Khánh Hòa dự kiến chi hơn 167,7 tỷ đồng hỗ trợ thuê nhà ở cho cán bộ khi sáp nhập

6 giờ trướcBài gốc

Hỗ trợ tiền thuê nhà, đi lại

Ngày 27/6, lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh Khánh Hòa cho biết, UBND tỉnh Khánh Hòa đã có Tờ trình về việc đăng ký xây dựng Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà ở cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau khi sáp nhập tỉnh Khánh Hòa - Ninh Thuận.

Khánh Hòa dự kiến chi trên 167,7 tỷ đồng hỗ trợ thuê nhà ở cho cán bộ, công chức, viên chức.

Theo đó, đối với mức hỗ trợ đối tượng đủ điều kiện bố trí nhà ở công vụ nhưng không có nguyện vọng sử dụng, dự kiến mức hỗ trợ bằng tiền cho chức danh Phó Giám đốc Sở và tương đương trở lên gồm 73 người là 4,5 triệu đồng/tháng. Tổng kinh phí triển khai trong 2 năm trên 7,8 tỷ đồng.

Hiện quỹ nhà định hướng bố trí nơi ở cho các đối tượng đủ điều kiện bố trí nhà công vụ đã được Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa và Ninh Thuận thống nhất là 100 căn (gồm 18 căn nhà ở công vụ, 12 căn thuộc nhà khách Tỉnh ủy, thuê 70 căn tại nhà khách T78 do Văn phòng Trung ương Đảng quản lý).

Đối với mức hỗ trợ đối tượng không đủ điều kiện bố trí nhà ở công vụ gồm 2.220 người, dự kiến mức hỗ trợ là 3 triệu đồng/tháng. Tổng kinh phí triển khai trong 2 năm là gần 160 tỷ đồng. Thời gian hỗ trợ tối đa 24 tháng kể từ ngày có Nghị quyết của Quốc hội về sáp nhập tỉnh Khánh Hòa và tỉnh Ninh Thuận có hiệu lực thi hành.

Bên cạnh đó, UBND tỉnh Khánh Hòa cũng đã có Tờ trình về việc đăng ký xây dựng Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ tiền chi phí đi lại cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau khi sáp nhập tỉnh Khánh Hòa - Ninh Thuận.

Cụ thể, UBND tỉnh dự kiến mức hỗ trợ tiền chi phí đi lại cho cán bộ công chức, viên chức và người lao động sau khi sáp nhập tỉnh Khánh Hòa - Ninh Thuận bằng mức hỗ trợ xe bus là 760.000 đồng/người/tháng. Dự kiến tổng số tiền hỗ trợ chi phí đi lại trong 1 tháng cho 2.416 người có nhu cầu (trừ 7 người xe công vụ đưa đón) là trên 1,8 tỷ đồng. Thời gian hỗ trợ tối đa 24 tháng kể từ ngày có Nghị quyết của Quốc hội về sáp nhập tỉnh Khánh Hòa và tỉnh Ninh Thuận có hiệu lực thi hành. Tổng kinh phí triển khai trong 2 năm trên 44 tỷ đồng.

Sẽ tinh giản hơn 500 biên chế cấp xã

Theo UBND tỉnh Khánh Hòa, tỉnh đã có dự kiến việc bố trí cán bộ, công chức, viên chức tại 41 UBND cấp xã (thành lập mới). Cụ thể, số lượng cán bộ, công chức là 1.785 người, viên chức 12.670 người (trong đó, sự nghiệp giáo dục và đào tạo là 12.488 người; sự nghiệp khác 182 người).

Căn cứ định hướng, hướng dẫn của trung ương thì định mức biên chế của 41 UBND cấp xã (thành lập mới) đến năm 2029 là 1.563 người. Như vậy, so với số lượng dự kiến bố trí tại thời điểm ngày 1/7 (1.785 người) là dư 222 người.

Tỉnh Khánh Hòa sẽ phải tinh giản hơn 500 biên chế cấp xã đến năm 2029.

Đối với 24 UBND cấp xã thuộc tỉnh Ninh Thuận (thành lập mới) số cán bộ, công chức là 1.265 người, viên chức 8.236 người. Định mức biên chế của 24 UBND cấp xã đến năm 2029 là 980 người. Như vậy, so với số lượng dự kiến bố trí tại thời điểm ngày 1/7 (1.265 người) là dư 285 người.

Sau ngày 1/7, tỉnh Khánh Hòa sẽ triển khai thực hiện việc rà soát, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, bảo đảm trong thời hạn 5 năm cơ bản theo đúng quy định của Chính phủ.

Theo hướng dẫn của Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp của Chính phủ: “Trong giai đoạn sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính các cấp, triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, trước mắt, cơ bản giữ nguyên số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hợp đồng hiện có tại cơ quan, tổ chức, đơn vị để sắp xếp, bố trí công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị tương ứng hoặc bố trí công tác tại cấp xã. Sau đó, thực hiện tinh giản biên chế gần với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ theo lộ trình, bảo đảm trong thời hạn 5 năm cơ bản số lượng biên chế thực hiện theo đúng quy định.

Cấp xã (xã, phường, đặc khu trực thuộc tỉnh, thành phố): Trước mắt, giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức của cấp huyện, cấp xã hiện có để bố trí làm việc tại cấp xã và thực hiện việc rà soát, tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức cấp xã không đủ tiêu chuẩn theo quy định nhằm cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, bảo đảm trong thời hạn 5 năm cơ bản theo đúng quy định của Chính phủ”.

Phùng Quang

Nguồn Tiền Phong : https://tienphong.vn/khanh-hoa-du-kien-chi-hon-1677-ty-dong-ho-tro-thue-nha-o-cho-can-bo-khi-sap-nhap-post1755096.tpo