Kỳ họp thứ 31, HĐND thành phố Hải Phòng Khóa XVI: Hoàn thiện chính sách theo hướng nhân văn, bền vững

2 giờ trướcBài gốc

Đáp ứng yêu cầu quản lý và triển khai cơ chế đặc thù

Chủ tọa điều hành Kỳ họp thứ 31, HĐND thành phố Hải Phòng Khóa XVI. Ảnh: Thanh Lâm

Tại kỳ họp, trên cơ sở bám sát các chủ trương của Thành ủy, HĐND thành phố đã xem xét các tờ trình của UBND, báo cáo thẩm tra của các Ban HĐND thành phố để thảo luận và biểu quyết thông qua 11 nghị quyết quan trọng. Trong đó, một nội dung đáng chú ý là Nghị quyết Quy định mức chi thu nhập bình quân tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan chính quyền, Đảng, đoàn thể, các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ do thành phố Hải Phòng quản lý.

Theo đó, thực hiện Nghị quyết số 35/2021/QH15 của Quốc hội, HĐND thành phố Hải Phòng (trước hợp nhất) đã ban hành Nghị quyết số 05/2022/NQ-HĐND và Nghị quyết số 01/2023/NQ-HĐND quy định về mức chi thu nhập bình quân tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan Đảng, chính quyền, đoàn thể do thành phố quản lý. Qua quá trình triển khai thực hiện, chính sách được ban hành đã góp phần cải thiện thu nhập, động viên, khuyến khích, tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức yên tâm công tác, nâng cao tinh thần trách nhiệm, hiệu quả thực thi công vụ; đồng thời, thu hút đội ngũ có năng lực, trình độ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của thành phố.

Ngày 1/7/2025, Quốc hội ban hành Nghị quyết số 226/2025/QH15 thay thế Nghị quyết số 35/2021/QH15. Việc HĐND thành phố xem xét, ban hành Nghị quyết quy định về mức chi thu nhập bình quân tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan Đảng, chính quyền, đoàn thể, các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ do thành phố Hải Phòng quản lý, thay thế Nghị quyết số 05/2022/NQ-HĐND và Nghị quyết số 01/2023/NQ-HĐND, nhằm đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước, nhất là trong giai đoạn sau hợp nhất và triển khai cơ chế đặc thù phát triển thành phố Hải Phòng.

Thẩm tra dự thảo Nghị quyết trên, Ban Pháp chế HĐND thành phố cho rằng: mức chi thu nhập bình quân tăng thêm, hệ số điều chỉnh từ 0,6 - 0,8 lần mức lương đối với nhóm cán bộ, công chức và 0,4 - 0,6 lần đối với nhóm viên chức hoàn thành, hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên là phù hợp quy định của Nghị quyết số 226/2025/QH15 và điều kiện ngân sách thành phố.

Thời gian tính chi trả thu nhập bình quân tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 1/7/2025 đến ngày 31/12/ 2026. Hệ số điều chỉnh thu nhập bình quân tăng thêm được tính theo lần mức lương ngạch bậc, chức vụ hoặc mức lương theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ lãnh đạo.

Sát thực tiễn qua kiểm chứng từ kết quả thực tế

Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Lê Văn Hiệu phát biểu tại kỳ họp. Ảnh: Thanh Lâm

Trong phần phát biểu bế mạc kỳ họp, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Lê Văn Hiệu nhấn mạnh: đối với nhóm nghị quyết có tác động trực tiếp đến việc hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội năm 2025, Thường trực HĐND đề nghị UBND thành phố, các sở, ngành, địa phương phát huy kết quả đạt được và rút kinh nghiệm từ những hạn chế trong giai đoạn vừa qua, chỉ đạo triển khai thực hiện hiệu quả các nghị quyết được thông qua, nhất là trong giải ngân vốn đầu tư công. Chủ động điều chỉnh kế hoạch vốn, tháo gỡ khó khăn về thủ tục, đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng, thi công các dự án. Bên cạnh đó, xây dựng Kế hoạch đầu tư công giai đoạn 2026 - 2030 có tính kế thừa, bảo đảm đồng bộ và hiệu quả, tạo nền tảng vững chắc cho việc triển khai các dự án trung hạn giai đoạn tiếp theo.

Các đại biểu tham dự Kỳ họp thứ 31, HĐND thành phố Hải Phòng Khóa XVI. Ảnh: Thanh Lâm

Đối với nhóm các nghị quyết về chính sách của thành phố, đây là những chủ trương có ý nghĩa thiết thực, gắn trực tiếp với các hoạt động của thành phố và đời sống Nhân dân. Việc nghiên cứu tham mưu, đề xuất các chính sách là nhiệm vụ khó, đòi hỏi phải tuân thủ quy định của pháp luật, bảo đảm khả năng cân đối ngân sách và hài hòa lợi ích của các đối tượng chịu tác động.

Chủ tịch HĐND thành phố ghi nhận UBND thành phố và các cơ quan tham mưu đã thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, sáng tạo trong suốt quá trình xây dựng, đánh giá, hoàn thiện chính sách để kịp thời ban hành các nghị quyết. Tuy nhiên, sau khi hợp nhất 2 địa phương và thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, UBND thành phố và các sở, ngành phải triển khai khối lượng công việc rất lớn; đồng thời, phải nghiên cứu tham mưu ban hành nhiều chính sách trong thời gian ngắn. Do đó, công tác đánh giá tác động của một số chính sách vẫn còn những hạn chế nhất định. Qua các báo cáo thẩm tra và tiếp xúc cử tri cho thấy, còn có những ý kiến chưa đồng thuận hoặc có những kiến nghị khác.

Nhấn mạnh đây là khâu then chốt cần được quan tâm thường xuyên, bảo đảm chính sách khi triển khai đến đúng đối tượng, đáp ứng mục tiêu và phát huy hiệu quả thực chất, Thường trực HĐND thành phố đề nghị cần theo dõi sát sao quá trình triển khai thực hiện các nghị quyết, để mỗi chính sách ban hành không chỉ tuân thủ pháp luật mà còn sát thực tiễn thông qua kiểm chứng từ kết quả thực tế. “Quá trình đó, nếu thấy cần thiết hoặc có bất cập phát sinh, chúng ta sẽ kịp thời điều chỉnh cho phù hợp; thể hiện rõ trách nhiệm của chính quyền đối với Nhân dân thành phố, đúng tinh thần “Vì dân, do dân và phục vụ Nhân dân”, góp phần hoàn thiện hệ thống chính sách theo hướng nhân văn, toàn diện và bền vững” - Chủ tịch HĐND thành phố Lê Văn Hiệu nhấn mạnh.

Hải An

Nguồn Đại Biểu Nhân Dân : https://daibieunhandan.vn/ky-hop-thu-31-hdnd-thanh-pho-hai-phong-khoa-xvi-hoan-thien-chinh-sach-theo-huong-nhan-van-ben-vung-10395562.html