Không cần bằng cấp, 1.000 nhân tài trong Lực lượng Công nghệ Mỹ sẽ làm những gì?

3 giờ trướcBài gốc

Chính quyền Trump vừa công bố sáng kiến mang tên Lực lượng Công nghệ Mỹ (US Tech Force), nhằm thu hút khoảng 1.000 nhân tài công nghệ cho các vị trí làm việc trong bộ máy chính phủ liên bang hai năm tới.

Đây được coi là một bước đi chiến lược không chỉ nhằm nâng cao năng lực công nghệ của chính phủ Mỹ, mà còn là một phần trong nỗ lực rộng lớn hơn để duy trì vị thế cạnh tranh ở kỷ nguyên AI (trí tuệ nhân tạo).

Lực lượng Công nghệ Mỹ là sáng kiến tuyển dụng được quản lý bởi Văn phòng Quản lý Nhân sự Mỹ (OPM), với mục tiêu tuyển chọn khoảng 1.000 chuyên gia cho các nhiệm vụ công nghệ trọng yếu trong chính phủ Mỹ. Những người trúng tuyển sẽ làm việc trong các cơ quan liên bang với hợp đồng có thời hạn tối đa 2 năm và được trả mức lương rất cạnh tranh so với tiêu chuẩn của khu vực công.

Chương trình này không chỉ nhằm bổ sung nhân lực kỹ thuật, mà còn đóng vai trò như một cầu nối giữa khu vực công và tư, với sự hợp tác chặt chẽ cùng hơn 25 tập đoàn công nghệ hàng đầu, trong đó có Amazon, Apple, Google, Microsoft, Nvidia, OpenAI, Oracle, Palantir, Adobe và xAI.

Scott Kupor, Giám đốc OPM, nói Lực lượng Công nghệ Mỹ hướng đến giải quyết khoảng trống về nhân tài kỹ thuật và mới vào nghề trong chính phủ.

"Chúng tôi đang cố gắng định hình đội ngũ nhân sự nhằm đảm bảo có nhân tài phù hợp cho đúng vấn đề", Scott Kupor nói.

Vì sao chính quyền Trump thành lập Lực lượng Công nghệ Mỹ?

Những năm gần đây, chính phủ Mỹ đối mặt với vấn đề thiếu hụt nhân lực công nghệ cao do nhiều yếu tố, gồm cả việc cắt giảm số lượng nhân sự kỹ thuật trong bộ máy liên bang. Theo chính quyền Trump, để giữ vững vị thế dẫn đầu trong công nghệ và AI trên thế giới, chính phủ Mỹ cần có đội ngũ nhân sự có kỹ năng cao, đủ khả năng áp dụng và phát triển những công nghệ tiên tiến ngay trong nội bộ các cơ quan.

Không những thế, sự cạnh tranh công nghệ, đặc biệt là cuộc đua AI với Trung Quốc, càng khiến chính phủ Mỹ cảm thấy cần phải đẩy mạnh năng lực nội bộ và giảm phụ thuộc vào giải pháp thuê ngoài. Các chuyên gia cho rằng chương trình này là một phần trong nỗ lực tổng thể để xây dựng một lực lượng nhân sự công nghệ mạnh mẽ ngay trong hệ thống chính quyền.

Những nhân tài thuộc Lực lượng Công nghệ Mỹ sẽ được phân bổ vào các cơ quan và bộ ngành khác nhau - Ảnh: Internet

Những ai có thể tham gia Lực lượng Công nghệ Mỹ?

Lực lượng Công nghệ Mỹ tuyển nhiều vị trí công nghệ khác nhau, từ kỹ sư phần mềm, chuyên gia AI, nhà khoa học dữ liệu, chuyên gia an ninh mạng đến quản lý dự án kỹ thuật. Không giống nhiều vị trí liên bang truyền thống yêu cầu bằng đại học chính quy, chương trình chấp nhận các ứng viên dựa trên năng lực thực tế, mở cửa rộng cho những người không có bằng cấp nhưng chứng minh được kỹ năng vượt trội.

