Hướng về cơ sở, lấy quyền lợi người lao động làm trọng tâm hoạt động

3 giờ trướcBài gốc

Chủ tịch Công đoàn KKTNS & CKCN tỉnh Thanh Hóa Ngô Thế Anh thăm hỏi tình hình sản xuất, đời sống đoàn viên, công nhân, lao động Công ty TNHH Sakurai Việt Nam. Ảnh: Thanh Huê

Công đoàn KKTNS&CKCN tỉnh Thanh Hóa hiện đang quản lý 114 công đoàn cơ sở (CĐCS), trong đó có 142 CĐCS doanh nghiệp (DN), 2 CĐCS cơ quan hành chính với 86.373 đoàn viên công đoàn. Xác định chăm lo đời sống, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ là nhiệm vụ trọng tâm, Công đoàn KKTNS&CKCN chỉ đạo các CĐCS thường xuyên đồng hành cùng DN, chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện các quy định pháp luật; phối hợp với các cơ quan liên quan, tổ chức kiểm tra tình hình thực hiện pháp luật, việc thực hiện chế độ, chính sách cho NLĐ tại các DN; tăng cường chỉ đạo, bám nắm việc triển khai thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc.

Nổi bật là Công đoàn KKTNS&CKCN đã tập trung xây dựng, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể tại các DN. Đến nay, có 112/112 DN xây dựng, ký kết thành công thỏa ước lao động tập thể, trong đó có nhiều quy định, điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của Bộ luật Lao động về việc làm, tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp lương, định mức lao động, hỗ trợ tiền ăn ca, xăng xe, nhà trọ... Đặc biệt, tháng 7/2024 Công đoàn KKTNS&CKCN đã thương lượng và tổ chức ký kết thành công thỏa ước lao động tập thể 7 DN sản xuất giày tại KKTNS&CKCN tỉnh Thanh Hóa với tổng số gần 65.000 công nhân, lao động được hưởng lợi. Đây là lần đầu tiên tổ chức công đoàn và các DN tham gia ký kết thỏa ước lao động tập thể nhóm DN tại Thanh Hóa, tạo ra một bước tiến mới trong quan hệ lao động; góp phần tạo nên một mặt bằng chung, thống nhất trong việc xây dựng các chế độ phúc lợi cho công nhân, lao động tại các DN thuộc nhóm ngành giày da trên địa bàn tỉnh.

Quyền lợi, phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ ngày càng được chú trọng. Các cấp công đoàn KKTNS&CKCN đã không ngừng tìm tòi, sáng tạo, đề xuất và tổ chức các hoạt động mang lại nhiều lợi ích cho đoàn viên như: Tổ chức thăm, tặng quà, hỗ trợ ốm đau, làm nhà ở “Mái ấm công đoàn”, tổ chức chương trình “Tết sum vầy”, “Ngày hội công nhân - đón chào xuân mới”; “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động”... Giai đoạn 2018-2024 công đoàn các cơ quan, đơn vị, DN đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 40.065 lượt đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động, bệnh tật, với tổng số tiền hơn 23,5 tỷ đồng; trao tặng 51 nhà “Mái ấm công đoàn” với số tiền 2,11 tỷ đồng... Thực hiện chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và NLĐ”, các cấp công đoàn tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác với 39 đối tác, nội dung cung cấp các sản phẩm, dịch vụ với chất lượng tốt, giá thành ưu đãi so với thị trường cho đoàn viên, NLĐ. Kết quả, có trên 167.000 lượt đoàn viên, NLĐ được hưởng thụ với số tiền gần 5 tỷ đồng.

Cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền lợi cho NLĐ, Công đoàn KKTNS&CKCN đã chỉ đạo CĐCS phát huy vai trò, trí tuệ của đoàn viên, NLĐ trong việc tham gia các giải pháp cùng DN tháo gỡ khó khăn; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật; “Công nhân, viên chức, NLĐ Công đoàn KKTNS&CKCN tiên phong hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng, giai đoạn 2021-2030”... Các phong trào thi đua thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ hăng hái tham gia phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong sản xuất, kinh doanh, nâng cao năng suất, giảm chi phí sản xuất, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc.

Với phương châm không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn, đáp ứng yêu cầu của tổ chức công đoàn trong tình hình mới, Công đoàn KKTNS&CKCN đã xây dựng, triển khai nhiều mô hình mới như: Mô hình 3V (vì công nhân, lao động - vì tổ chức công đoàn – vì sự phát triển bền vững) tại 3 đơn vị; CLB sách với công nhân, lao động tại 3 đơn vị; góc văn hóa công nhân tại 7 đơn vị; mô hình công ty công viên tại 3 đơn vị; CLB tổ bà bầu và nuôi con nhỏ tại 3 đơn vị; tổ chức các hoạt động phong trào từ các tổ công đoàn tại 7 đơn vị... Các mô hình tạo ra sự lan tỏa trong hoạt động của các cấp công đoàn KKTNS&CKCN, góp phần đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của NLĐ trong việc nâng cao đời sống tinh thần, vật chất cho đoàn viên, NLĐ.

Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh được Công đoàn KKTNS&CKCN tập trung thực hiện. Giai đoạn 2018-2024 Công đoàn KKTNS&CKCN thành lập mới 93 CĐCS, kết nạp mới 69.286 đoàn viên công đoàn.

Với những thành tích nổi bật, Công đoàn KKTNS&CKCN đã được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh Thanh Hóa và LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa. Năm 2024, Công đoàn KKTNS&CKCN vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba. Đây là động lực lớn để cán bộ, đoàn viên, NLĐ KKTNS&CKCN tiếp tục vượt qua những khó khăn, phát huy tinh thần đoàn kết, tư duy sáng tạo, nỗ lực thi đua đạt thành tích cao trong công tác, lao động, sản xuất, góp phần quan trọng thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Ngô Thế Anh

Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam,

Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh,

Chủ tịch Công đoàn KKTNS&CKCN tỉnh Thanh Hóa

Nguồn Thanh Hóa : http://baothanhhoa.vn/huong-ve-co-so-lay-quyen-loi-nguoi-lao-dong-lam-trong-tam-hoat-dong-236994.htm