Theo chỉ đạo từ Liên đoàn Lao động Hà Nội, công tác chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động được xác định là nhiệm vụ xuyên suốt. Các hoạt động như “Tết sum vầy, Xuân ơn Đảng”, “Chợ Tết Công đoàn” và “Xe ô tô miễn phí đưa công nhân có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết” đã được lên kế hoạch chi tiết. Dự kiến, khoảng 83.000 suất quà sẽ được trao tặng tới đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn, góp phần kịp thời động viên, chia sẻ, giúp người lao động yên tâm đón Tết.
Song song với việc chăm lo đời sống vật chất, Liên đoàn Lao động Thành phố cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc giám sát thực hiện Nghị định số 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động và các quy định pháp luật về tiền lương tại doanh nghiệp.
Các đơn vị công đoàn được yêu cầu phối hợp chặt chẽ với cơ quan chức năng để tăng cường kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội…, đặc biệt là việc thanh toán tiền lương, tiền thưởng dịp cuối năm. Điều này nhằm ngăn chặn tình trạng nợ lương, chậm thưởng, tiềm ẩn nguy cơ tranh chấp lao động.
Thùy Dương