Lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn định mức kinh phí cho giáo viên Việt Nam dạy tiếng Việt tại Lào

2 ngày trướcBài gốc

Việc xây dựng và ban hành Thông tư nhằm bảo đảm công bằng, minh bạch trong chế độ đãi ngộ và hỗ trợ giáo viên Việt Nam thực hiện nhiệm vụ giảng dạy tiếng Việt tại Lào. Ảnh: Internet.

Bộ Tài chính đang lấy ý kiến góp ý đối với dự thảo Thông tư Hướng dẫn Định mức kinh phí chi trả cho giáo viên Việt Nam sang Lào giảng dạy tiếng Việt. Thông tư sẽ áp dụng đối với giáo viên Việt Nam được cử sang Lào dạy tiếng Việt; các tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc đảm bảo và thực hiện các quy định trong Thông tư và pháp luật có liên quan.

Theo hướng dẫn của Bộ Tài chính, giáo viên Việt Nam sang giảng dạy tại Lào là những người đang công tác tại các cơ sở giáo dục phổ thông, giáo dục nghề nghiệp, Đại học, cao đẳng sư phạm thuộc hệ thống giáo dục quốc dân hoặc là các chuyên gia, nhà nghiên cứu ngôn ngữ từ các viện nghiên cứu trong nước, được Bộ Giáo dục và Đào tạo cử đi giảng dạy tiếng Việt tại nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào.

Về nguyên tắc quản lý và sử dụng kinh phí, giáo viên được hưởng lương trong nước theo ngạch, bậc, hệ số lương hiện hưởng và được cấp phụ cấp sinh hoạt phí khi giảng dạy tại Lào. Kinh phí này được bố trí trong dự toán chi thường xuyên từ ngân sách nhà nước của Bộ Giáo dục và Đào tạo, gồm lương, phụ cấp sinh hoạt tính theo tháng cùng các khoản trợ cấp, hỗ trợ khác. Bộ Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm rà soát, lập dự toán, sử dụng và quyết toán kinh phí đúng mục đích, đúng chế độ theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước.

Dự thảo cũng nêu rõ mức lương và phụ cấp sinh hoạt cho giáo viên. Cụ thể, giáo viên sang Lào giảng dạy được hưởng 40% mức lương trong nước theo ngạch, bậc, hệ số lương hiện hưởng từ ngân sách nhà nước. Phụ cấp sinh hoạt phí được tính theo mức cơ sở chung áp dụng với các cơ quan Việt Nam ở nước ngoài, tương đương 1.350 USD/người/tháng. Mức này có thể được xem xét điều chỉnh nếu chỉ số trượt giá của đồng USD tăng trên 15% so với thời điểm năm 2025.

Ngoài ra, giáo viên còn được hưởng một số chế độ và trợ cấp khác như: Tham gia bảo hiểm xã hội tại Việt Nam, hỗ trợ mua bảo hiểm y tế tại Lào với mức không quá 200 USD/năm, hỗ trợ 1 vé máy bay khứ hồi hạng phổ thông và chi phí hành lý ký gửi, lệ phí sân bay, hỗ trợ chi phí lưu trú không quá 150 USD/tháng.

Cơ chế chi trả được thực hiện trực tiếp vào tài khoản cá nhân của giáo viên, mở tại ngân hàng ở Việt Nam hoặc Lào. Giáo viên cũng được tạm ứng 1 tháng phụ cấp sinh hoạt phí để mua sắm thiết bị giảng dạy, thuê nhà và chi phí ban đầu khi mới nhận nhiệm vụ.

Hàng năm, căn cứ vào cam kết hợp tác giữa Chính phủ Việt Nam và Lào, Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ lập dự toán kinh phí, tổng hợp vào dự toán ngân sách của Bộ và gửi Bộ Tài chính trình cấp có thẩm quyền phê duyệt. Việc thanh toán và quyết toán kinh phí được thực hiện qua Kho bạc Nhà nước và báo cáo quyết toán theo đúng quy định pháp luật.

Việc xây dựng và ban hành Thông tư nhằm bảo đảm công bằng, minh bạch trong chế độ đãi ngộ và hỗ trợ giáo viên Việt Nam thực hiện nhiệm vụ giảng dạy tiếng Việt tại Lào – một hoạt động có ý nghĩa quan trọng trong việc gìn giữ và lan tỏa ngôn ngữ, văn hóa Việt Nam tại nước bạn. Dự thảo Thông tư hiện đang trong quá trình lấy ý kiến để hoàn thiện, trình cấp có thẩm quyền ban hành trong thời gian tới.

Thùy Linh

Nguồn Tài Chính : http://tapchitaichinh.vn/lay-y-kien-du-thao-thong-tu-huong-dan-dinh-muc-kinh-phi-cho-giao-vien-viet-nam-day-tieng-viet-tai-lao.html