Khởi nghiệp thành công: Biến áp lực thành động lực, biến ước mơ thành kết quả

2 giờ trướcBài gốc

Trí tuệ - bảo vệ bản thân

Trong hành trình khởi nghiệp, phụ nữ không chỉ đối diện với những con số, chiến lược hay thị trường, mà còn phải cân bằng giữa gia đình, cảm xúc và những định kiến vô hình. Áp lực không chỉ đến từ bên ngoài, mà còn đến từ chính nỗi sợ thất bại bên trong mình. Nhưng điều làm nên sự khác biệt của một phụ nữ bản lĩnh chính là khả năng đứng vững giữa bộn bề khó khăn, thách thức đó. Họ không để áp lực nhấn chìm mình, mà chọn cách chuyển hóa nó thành động lực để tiến lên. Mỗi lời nghi ngờ trở thành một lý do để cố gắng hơn, mỗi khó khăn trở thành một bài học để trưởng thành hơn.

Doanh nhân Nguyễn Lan Phương - CEO & Founder của Happy Life.

Trong cộng đồng phụ nữ trí thức và hạnh phúc mang tên Happy Life, nữ doanh nhân Nguyễn Lan Phương - CEO & Founder của Happy Life, người sáng lập cộng đồng Phụ nữ hạnh phúc và tỉnh thức luôn nhấn mạnh một quan điểm rất đặc biệt: Kinh doanh không chỉ là tạo ra lợi nhuận, mà là hành trình kiến tạo giá trị và nuôi dưỡng hạnh phúc và thành công bền vững cho phụ nữ. Với chị, thành công của một người phụ nữ không đo bằng doanh thu bao nhiêu tỷ, mà đo bằng việc cô ấy có đang sống đúng với giá trị của mình, có hạnh phúc với lựa chọn của mình và có đủ nội lực để dẫn dắt người khác hay không.

Chị chia sẻ: “Khi sáng lập ra cộng đồng hạnh phúc Happy Life, tôi muốn tất cả những ai đến với Happy Life đều hạnh phúc hơn thông qua việc học tập để cùng nhau tặng trưởng trí tuệ, thấu hiểu nội tâm con người, để từ đó biết xây dựng các mối quan hệ chuẩn từ trong việc tương tác kết nối giữa các thành viên trong gia đình và xã hội. Khi có kiến thức sẽ hiểu được giá trị sức khỏe, biết cách nuôi dưỡng thân tâm tuệ và biết cách làm ra tài chính chuẩn, tránh tạo nghiệp thì sẽ xây dựng cho bản thân hạnh phúc toàn diện, gia đình có được hạnh phúc toàn diện”.

Từ thực tiễn đồng hành cùng hàng nghìn phụ nữ trong cộng đồng, chị đúc kết thành 4 bí quyết cốt cốt lõi giúp phụ nữ kinh doanh thành công: Thứ nhất, hạnh phúc là nền tảng của thịnh vượng, vì một người phụ nữ kiệt sức sẽ khó có DN bền vững. Do đó, chăm sóc cảm xúc, cân bằng gia đình – công việc và nuôi dưỡng tinh thần tích cực chính là “chiến lược dài hạn” cho mọi hành trình kinh doanh. Thứ hai, thành công bắt đầu từ nội lực. Phụ nữ muốn kinh doanh bền vững phải bắt đầu từ sự phát triển bản thân (bao gồm tư duy, tri thức và sự tự tin). Khi nội tâm vững vàng, bạn sẽ không bị lung lay trước thị trường hay lời phán xét. Nội lực mạnh chính là “vốn liếng” lớn nhất của con người, đặc biệt là phụ nữ.

