'Kỷ cương - Linh hoạt - Hiệu quả' trong xây dựng Đảng

7 giờ trướcBài gốc

Lãnh đạo Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh trao các quyết định bổ nhiệm, điều động 7 cán bộ. Ảnh: Chính Thành

• ĐỔI MỚI LỀ LỐI LÀM VIỆC

Theo đồng chí Nguyễn Trọng Ánh Đông - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy, phương châm này không chỉ là khẩu hiệu mà là một yêu cầu thực tiễn để tạo ra sự thay đổi trong việc lãnh đạo, chỉ đạo công tác tổ chức xây dựng Đảng ở Lâm Đồng. Sự đổi mới trong lề lối làm việc, áp dụng công nghệ vào công tác hành chính, quản lý cán bộ là những điểm sáng trong năm 2024. Đặc biệt, ngành đã tích cực triển khai Hệ thống quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức (OMS), thúc đẩy chuyển đổi số trong các cuộc họp, hội nghị, nhằm giảm thiểu giấy tờ và tăng cường hiệu quả trong công việc.

Việc đẩy mạnh áp dụng công nghệ thông tin, như số hóa tài liệu hội nghị và sử dụng mã QR để truyền tải thông tin, không chỉ là bước tiến trong việc nâng cao hiệu quả công tác mà còn là sự thay đổi trong văn hóa làm việc của ngành Tổ chức xây dựng Đảng. Đưa công nghệ vào thực tiễn công việc đã giúp nâng cao hiệu quả giao tiếp, giảm thiểu sai sót và rút ngắn thời gian hoàn thành các nhiệm vụ.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2024 là củng cố tổ chức bộ máy và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Việc triển khai Đề án vị trí việc làm và cải cách hành chính gắn liền với mục tiêu tinh gọn bộ máy hành chính, giảm thiểu biên chế nhưng vẫn bảo đảm chất lượng và hiệu quả công việc. Trong đó, công tác xây dựng đội ngũ cán bộ được đặc biệt chú trọng, với mục tiêu xây dựng một đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm với yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy về kế hoạch sắp xếp tổ chức bộ máy và nhân sự các đơn vị hành chính cấp huyện, xã trong giai đoạn 2023-2025. Việc tổ chức sắp xếp này phải đảm bảo tính đồng bộ, phù hợp với thời gian đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030. Đây là một bước đi quan trọng trong việc hiện thực hóa chủ trương của Đảng về tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả công tác.

• NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC CÁN BỘ

Công tác cán bộ trong ngành Tổ chức xây dựng Đảng không chỉ dừng lại ở việc quy hoạch, đào tạo hay luân chuyển cán bộ mà còn phải chú trọng đến việc tạo dựng một môi trường công tác minh bạch, công khai, và đề cao trách nhiệm của người đứng đầu các cấp ủy, tổ chức Đảng. Việc nâng cao chất lượng công tác chuẩn bị đại hội Đảng các cấp được thực hiện một cách nghiêm túc, kịp thời, bảo đảm các quy trình được thực hiện đúng, thống nhất và không có sự sai lệch.

Bên cạnh đó, công tác bảo vệ chính trị nội bộ cũng được chú trọng. Các kế hoạch về bảo vệ chính trị nội bộ được triển khai nghiêm túc, đảm bảo công tác này không bị chậm trễ, ảnh hưởng đến tiến độ công việc của Đảng. Các cơ quan, đơn vị có liên quan được yêu cầu phối hợp chặt chẽ, kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh trong công tác bảo vệ chính trị nội bộ.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả tích cực, vẫn còn một số hạn chế trong việc triển khai các nhiệm vụ. Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã thẳng thắn chỉ ra một số khó khăn, như việc đánh giá, tổng kết thực tiễn chưa kịp thời, chất lượng công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng ở một số đơn vị còn thấp, việc cập nhật hồ sơ đảng viên trên phần mềm cơ sở dữ liệu chưa đảm bảo tiến độ. Một số vấn đề bảo vệ chính trị nội bộ vẫn còn chậm trễ, chưa kịp thời xử lý các tình huống phát sinh, dẫn đến ảnh hưởng đến công tác cán bộ.

Ngoài ra, tinh thần dám nghĩ, dám làm của một bộ phận cán bộ, đảng viên chưa thực sự mạnh mẽ, khi tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm vẫn tồn tại. Việc thực thi các nhiệm vụ, đặc biệt là trong lãnh đạo, chỉ đạo một số công tác trọng tâm về phát triển kinh tế - xã hội, ở một số địa phương, đơn vị vẫn còn chậm và thiếu quyết liệt.

Những hạn chế này xuất phát từ sự chồng chéo trong các quy định, nghị định của Trung ương về công tác tổ chức xây dựng Đảng, làm cho việc triển khai nhiệm vụ gặp khó khăn. Thêm vào đó, khối lượng công việc lớn, yêu cầu khẩn trương hoàn thành cũng khiến cho chất lượng một số nội dung chưa thực sự cao.

• XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ ĐỦ PHẨM CHẤT, NĂNG LỰC VÀ UY TÍN

Để khắc phục những hạn chế này, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã đề ra các giải pháp mang tính chiến lược. Trước hết, cần tiếp tục tăng cường công tác tổng kết thực tiễn, nghiên cứu lý luận để có những đánh giá chính xác về tình hình công tác tổ chức xây dựng Đảng. Việc thực hiện các chủ trương, nghị quyết của Đảng phải được cụ thể hóa kịp thời, bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ và liên thông giữa các quy định của Đảng và pháp luật Nhà nước.

Bên cạnh đó, xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp đủ phẩm chất, năng lực và uy tín là nhiệm vụ quan trọng nhất. Cần chú trọng đến việc lựa chọn đúng người đứng đầu, phát huy tinh thần quyết tâm trong chỉ đạo, điều hành, gắn liền với việc chủ động sáng tạo và dám chịu trách nhiệm.

Mỗi địa phương, đơn vị cần xác định trọng tâm, trọng điểm, lựa chọn đúng khâu đột phá để tập trung nguồn lực thực hiện, nhằm đạt được kết quả tốt nhất trong việc xây dựng Đảng và thực hiện các nhiệm vụ chính trị. Đặc biệt, phải tiếp tục thực hiện các giải pháp để nâng cao chất lượng công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng, từ đó tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển của Đảng bộ tỉnh Lâm Đồng.

Phương châm “Kỷ cương - Linh hoạt - Hiệu quả” không chỉ là một khẩu hiệu mà là mục tiêu, là kim chỉ nam cho công tác Tổ chức xây dựng Đảng tỉnh Lâm Đồng trong năm 2024. Điều này đòi hỏi sự đổi mới mạnh mẽ trong công tác tổ chức, điều hành và quản lý cán bộ, đồng thời khẳng định rằng, chỉ có xây dựng một đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực và tinh thần trách nhiệm cao, Đảng bộ Lâm Đồng mới có thể thực hiện thành công nhiệm vụ chính trị, thúc đẩy sự phát triển bền vững của tỉnh trong tương lai.

NGUYỆT THU

Nguồn Lâm Đồng : https://baolamdong.vn/chinh-tri/202501/ky-cuong-linh-hoat-hieu-qua-trong-xay-dung-dang-46f0baa/