Điều này giúp thu hút nhiều tài năng tiềm năng hơn, gồm cả những người đã và đang làm việc trong lĩnh vực công nghệ tư nhân, vào phục vụ chính phủ Mỹ.

Ngoài ra, chương trình còn mời gọi những kỹ sư có kinh nghiệm dày dặn và quản lý kỹ thuật tại các hãng công nghệ lớn tham gia, bằng cách tạm rời công việc hiện tại để phục vụ chính phủ Mỹ trong thời gian ngắn.

Lực lượng Công nghệ Mỹ sẽ làm việc ở đâu?

Những chuyên gia thuộc Lực lượng Công nghệ Mỹ sẽ được phân bổ vào các cơ quan và bộ ngành khác nhau trong chính phủ Mỹ, tùy theo nhu cầu công việc và dự án. Danh sách này rất rộng, gồm các cơ quan liên quan đến quốc phòng, tài chính, ngoại giao và cả lĩnh vực dân sự, cụ thể là: Bộ Quốc phòng, Bộ Ngoại giao, Bộ Tài chính, Bộ Lao động, Bộ Y tế và Dịch vụ Nhân sinh, Bộ An ninh Nội địa, Sở Thuế vụ Mỹ và nhiều cơ quan khác, gồm cả liên quan đến dữ liệu và dịch vụ số.

Việc triển khai lực lượng này trên diện rộng phản ánh tham vọng tích hợp công nghệ vào hầu hết hoạt động của bộ máy liên bang, từ an ninh quốc gia đến dịch vụ hành chính công.

1.000 nhân tài sẽ làm những gì?

Lực lượng Công nghệ Mỹ không phải là một lực lượng quân sự hay đơn thuần làm công việc hành chính. Thay vào đó, chương trình đặt mục tiêu rõ ràng là hiện đại hóa, triển khai và áp dụng công nghệ tiên tiến trong hàng loạt lĩnh vực. Một số nhiệm vụ trọng tâm của các kỹ sư AI và chuyên gia công nghệ trong chương trình bao gồm:

Triển khai và tích hợp AI

Thành viên Lực lượng Công nghệ Mỹ sẽ trực tiếp đưa AI vào hoạt động hằng ngày của các cơ quan liên bang. AI được sử dụng để đơn giản hóa quy trình làm việc, tự động xử lý khối lượng dữ liệu lớn, phân tích và dự báo xu hướng, từ đó giúp công chức và lãnh đạo đưa ra quyết định nhanh hơn, chính xác hơn.

Phát triển ứng dụng và dịch vụ số mới

Bộ máy chính phủ Mỹ đang vận hành trên nhiều hệ thống cũ kỹ. Lực lượng Công nghệ Mỹ sẽ giúp xây dựng và triển khai các ứng dụng web, nền tảng dữ liệu và dịch vụ kỹ thuật số hiện đại, nhằm mang lại trải nghiệm hiệu quả hơn cho cả công chức và người dân.

Hiện đại hóa hệ thống dữ liệu

Một phần lớn công việc kỹ thuật tập trung vào nâng cấp, chuẩn hóa và tích hợp dữ liệu, để các cơ quan có thể xử lý thông tin một cách nhanh chóng, chính xác và an toàn hơn.

Hỗ trợ chiến lược công nghệ quy mô lớn

Ngoài các công việc kỹ thuật thuần túy, một số kỹ sư sẽ tham gia vào các chiến lược công nghệ quy mô lớn, như ứng dụng AI vào lĩnh vực quốc phòng, tài chính công hay phân tích tình báo, theo định hướng mà từng cơ quan đặt ra.

Mức lương và phúc lợi

Các vị trí trong Lực lượng Công nghệ Mỹ được trả mức lương rất cạnh tranh so với khu vực công, dao động khoảng 130.000 tới 200.000 USD mỗi năm tùy theo kỹ năng, vị trí và cơ quan tuyển dụng. Ngoài lương, người lao động còn được hưởng các phúc lợi theo tiêu chuẩn của nhân viên liên bang, gồm bảo hiểm y tế, nghỉ phép và các quyền lợi hưu trí.

