Không nhất thiết phải có hình thức khen thưởng mức thấp mới được khen thưởng mức cao hơn

6 giờ trướcBài gốc

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng.

Bộ Nội vụ cho biết, về áp dụng nguyên tắc khen thưởng tại điểm c khoản 2 Điều 5 Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022 quy định một trong các nguyên tắc khen thưởng là: “…...; không khen thưởng nhiều lần, nhiều hình thức cho một thành tích đạt được; thành tích đến đâu khen thưởng đến đó;…”.

Quá trình áp dụng nguyên tắc trên có cách hiểu khác nhau, gây khó khăn trong thực hiện. Do đó, cần sửa đổi, bổ sung làm rõ nguyên tắc này để thống nhất cách hiểu và áp dụng.

Vì vậy, Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi, bổ sung nguyên tắc khen thưởng tại điểm c khoản 2 Điều 5 như sau:

“c) Khen thưởng phải căn cứ vào điều kiện, tiêu chuẩn đã được quy định; thành tích đến đâu khen thưởng đến đó, không nhất thiết phải có hình thức khen thưởng mức thấp mới được khen thưởng mức cao hơn; một danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một đối tượng; đối với một thành tích đột xuất hoặc chuyên đề chỉ khen thưởng một lần, một hình thức”;” để làm rõ nguyên tắc khen thưởng.

Dự thảo Luật cũng bổ sung nguyên tắc “Quan tâm khen thưởng cá nhân, tập thể dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung, có tư duy đổi mới sáng tạo, đi đầu trong chuyển đổi số, đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ” (điểm e khoản 2 Điều 5) để thể chế các chủ trương của Đảng về đột phá phát triển khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo trong tình hình mới.

Nguồn Chính Phủ : https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/khong-nhat-thiet-phai-co-hinh-thuc-khen-thuong-muc-thap-moi-duoc-khen-thuong-muc-cao-hon-119251113114510479.htm