Sinh viên Trường Cao đẳng Nghề Điện Biên thực hành mô hình hệ thống chiếu sáng trên xe ô tô thu nhỏ.
Hơn 11.000 lao động được giải quyết việc làm
Tăng cường hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, triển khai hiệu quả chính sách hỗ trợ GQVL, đa dạng hóa các hình thức kết nối cung - cầu lao động… đó là những giải pháp tỉnh Điện Biên đã và đang triển khai thực hiện nhằm tạo việc làm, nâng cao thu nhập và chất lượng cuộc sống cho người lao động.
Ông Nguyễn Thanh Sơn, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết: Sở luôn xác định công tác GQVL là một trong những nhiệm vụ trọng tâm và tập trung chỉ đạo xuyên suốt. Sở tăng cường công tác tuyên truyền các chính sách GQVL cho người lao động. Đôn đốc các địa phương đẩy mạnh công tác đào tạo nghề, rà soát, thống kê số liệu việc làm, tập trung giải ngân nguồn vốn vay GQVL. Cùng với đó, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra nhằm nâng cao ý thức chấp hành pháp luật về việc làm của người sử dụng lao động và người lao động.
Các hoạt động tư vấn, GQVL và cung ứng lao động được quan tâm đổi mới về nội dung và đa dạng về hình thức như: Tuyên truyền trên website, trang thông tin của ngành; tổ chức các hội chợ việc làm, phiên giao dịch việc làm lưu động, trực tuyến…
Chị Vũ Thị Luyến, phường Mường Thanh (TP. Điện Biên Phủ) cho biết: Sau thời gian nghỉ việc để sinh con, tôi quyết định đi làm lại để kiếm thêm thu nhập. Qua bạn bè giới thiệu, tôi đã truy cập website của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh để tìm kiếm thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp. Quá trình trao đổi thông tin, được nhà tuyển dụng tư vấn, định hướng nghề nghiệp, việc làm và phỏng vấn, tôi được tuyển làm tại một trung tâm máy tính trên địa bàn huyện Điện Biên với thu nhập ổn định, bảo đảm cuộc sống.
Năm 2024, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tổ chức đa dạng hoạt động giao dịch việc làm để tuyên truyền, tư vấn cho hơn 24.700 lượt người. Trong đó, tổ chức 6 hội chợ việc làm, 74 phiên giao dịch việc làm lưu động và trực tuyến…
Đoàn viên, thanh niên tìm hiểu thông tin việc làm tại Ngày hội tư vấn việc làm, học nghề tỉnh năm 2024.
Ông Nguyễn Duy Phương, Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cho biết: Các hoạt động GQVL tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động có cơ hội được tiếp xúc trực tiếp với các doanh nghiệp và cơ sở đào tạo nghề để được lựa chọn công việc và nghề nghiệp phù hợp với bản thân. Đồng thời, cung cấp thông tin về lĩnh vực lao động, việc làm trong nước, ngoài nước và đào tạo nghề đến người lao động và người sử dụng lao động. Năm 2024, Trung tâm đã giới thiệu 1.573 lao động đến các công ty, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh; giới thiệu 18 lao động xuất cảnh đi làm việc tại nước ngoài…
Với những nhiệm vụ, giải pháp tích cực, đồng bộ, công tác GQVL trên địa bàn tỉnh có nhiều chuyển biến, đạt kết quả tích cực, chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch đề ra. Năm 2024, toàn tỉnh ước tạo việc làm mới cho 11.099 lao động, đạt 120,64% kế hoạch.
Thúc đẩy việc làm bền vững
Những năm gần đây, tỷ lệ GQVL cho lao động trên địa bàn đạt kết quả tốt do tỉnh triển khai nhiều chính sách hỗ trợ phát triển cung cầu lao động, phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động. Nhiều chương trình, đề án hỗ trợ tạo việc làm, tham gia thị trường lao động cho các nhóm lao động đặc thù được quan tâm triển khai. Cùng với đó, tình hình phát triển kinh tế, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh ngày càng tăng, tạo điều kiện cho người lao động có cơ hội tìm kiếm việc làm, thu nhập ổn định. Công tác cho vay vốn GQVL; công tác giáo dục nghề nghiệp được quan tâm. Năm 2024, các cơ sở giáo dục trên địa bàn tỉnh đã tuyển sinh, đào tạo 10.608 người, đạt 124,8% kế hoạch UBND tỉnh giao.
Hiệu quả công tác GQVL đã góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp, đảm bảo an ninh và trật tự xã hội, người dân có việc làm ổn định, thu nhập khá, đời sống từng bước được cải thiện, giảm nghèo theo hướng nhanh và bền vững. Năm 2024, tổng số hộ nghèo toàn tỉnh giảm còn 30.802 hộ, chiếm 21,62% (giảm 5.120 hộ nghèo và giảm 4,06% hộ nghèo so với năm 2023).
Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Nguyễn Thanh Sơn cho biết: Sở phối hợp với các đơn vị liên quan tập trung nắm bắt nhu cầu sử dụng lao động để có phương án tổ chức kết nối cung - cầu lao động; triển khai thực hiện hiệu quả các chính sách hỗ trợ cho vay vốn tạo việc làm, xuất khẩu lao động... Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tăng cường thông tin về thị trường lao động, hỗ trợ GQVL cho người lao động; tổ chức các phiên giao dịch việc làm, cung cấp thông tin thường xuyên tới người lao động và doanh nghiệp. Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp chú trọng đến việc nâng cao chất lượng đào tạo nghề, dạy nghề gắn với nhu cầu và bảo đảm chất lượng đầu ra nhằm tăng hiệu quả tạo việc làm, giải quyết việc làm bền vững.
Minh Thảo