Thứ ba, kinh doanh bằng giá trị: Triết lý của chị Lan Phương đặt chữ “tử tế” lên hàng đầu. Theo chị, một sản phẩm tốt thôi chưa đủ, mà nó phải xuất phát từ mong muốn thật sự mang lại lợi ích cho khách hàng. Khi giá trị đi trước, lợi nhuận sẽ theo sau. Điều quan trọng cuối cùng mà chị muốn chia sẻ là muốn thành công, phải xây dựng được cộng đồng thay vì cạnh tranh đơn lẻ. Khi biết kết nối, hỗ trợ và cùng nhau phát triển, chúng ta sẽ tạo nên một hệ sinh thái mạnh mẽ hơn bất kỳ cá nhân đơn lẻ nào…

Tự tin để chiến thắng!

Với những nỗ lực và kinh nghiệm khởi nghiệp thành công, TS.Đỗ Thị Hoài - Chủ tịch Tập đoàn CHC; Phó Viện trưởng Viện Nhân tài Nhân lực (Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam) cũng chia sẻ tại Lễ phát động Chương trình “Phụ nữ khởi nghiệp xanh - Phủ xanh Việt Nam” được tổ chức mới đây, phụ nữ Việt Nam chiếm hơn một nửa dân số và là người quyết định phần lớn chi tiêu trong mỗi gia đình. Nhưng thực tế, rất nhiều phụ nữ chưa có sinh kế bền vững; Chưa được đào tạo bài bản để bán hàng; Chưa có đủ hệ sinh thái để tin cậy để mua - bán - tiêu dùng một cách an tâm. Trong khi đó, thế giới đang chuyển mình mạnh mẽ sang kinh tế xanh - tiêu dùng bền vững - phát triển có trách nhiệm. Đó cũng là lý do chị đặt tâm huyết và thời gian vào việc phát triển Chương trình “Phụ nữ khởi nghiệp xanh - Phủ xanh Việt Nam”.

TS.Đỗ Thị Hoài - Chủ tịch Tập đoàn CHC; Phó Viện trưởng Viện Nhân tài Nhân lực.

Chị cho biết, đây là một đề án kinh tế xã hội dài hạn do phụ nữ làm trung tâm. “Chúng tôi không chọn những điều mỹ miều. Chúng tôi chọn nói thật, làm thật và kết quả thật” - Chủ tịch Tập đoàn CHC nhấn mạnh. Theo đó, giá trị mà chương trình và thành quả mà các chị em mang lại là: Khi phụ nữ có thu nhập, gia đình hạnh phúc hơn; Con cái được học hành tốt hơn; Xã hội ổn định hơn. Khi phụ nữ tiêu dùng xanh: Môi trường được bảo vệ; DN tử tế được nuôi dưỡng; Quốc gia phát triển bền vững.

Dưới góc nhìn của Phó Viện trưởng Viện Nhân tài Nhân lực, TS.Đỗ Thị Hoài khẳng định, không thể yêu cầu phụ nữ khởi nghiệp nếu không đào tạo họ một cách bài bản và có chứng nhận năng lực. Bởi vậy, chị mong muốn các chị em khởi nghiệp sẽ có được một khung đào tạo chuẩn; Có chứng chỉ được công nhận; Có đầu ra tốt (bán được sản phẩm, có thu nhập thực tế). Với tư cách Chủ tịch Tập đoàn CHC, chị cam kết đồng hành sản xuất, cung ứng sản phẩm chuẩn xanh; Minh bạch giá - chất lượng - nguồn gốc. Với tư cách Phó Viện trưởng Viện Nhân tài Nhân lực, chị cam kết chuẩn hóa chương trình đào tạo; Cấp Chứng chỉ “Phụ nữ khởi nghiệp xanh”; Đo lường hiệu quả bằng thu nhập và tác động xã hội thực tế.

Trang Đoan

Nguồn Doanh nhân & Pháp luật : https://doanhnhan.baophapluat.vn/khoi-nghiep-thanh-cong-bien-ap-luc-thanh-dong-luc-bien-uoc-mo-thanh-ket-qua.html