Kỳ 2: Xây dựng văn hóa an toàn lao động

4 giờ trướcBài gốc

Kỳ 1: Chủ động phòng ngừa để giảm thiểu rủi ro

Để an toàn trở thành thói quen

Nếu như trước đây, công tác đảm bảo VSATLĐ ở một số đơn vị còn mang tính thời điểm thì nay nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh chủ động đưa nội dung này vào quy chế hoạt động.

Công nhân tại các công trường xây dựng trên địa bàn tỉnh chấp hành tốt việc đảm bảo an toàn lao động khi làm việc trên cao.

Điển hình là tại các mỏ khai thác đá, nhà máy Thủy điện Nậm Xe 2A, nhà máy sản xuất gạch Tuynel (xã Phong Thổ), công nhân trước khi vào làm việc đều được phổ biến nội quy lao động, hướng dẫn sử dụng máy móc, kỹ năng xử lý tình huống mất an toàn lao động (ATLĐ).

Anh Đồng Văn Phúc (công nhân của cơ sở khai thác đá thuộc Doanh nghiệp tư nhân Thanh Thế) chia sẻ: “Tôi là công nhân lái máy xúc ở đây đã hơn 3 năm. Tôi và các công nhân thường xuyên được đơn vị tuyên truyền, phổ biến nội quy lao động; hướng dẫn vận hành máy móc an toàn. Bảo vệ an toàn cho bản thân và sự phát triển của doanh nghiệp, chúng tôi luôn nhắc nhở nhau chấp hành tốt quy định để không xảy ra tình huống, tai nạn không đáng có.

Trên địa bàn tỉnh có 24.300 lao động đang làm việc tại 1.590 doanh nghiệp, chủ yếu là doanh nghiệp nhà nước và dân doanh. Hàng năm, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phối hợp với các cơ quan liên quan, công đoàn cơ sở tổ chức tập huấn về ATVSLĐ cho cán bộ công đoàn, an toàn vệ sinh viên và người lao động về kỹ năng nhận diện rủi ro, cải thiện điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh tại doanh nghiệp, công trình xây dựng, giao thông cũng như tại các cơ sở y tế, nơi tập trung đông người. Mỗi năm, trên địa bàn tỉnh có trên 1.000 lao động được tập huấn, huấn luyện ATVSLĐ. Toàn tỉnh hiện có 62,4% lao động qua đào tạo.

Đồng chí Phạm Ngọc Đang - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh (Cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh) cho biết: LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các công đoàn cơ sở tập trung đổi mới nội dung, phương pháp thực hiện công tác ATVSLĐ gắn với phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” thiết thực, hiệu quả, phù hợp. Quan tâm xây dựng văn hóa ATLĐ tại nơi làm việc, bảo đảm ATVSLĐ bảo vệ môi trường; thực hiện tốt kế hoạch của Tổng LĐLĐ thực hiện Chiến lược quốc gia về tăng trưởng xanh giai đoạn 2021-2030 trong các cấp công đoàn nhằm cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng môi trường làm việc an toàn. Trong tháng 5/2026, LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi tỉnh Lai Châu năm 2026, đây là hoạt động truyền thông bằng hình thức sân khâu hóa đem lại hiệu quả truyền thông thiết thực về công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ trong các đơn vị, doanh nghiệp hiện nay.

Qua thị sát thực tế, phóng viên nhận thấy, với sự vào cuộc của các cấp, ngành, địa phương và doanh nghiệp, người lao động trên địa bàn tỉnh đã có ý thức hơn, hình thành thói quen chấp hành về ATVSLĐ, từ đội mũ bảo hộ, đeo găng tay, kiểm tra thiết bị trước khi sử dụng đến chủ động báo cáo nguy cơ mất an toàn. Nhờ đó, số vụ tai nạn lao động (TNLĐ) trên địa bàn giảm rõ rệt. Trong năm 2025, toàn tỉnh xảy ra 2 vụ TNLĐ, giảm 5 vụ so với năm 2024; quí I/2026 xảy ra 1 vụ TNLĐ.

