Công tác chuẩn bị nhân sự Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV đã được tiến hành công phu, nghiêm túc, thận trọng, khoa học, đúng quy định
Công việc đặc biệt hệ trọng, “then chốt của then chốt”
Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng diễn ra trong bối cảnh đất nước đứng trước những thời cơ và thách thức đan xen, đánh dấu một bước ngoặt đặc biệt quan trọng trên con đường phát triển của dân tộc. Sau 40 năm đổi mới, Việt Nam đã tích lũy được thế và lực mới, song cũng đối mặt với nhiều yêu cầu mới về chất lượng tăng trưởng, năng lực quản trị quốc gia, bảo đảm quốc phòng - an ninh, giữ vững độc lập, tự chủ trong một thế giới biến động nhanh chóng. Trong bối cảnh đó, Đại hội lần thứ XIV của Đảng không chỉ là sự kiện chính trị trọng đại, mà còn là điểm khởi đầu của một giai đoạn phát triển mới - kỷ nguyên phát triển giàu khát vọng, bản lĩnh và trí tuệ Việt Nam.
Sứ mệnh lịch sử đó đặt ra yêu cầu đặc biệt cao đối với công tác nhân sự của Đảng, nhất là việc lựa chọn Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV, cơ quan lãnh đạo cao nhất của Đảng giữa hai kỳ Đại hội. Đây không chỉ là lựa chọn nhân sự cho một nhiệm kỳ, mà là lựa chọn đội ngũ “chèo lái” con thuyền cách mạng Việt Nam trong giai đoạn mang tính bản lề, quyết định tương lai dài hạn của đất nước.
Trong ngày làm việc thứ tư của Đại hội XIV, ngày 22-1, Đại hội tiến hành các nội dung then chốt của công tác nhân sự, trong đó trọng tâm là việc bỏ phiếu kín bầu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV. Đây là nội dung có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, được xem là “then chốt của then chốt”, bởi chất lượng của Ban Chấp hành Trung ương quyết định trực tiếp hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng trong toàn bộ nhiệm kỳ.
Với tầm quan trọng đặc biệt đó, công tác chuẩn bị nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV đã được Bộ Chính trị và Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII triển khai từ rất sớm theo đúng các quy định của Đảng, bảo đảm khoa học, chặt chẽ, toàn diện, khách quan, minh bạch, phát huy dân chủ, trí tuệ, có sự hợp lý giữa tiêu chuẩn và cơ cấu, giữa kế thừa, ổn định và phát triển. Ngay từ đầu nhiệm kỳ XIII, nhiều chủ trương, nghị quyết, quy định quan trọng về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và công tác cán bộ đã được ban hành, sửa đổi, bổ sung; quy hoạch cán bộ các cấp, nhất là cán bộ cấp chiến lược, được triển khai đồng bộ, nghiêm túc, gắn chặt với yêu cầu thực tiễn và chiến lược phát triển đất nước.
Đến giữa nhiệm kỳ, Bộ Chính trị ban hành kế hoạch quy hoạch cán bộ cấp chiến lược khóa XIV, nhiệm kỳ 2026-2031, làm cơ sở xây dựng quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV cả chính thức và dự khuyết. Quá trình này bảo đảm phát huy dân chủ, trí tuệ tập thể, đồng thời tuân thủ nghiêm các nguyên tắc, quy trình, tiêu chuẩn của Đảng, không để xảy ra tình trạng chủ quan, cảm tính hay lợi ích cục bộ.
Chỉ thị số 45-CT/TW ngày 14-4-2025 của Bộ Chính trị về đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội XIV tiếp tục khẳng định yêu cầu gắn công tác nhân sự với cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị. Việc bố trí, sắp xếp, điều động, luân chuyển cán bộ được tiến hành đồng bộ, tạo sự chuyển tiếp vững chắc giữa các thế hệ cán bộ, bảo đảm tính kế thừa, ổn định và phát triển.
Tại các Hội nghị Trung ương 10, 11, 12, Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII đã thảo luận dân chủ, kỹ lưỡng và thống nhất rất cao về phương hướng công tác nhân sự khóa XIV, xác định rõ quan điểm, yêu cầu, nguyên tắc, tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng và quy trình. Trên cơ sở đó, Bộ Chính trị định hướng giới thiệu nhân sự, các cơ quan chức năng tiến hành thẩm tra, rà soát chặt chẽ, kỹ lưỡng, bảo đảm “không để lọt” và cũng “không để sót” người xứng đáng.
Tại các Hội nghị Trung ương 13, 14, 15, Bộ Chính trị, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã xem xét, biểu quyết, thống nhất giới thiệu nhân sự (tái cử và tham gia lần đầu; chính thức và dự khuyết) và chính thức thông qua Báo cáo và danh sách đề cử của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về nhân sự giới thiệu để trình Đại hội XIV xem xét, bầu cử Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV theo quy định.