Mức lương này có thể khiến chương trình hấp dẫn ngay cả với những nhân tài đang làm việc trong khu vực tư nhân, vốn thường có thu nhập cao hơn, bởi đây là cơ hội tham gia các dự án có tầm ảnh hưởng quốc gia.

Kết hợp công – tư và cơ hội nghề nghiệp

Một điểm đáng chú ý của Lực lượng Công nghệ Mỹ là sự hợp tác chặt chẽ giữa chính phủ và các hãng công nghệ tư nhân. Những tập đoàn lớn như Amazon, Apple, Google hay Nvidia không chỉ hỗ trợ về mặt kỹ thuật, mà còn tham gia hướng dẫn, đào tạo chuyên môn và tư vấn định hướng nghề nghiệp cho các thành viên của chương trình.

Hơn nữa, sau khi kết thúc 2 năm làm việc trong chính phủ Mỹ, các thành viên Lực lượng Công nghệ Mỹ có thể tiếp tục sự nghiệp tại chính các công ty đối tác này. Các hãng công nghệ lớn bày tỏ ưu tiên xem xét tuyển dụng những người từng tham gia chương trình, nhờ kinh nghiệm thực tế mà họ tích lũy được trong khu vực công.

Tranh luận xung quanh Lực lượng Công nghệ Mỹ

Dù được quảng bá như bước tiến quan trọng trong việc thu hút nhân tài, Lực lượng Công nghệ Mỹ cũng gây tranh luận, với một số nhà quan sát đặt câu hỏi về:

Tầm ảnh hưởng thực tế của lực lượng 2 năm trong một bộ máy hành chính vốn vận hành theo hệ thống lâu đời.

Khả năng thu hút đủ nhân tài hàng đầu trước sức cạnh tranh từ các hãng công nghệ trả lương cao và phúc lợi hấp dẫn hơn.

Rủi ro xung đột lợi ích, khi nhiều chuyên gia vừa làm việc cho chính phủ vừa có liên hệ với công ty tư nhân.

Tuy nhiên, chính quyền Trump vẫn khẳng định rằng Lực lượng Công nghệ Mỹ là một phần thiết yếu của chiến lược hiện đại hóa và đội ngũ này sẽ mang lại lợi ích lâu dài cho khu vực công.

Bối cảnh rộng lớn hơn

Lực lượng Công nghệ Mỹ được công bố ngay sau khi chính quyền Mỹ ký một sắc lệnh hành pháp mới về AI, nhằm thúc đẩy chiến lược AI trên phạm vi toàn quốc. Sáng kiến này cũng nằm trong kế hoạch dài hạn của Mỹ nhằm tăng cường tuyển dụng nhân lực công nghệ cho các cơ quan liên bang mỗi năm.

So với những chương trình trước đây như US Digital Corps, Lực lượng Công nghệ Mỹ có quy mô lớn hơn và tham vọng hơn, tập trung trực tiếp vào các lĩnh vực công nghệ cấp bách nhất hiện nay như AI, dữ liệu lớn, an ninh mạng.

Lực lượng Công nghệ Mỹ không chỉ là một chương trình tuyển dụng đơn thuần mà còn là nỗ lực chiến lược nhằm thu hẹp khoảng cách kỹ thuật giữa khu vực công và tư, nâng cao khả năng ứng dụng công nghệ trong bộ máy chính phủ và củng cố vị thế công nghệ của Mỹ trên trường quốc tế.

Qua việc tuyển 1.000 nhân tài, chính phủ Mỹ mong muốn giải quyết các thách thức công nghệ cấp bách, đồng thời mở ra những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn cho những tài năng trẻ và giàu khát vọng.

Ra mắt năm 2021 dưới thời chính quyền Joe Biden, US Digital Corps là chương trình của chính phủ Mỹ nhằm tuyển dụng các tài năng công nghệ trẻ vào làm việc trong khu vực công 2 năm, với mục tiêu hiện đại hóa các hệ thống kỹ thuật số của liên bang.

Sơn Vân

Nguồn Một Thế Giới : https://1thegioi.vn/khong-can-bang-cap-1-000-nhan-tai-trong-luc-luong-cong-nghe-my-se-lam-nhung-gi-242448.html