Chung tay vì môi trường lao động an toàn

Bên cạnh kết quả đạt được, công tác đảm bảo ATLĐ trên địa bàn tỉnh vẫn còn những khó khăn. Do đặc thù tỉnh miền núi, địa bàn rộng, sản xuất phân tán, chưa có khu công nghiệp, khu chế xuất; doanh nghiệp hoạt động quy mô nhỏ; lao động chủ yếu là phổ thông, thời vụ nên việc huấn luyện, quản lý, ký kết hợp đồng và tuân thủ quy định an toàn còn nhiều bất cập. Điều kiện làm việc trong các lĩnh vực như: xây dựng, thủy điện, khai thác khoáng sản còn tiềm ẩn rủi ro. Nguồn lực đầu tư cho công tác ATVSLĐ còn hạn chế.

Công nhân các nhà máy chế biến chè tuân thủ nội quy mặc bảo hộ trong quá trình lao động sản xuất.

Đồng chí Nguyễn Thị Thủy - Phó Giám đốc Sở Nội vụ cho biết: Với trách nhiệm cơ quan quản lý Nhà nước về lĩnh vực ATVSLĐ, trong thời gian tới, Sở Nội vụ tiếp tục tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo quyết liệt việc triển khai các quy định của pháp luật về ATVSLĐ như: Luật ATLĐ, Luật Việc làm, Luật Bảo hiểm xã hội. Thực hiện nghiêm túc các nhiệm vụ, giải pháp trong kế hoạch của UBND tỉnh triển khai thực hiện Nghị quyết số 209/NQ-CP của Chính phủ ban hành Kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về việc tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ trong tình hình mới. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền về ATVSLĐ, bảo hiểm TNLĐ, bệnh nghề nghiệp, nhất là trong Tháng hành động về ATVSLĐ hằng năm; tăng cường kiểm tra theo kế hoạch và kiểm tra đột xuất việc thực hiện pháp luật về ATVSLĐ tại các doanh nghiệp; xử lý nghiêm các trường hợp cố tình không chấp hành. Thực hiện điều tra 100% các vụ TNLĐ xảy ra trên địa bàn theo quy định. Theo dõi, hướng dẫn doanh nghiệp xây dựng quy trình làm việc an toàn, tổ chức huấn luyện ATVSLĐ đầy đủ, trang bị phương tiện bảo hộ lao động và cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ.

Với mục tiêu cao nhất là “giảm TNLĐ, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khỏe NLĐ”, mỗi doanh nghiệp, NLĐ cần nêu cao hơn nữa tinh thần trách nhiệm, chung tay xây dựng môi trường lao động an toàn. Trong đó, cơ quan, đơn vị sử dụng lao động thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về ATVSLĐ; thường xuyên tự kiểm tra, chủ động rà soát, đánh giá nguy cơ rủi ro tại nơi làm việc, đặc biệt trong các lĩnh vực có nguy cơ cao; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, huấn luyện cán bộ, NLĐ về ATVSLĐ; trang bị bảo hộ lao động đúng, đủ và kiểm soát việc sử dụng của NLĐ. NLĐ chấp hành nghiêm quy trình, nội quy ATLĐ; sử dụng đầy đủ phương tiện bảo hộ cá nhân được cấp phát. Chủ động học tập, nâng cao kiến thức, kỹ năng làm việc an toàn; không làm việc khi chưa được huấn luyện hay chưa đảm bảo an toàn.

Bảo đảm ATVSLĐ là bảo vệ nguồn lực phát triển. Tin rằng, với sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp và NLĐ, môi trường làm việc, lao động của Lai Châu sẽ luôn đảm bảo an toàn, thu hút ngày càng nhiều các nhà đầu tư trên các lĩnh vực.

(hết)

Đinh Đông - Anh Sơn

Nguồn Lai Châu : https://baolaichau.vn/kinh-te/ky-2-xay-dung-van-hoa-an-toan-lao-dong-984353