Làm rõ trách nhiệm vụ 311 giáo viên bị truy thu nợ 4,6 tỷ đồng

một ngày trướcBài gốc

Sáng 18/3, trao đổi với PV VietNamNet, lãnh đạo UBND huyện Nam Đàn (Nghệ An) cho biết, liên quan đến 311 giáo viên bị truy thu nợ 4,6 tỷ đồng tiền bảo hiểm, đơn vị đang rà soát để báo cáo UBND tỉnh, làm rõ trách nhiệm thời điểm trước đó và xin ý kiến của UBND tỉnh về phương án xử lý.

"Chúng tôi đang làm việc với bảo hiểm xã hội và thành lập đoàn để rà soát. Phải làm rõ trách nhiệm, hiện nay chưa biết lấy nguồn ở đâu để thanh toán cho bảo hiểm vì sự việc xảy ra hàng chục năm trước. Sau khi rà soát, chúng tôi sẽ báo cáo Thường vụ Huyện ủy và báo cáo UBND tỉnh để tìm phương án xử lý", lãnh đạo UBND huyện Nam Đàn nói.

Cũng liên quan đến sự việc, bà Nguyễn Thị Thái Huyền, Trưởng Phòng GD-ĐT huyện Nam Đàn vừa có báo cáo gửi Sở GD-ĐT tỉnh Nghệ An.

Theo bà Huyền, năm 2024, có 3 giáo viên có quyết định nghỉ hưu theo chế độ. Sau khi các trường ban hành quyết định nghỉ hưởng chế độ BHXH theo quy định, các trường học đã hoàn thiện hồ sơ gửi BHXH huyện Nam Đàn để trình giải quyết chế độ nghỉ hưu theo quy định cho từng đối tượng.

Tuy nhiên, khi tiếp nhận hồ sơ của các giáo viên trên, BHXH huyện Nam Đàn tiến hành rà soát đối chiếu để giải quyết chế độ cho đối tượng thì phát hiện các trường hợp này được chuyển xếp lương theo công văn 3434 năm 2006 của UBND tỉnh Nghệ An và hướng dẫn liên ngành số 884 năm 2007 nhưng hiện nay vẫn chưa đóng phần chênh lệch (BHXH, BHYT, BHTN) khi được chuyển xếp lại bậc lương.

Sau đó, BHXH Nam Đàn đã rà soát tổng thể tình hình đóng BHXH trên địa bàn huyện, phát hiện có 315 giáo viên, nhân viên các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở trên địa bàn huyện đã được xếp lại bậc lương nhưng chưa thực hiện đóng phần chênh lệch.

Số tiền phát sinh chênh lệch BHXH, BHYT, BHTN tạm tính đến thời điểm tháng 11/2024 là gần 4,6 tỷ đồng, trong đó tiền lãi phát sinh là hơn 2,6 tỷ đồng.

Sau sự việc, Phòng GD-ĐT đã báo cáo cáo gửi UBND huyện, Phòng Nội vụ. Phòng GD-ĐT huyện Nam Đàn đề nghị UBND huyện cho ý kiến chỉ đạo, Phòng Nội vụ phối hợp với các phòng, ban, ngành liên quan tham mưu UBND huyện chỉ đạo BHXH Nam Đàn thực hiện sớm việc chi trả cho các đối tượng.

Theo lãnh đạo Phòng GD-DT huyện Nam Đàn, hiện nay các ngành chức năng UBND huyện đang nghiên cứu để tìm giải pháp.

Về bản chất vụ việc, theo tìm hiểu, hơn 20 năm trước, do thiếu giáo viên, UBND các huyện ở Nghệ An phải tự tuyển dụng giáo viên hợp đồng và nhân viên trường học để đáp ứng nhu cầu giảng dạy. Tuy nhiên, các giáo viên này không được nâng bậc lương theo quy định. Năm 2006, UBND tỉnh Nghệ An có văn bản chỉ đạo các sở, ngành xem xét, hướng dẫn để thực hiện nâng bậc lương. Tiếp đó, đến tháng 6/2007, các Sở Nội vụ, GD-ĐT, Tài chính và BHXH tỉnh Nghệ An có văn bản liên ngành hướng dẫn việc xếp lại bậc lương.

Năm 2011, tại huyện Nam Đàn, các giáo viên thuộc diện nói trên được nâng bậc lương để bù cho thời gian trước đó chưa được nâng bậc lương và nhiều giáo viên đã được nâng từ 1-4 bậc lương nhưng không được truy lĩnh tiền lương. Tuy nhiên, các giáo viên không được thông báo để đóng bù tiền bảo hiểm cho khoản nâng bậc.

Vì thế, mới đây, sau khi phát hiện sự việc, BHXH huyện Nam Đàn đã gửi công văn về các trường đề nghị truy thu tiền.

Thiện Lương

Nguồn VietnamNet : https://vietnamnet.vn/lam-ro-trach-nhiem-vu-311-giao-vien-bi-truy-thu-no-4-6-ty-dong-2381807.html