Intel sa thải thêm 5.000 nhân viên

5 giờ trướcBài gốc

20.000 người đã mất việc trong năm nay

Năm nay, Intel đã tiến hành một loạt đợt cắt giảm nhân sự, ảnh hưởng tới khoảng 20.000 lao độn. CEO mới Lip-Bu Tan cho biết Intel đang đối mặt với nhiều thách thức: Mất dần vị thế dẫn đầu trên thị trường chip x86; hiện diện yếu kém trong thị trường GPU; hoạt động dịch vụ sản xuất bán dẫn (foundry) không đạt kỳ vọng

Đợt cắt giảm mới nhất được xác nhận thông qua các thông báo WARN (Worker Adjustment and Retraining Notification) - yêu cầu bắt buộc đối với những đợt sa thải quy mô lớn tại Mỹ.

Trong đợt tinh giản lần này, 2.000 lao động tại California sẽ bị ảnh hưởng và 2.500 lao động tại Oregon cũng chung số phận; hàng trăm nhân viên khác tại Arizona và Texas cũng sẽ bị cắt giảm. Bên ngoài nước Mỹ, Israel cũng ghi nhận một số lượng lớn nhân viên Intel bị sa thải.

Các bộ phận như nhân sự (HR), marketing và hành chính, được cho là chịu ảnh hưởng nặng nề nhất, trong khi các nhóm sản xuất cốt lõi dường như vẫn được giữ nguyên. Intel tuyên bố họ đang tái cơ cấu để trở thành một công ty gọn nhẹ, nhanh và hiệu quả hơn.

Tình trạng thất nghiệp do AI ngày càng gia tăng

Sa thải sâu bất thường trong làn sóng tự động hóa bằng AI

Mặc dù việc sa thải nhân viên công nghệ vẫn phổ biến trong năm 2025, khi AI giúp tăng năng suất, nhưng quy mô cắt giảm của Intel được đánh giá là bất thường.

CEO Tan từng đề cập trong một thông điệp nội bộ hồi tháng 4 rằng: “Nhiều nhóm tại Intel có tới 8 lớp quản lý hoặc hơn, tạo ra bộ máy hành chính cồng kềnh và làm chậm tiến độ”.

Cùng với việc tinh giản bộ máy, Intel còn yêu cầu giảm thiểu và loại bỏ các cuộc họp không cần thiết; hạn chế số người tham dự mỗi cuộc họp; tập trung thời gian cho công việc mang lại hiệu suất cao... Ngoài ra, từ tháng 9.2025, nhân viên Intel sẽ phải đến văn phòng ít nhất 4 ngày/tuần.

Bất chấp những biện pháp cắt giảm sâu và liên tục, doanh thu quý gần nhất của Intel không ghi nhận tăng trưởng so với cùng kỳ năm ngoái, cho thấy công ty vẫn đang vật lộn trong bối cảnh thị trường công nghệ đầy biến động.

Các đối thủ của Intel bị ảnh hưởng ra sao trước AI

Làn sóng AI đang tạo ra những thay đổi sâu rộng trong ngành công nghiệp chip, không chỉ ảnh hưởng đến Intel mà còn tác động đến các hãng chip đối thủ như NVIDIA, AMD, TSMC, Samsung và nhiều công ty khác.

NVIDIA

NVIDIA là người dẫn đầu thị trường chip AI (GPU). Làn sóng AI tạo ra nhu cầu khổng lồ cho chip của họ, dẫn đến sự phát triển mạnh mẽ và nhu cầu tuyển dụng lớn các kỹ sư có chuyên môn về GPU, AI, phần mềm CUDA và các nền tảng tính toán hiệu năng cao.

Mở rộng quy mô: NVIDIA đang mở rộng đáng kể quy mô hoạt động và lực lượng lao động để đáp ứng nhu cầu tăng vọt, tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới, đặc biệt là trong R&D và kỹ thuật.

Áp lực đổi mới liên tục: Dù dẫn đầu, NVIDIA vẫn phải duy trì tốc độ đổi mới chóng mặt. Các kỹ sư phải làm việc trong môi trường áp lực cao để liên tục cải tiến sản phẩm và giải pháp.

AMD

AMD cũng đang nỗ lực giành thị phần trong thị trường chip AI với các sản phẩm như dòng MI. Điều này đòi hỏi họ phải đầu tư mạnh vào R&D và tuyển dụng các chuyên gia có kinh nghiệm tương tự như NVIDIA.

Thách thức trong việc định vị sản phẩm: Đội ngũ kỹ thuật và bán hàng, phải đối mặt với thách thức trong việc định vị sản phẩm của AMD để cạnh tranh với NVIDIA.

Hội nhập tài năng: AMD có thể tuyển dụng nhân tài từ các công ty khác hoặc thông qua các vụ sáp nhập, mang lại cơ hội nhưng cũng đòi hỏi sự thích nghi với văn hóa và quy trình mới.

TSMC

TSMC là nhà sản xuất chip theo hợp đồng lớn nhất thế giới, sản xuất chip cho NVIDIA, AMD, Apple và nhiều công ty AI khác. Làn sóng AI thúc đẩy nhu cầu sản xuất chip tăng cao, dẫn đến nhu cầu lớn về kỹ sư quy trình, vận hành nhà máy và quản lý chuỗi cung ứng.

Đầu tư vào công nghệ tiên tiến: Nhà sản xuất phải liên tục đầu tư vào các công nghệ sản xuất tiên tiến nhất (ví dụ: quy trình 3nm, 2nm) để giữ vững vị thế dẫn đầu. Điều này tạo ra cơ hội cho các kỹ sư có kinh nghiệm về quy trình sản xuất chất bán dẫn hiện đại.

Tự động hóa trong nhà máy: Mặc dù nhu cầu nhân lực tăng, TSMC cũng đang tích cực sử dụng AI và tự động hóa trong các nhà máy để tối ưu hóa quy trình, tăng năng suất và kiểm soát chất lượng. Điều này có thể ảnh hưởng đến các vị trí lao động phổ thông.

Bùi Tú

Nguồn Một Thế Giới : https://1thegioi.vn/intel-sa-thai-them-5-000-nhan-vien-235066.html