Tổng Bí thư Tô Lâm và các đồng chí lãnh đạo Đảng và Nhà nước bỏ phiếu bầu Ủy viên Trung ương chính thức, Ủy viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV, ngày 22-1-2026
Niềm tin và kỳ vọng của toàn Đảng, toàn dân
Tổng Bí thư Tô Lâm trong cuộc gặp mặt các cán bộ lão thành cách mạng, tiền khởi nghĩa, Mẹ Việt Nam Anh hùng, tướng lĩnh, Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân trong Quân đội Nhân dân Việt Nam, diễn ra ngày 31-7-2025 đã cho biết, chủ trương của Đảng là Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa XIV phải đặc biệt coi trọng chất lượng và cần có số lượng, cơ cấu phù hợp để đáp ứng yêu cầu lãnh đạo toàn diện và tăng cường Ủy viên Trung ương Đảng ở những vị trí, địa bàn, lĩnh vực quan trọng được ưu tiên.
Theo đó, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV gồm 200 người, trong đó 180 Ủy viên Trung ương Đảng chính thức và 20 Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng. Bộ Chính trị khóa XIV từ 17-19 người, Ban Bí thư từ 11-13 người. Một số Ủy viên Bộ Chính trị do Bộ Chính trị phân công tham gia Ban Bí thư và một số Ủy viên Ban Bí thư do Ban Chấp hành Trung ương bầu. Tỉ lệ Ủy viên Trung ương Đảng (gồm cả chính thức và dự khuyết) dự kiến cán bộ trẻ dưới 47 tuổi khoảng trên 10%; cán bộ nữ khoảng từ 10 - 12%; cán bộ dân tộc thiểu số khoảng từ 10 - 12%.
Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh, những người được lựa chọn phải thật sự tiêu biểu, trong sạch, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám hy sinh lợi ích cá nhân vì cái chung, đặt lợi ích tập thể, lợi ích nhân dân, lợi ích quốc gia lên trên hết, là người có uy tín trong Đảng và được nhân dân tín nhiệm... Đây không chỉ là yêu cầu về phẩm chất đạo đức mà còn là thước đo về uy tín, năng lực và tinh thần phụng sự.
Trong Diễn văn khai mạc Đại hội XIV ngày 20-1, Chủ tịch nước Lương Cương nêu rõ, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV phải là những nhân sự thật sự tiêu biểu về phẩm chất đạo đức cách mạng, trí tuệ, bản lĩnh, năng lực lãnh đạo, “phải xứng đáng là người lãnh đạo, là người đầy tớ thật trung thành của nhân dân”, đủ sức tổ chức thực hiện thắng lợi những nhiệm vụ to lớn mà Đảng, Nhà nước và nhân dân giao phó trong nhiệm kỳ mới.
Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV được kỳ vọng là một tập thể trong sạch, vững mạnh, đoàn kết, thống nhất cao về ý chí và hành động; kiên định mục tiêu độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội, kiên trì đường lối đổi mới, đồng thời có tư duy chiến lược, tầm nhìn dài hạn, năng lực dự báo và khả năng thích ứng linh hoạt trước những biến động phức tạp của tình hình khu vực và thế giới.
Cùng với đó là yêu cầu kiên quyết không để lọt vào Ban Chấp hành Trung ương những người suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; có biểu hiện cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực, tư duy nhiệm kỳ, “lợi ích nhóm”, tham nhũng, tiêu cực, chạy chức, chạy quyền. Việc kiểm soát quyền lực, đề cao trách nhiệm nêu gương, gắn đánh giá cán bộ với kết quả, “sản phẩm” công việc cụ thể được xem là nguyên tắc xuyên suốt.
Có thể khẳng định, công tác chuẩn bị nhân sự Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV đã được tiến hành công phu, nghiêm túc, thận trọng, khoa học, đúng quy định và thể hiện rõ tầm nhìn chiến lược của Đảng trong xây dựng đội ngũ cán bộ cấp cao. Đây là niềm tin lớn lao vào Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV có phẩm chất, năng lực và uy tín lãnh đạo đất nước phát triển nhanh và bền vững trong giai đoạn mới.
Kỳ vọng của cán bộ, đảng viên và nhân dân cả nước đối với Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV là rất lớn. Đó là kỳ vọng về một tập thể “vì Đảng, vì nước, vì dân”, dám đương đầu với khó khăn, thách thức, dám đổi mới, sáng tạo vì lợi ích chung, giữ vững niềm tin của nhân dân, đưa Việt Nam vững bước tiến lên trong kỷ nguyên phát triển mới - kỷ nguyên hùng cường, phồn vinh, hạnh phúc.
Hoàng Hà