Kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ trong hệ thống chính trị tỉnh dựa trên KPI

2 giờ trướcBài gốc

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa vừa ban hành Quy định về việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị tỉnh. Quy định gồm 4 chương, 20 điều quy định rõ về đối tượng; nội dung kiểm điểm; cách thức kiểm điểm; tiêu chí đánh giá xếp loại… nhằm đảm bảo sự thống nhất, đồng bộ về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị tỉnh Khánh Hòa.

Theo đó, đối với tập thể, nội dung kiểm điểm tập trung vào: Việc chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, thực hiện quy chế làm việc; kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu nhiệm vụ gắn với Bộ công cụ đo lường hiệu quả công việc (KPI); công tác xây dựng Đảng, xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; trách nhiệm của tập thể lãnh đạo, quản lý trong triển khai thực hiện các chủ trương, đường lối, nghị quyết, văn bản chỉ đạo của Đảng, của cấp trên; thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị… Đối với cá nhân, nội dung kiểm điểm về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm nêu gương; kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao. Riêng cán bộ lãnh đạo, quản lý còn phải kiểm điểm kết quả lãnh đạo, chỉ đạo; tinh thần năng động, đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; trách nhiệm trong xây dựng đội ngũ cán bộ, kiểm soát quyền lực,

Theo quy định, việc đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân được thực hiện theo Bộ tiêu chí đánh giá (ban hành kèm theo) được lượng hóa kết quả trên thang điểm 100 với 4 mức xếp loại: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (từ 90 điểm trở lên), Hoàn thành tốt (70-90 điểm), Hoàn thành nhiệm vụ (50-70 điểm), Không hoàn thành (dưới 50 điểm).

Số lượng tập thể, cá nhân được xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” không vượt quá 20% tổng số tập thể, cá nhân được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”. Trường hợp tổ chức, cơ quan, đơn vị có thành tích xuất sắc, nổi trội, tạo sự chuyển biến tích cực, hoàn thành vượt kế hoạch các công việc được giao, mang lại giá trị, hiệu quả thiết thực trong tổ chức thực hiện thì cấp có thẩm quyền quyết định tỉ lệ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với tập thể, cá nhân thuộc phạm vi quản lý, không vượt quá 25% tổng số tập thể, cá nhân được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”. Thời điểm thực hiện việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân hằng năm được tiến hành vào dịp cuối năm và kết thúc trước ngày 30-12 hằng năm và hoàn thành trước khi tổng kết công tác năm của tổ chức, cơ quan, đơn vị; đánh giá nhiệm kỳ tiến hành vào năm trước năm kết thúc nhiệm kỳ. Cụ thể, chi bộ trực thuộc hoàn thành trước ngày 5-12; Chi bộ cơ sở, đảng bộ cơ sở hoàn thành trước ngày 10-12; đảng bộ cấp trên trực tiếp cấp cơ sở (Đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy) hoàn thành trước ngày 15-12. Đảng bộ tỉnh hoàn thành trước ngày 30-12.

Nhấn vào đây để xem toàn văn Quy định

THÀNH NGUYỄN

Nguồn Khánh Hòa : http://www.baokhanhhoa.vn/chinh-tri/202512/kiem-diem-danh-gia-xep-loai-chat-luong-can-bo-trong-he-thong-chinh-tri-tinh-dua-tren-kpi-b42130d/