, xã Hàm Thuận Bắc; ông Thổ Bởi và ông Nguyễn Quyết Thắng, thôn Bình Minh, xã Bắc Bình; bà K’Thị Thủy, Thôn 1, xã Đông Giang...

Trong chăm sóc sức khỏe phục vụ người dân có tấm gương tiêu biểu như như bà Ka Thủy, nhân viên Khu điều trị Phong Di Linh, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật, Sở Y tế Lâm Đồng. Trong công tác xã hội – cộng đồng có các tấm gương tiêu biểu như ông Điểu K Đốt, Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn 3, xã Cát Tiên 2; ông Võ Phi Hổ, Hội Chữ thập đỏ tỉnh Đắk Nông (cũ); ông Nguyễn Văn Sơn, Chi hội trưởng Chi hội Cựu Chiến binh thôn Đắk Quang, xã Thuận An; bà Nguyễn Thị Nguyên, Chi hội phó Chi hội Phụ nữ bon Kon Hao, xã Đắc Song; ông Y Taih Priêng, Trưởng Buôn Trum, xã Cư Jút ; ông Điểu Sranh, bon Bu Nung, xã Quảng Trực; ông Nguyễn Công Đức, Đội phó Đội cứu hộ đuối nước, bãi tắm Tam Tân, xã Tân Hải…

Hay như trong lĩnh vực thể thao có các tấm gương tiêu biểu như VĐV người dân tộc thiểu số K’ Dương, môn cử tạ, liên tục giành huy chương quốc tế; như VĐV Hoàng Thị Ánh Thục môn điền kinh; VĐV Huỳnh Thị Hoàng Quyên môn Taekwondo; như 2 tay vợt trẻ Đỗ Lê Vân Chi và Đỗ Lê Vân Linh cũng giành được huy chương quốc tế trong môn bóng bàn.

UBND tỉnh Lâm Đồng cho biết, trong thời gian qua đã chỉ đạo các cấp, các ngành phát huy vai trò vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong các cơ quan đơn vị đoàn thể, tại xã phường trong phát hiện, kịp thời biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích cao và đột xuất, có những hành động cao đẹp, được xã hội tôn vinh, trân trọng, ngưỡng mộ; khen thưởng cho công nhân, nông dân, người lao động trực tiếp.

Cần nói rằng, việc khen thưởng đối với tập thể nhỏ, người lao động trực tiếp, người không giữ chức vụ lãnh đạo là một trong những nội dung quan trọng trong đổi mới công tác thi đua, khen thưởng hiện nay. Trong khen thưởng phải đảm bảo tỷ lệ cân đối giữa các đối tượng, trong đó cần nâng tỷ lệ khen thưởng cho các tập thể nhỏ, người lao động trực tiếp, các tấm gương tiêu biểu trong cộng đồng, các cá nhân có thành tích đột xuất, có hành động dũng cảm trong công tác phòng chống thiên tai, dịch bệnh; trong giữ gìn an ninh trật tự, trấn áp tội phạm; cho người lao động, đối tượng ở những vùng có điều kiện kinh tế - xã hội còn khó khăn,

Cho đến nay, các sở, ban, ngành, địa phương của tỉnh đã chú ý phát hiện các đối tượng có thành tích trong công tác, trong lao động sản xuất để đề xuất biểu dương, khen thưởng. Các đoàn thể của tỉnh cũng phối hợp chặt chẽ để phát hiện và xây dựng các điển hình. Chính vì vậy, tỷ lệ khen thưởng cho các tập thể nhỏ, cá nhân người lao động trực tiếp của Lâm Đồng trong thời gian qua luôn chiếm trên 62%.

UBND tỉnh Lâm Đồng yêu cầu các cấp các ngành các đơn vị địa phương cấp xã phường trong tỉnh trong thời gian đến cần tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tổ chức các phong trào thi đua của tỉnh theo hướng tập trung về cơ sở, bám sát nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách để tổ chức phát động với các hình thức thi đua phong phú, hấp dẫn, có chủ đề; tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả, tránh phô trương, hình thức; đẩy mạnh việc đưa sáng kiến được công nhận vào thực tiễn; tiếp tục chú trọng khen thưởng người trực tiếp công tác, lao động, sản xuất, chiến đấu; tiếp tục quan tâm khen thưởng các tập thể, cá nhân ở cơ sở.