Liên đoàn Lao động tỉnh và Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh sơ kết 1 năm thực hiện Quy chế phối hợp

4 giờ trướcBài gốc

Quang cảnh hội nghị.

Khu công nghiệp tỉnh hiện có 93 dự án đang đầu tư và hoạt động sản xuất kinh doanh; trong đó có 35 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn cơ sở.

Sau 1 năm thực hiện quy chế phối hợp nhiệm kỳ 2025 - 2030, hai bên đã hợp tác toàn diện và đạt nhiều kết quả tích cực. Nổi bật là công tác tuyên truyền các Chỉ thị, Nghị quyết và các văn bản của Đảng, Nhà nước, ngành, địa phương; những điểm mới của Bộ Luật lao động, Luật Công đoàn sửa đổi, Luật An toàn vệ sinh lao động; các quy định về đối thoại, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể, quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, xây dựng xã, phường, doanh nghiệp không ma túy.

Trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) khối doanh nghiệp ngoài nhà nước. Từ năm 2025 đến nay, Ban công đoàn các Khu công nghiệp cơ sở 1 đã tuyên truyền thành lập mới được 7 Công đoàn cơ sở, kết nạp mới 1.820 đoàn viên công đoàn.

Các đại biểu thảo luận, đề xuất giải pháp thực hiện hiệu quả công tác phối hợp trong thời gian tới.

Đối với việc thực hiện chế độ chính sách liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, hai bên đã phối hợp giám sát hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, trọng tâm là việc thực hiện chính sách về lao động, tiền lương, tiền thưởng, xây dựng thang bảng lương, chế độ chính sách phúc lợi, công tác an sinh cho đoàn viên và người lao động. Hướng dẫn các doanh nghiệp xây dựng các bản Thỏa ước lao động tập thể, giúp người lao động được thụ hưởng các gói an sinh của doanh nghiệp. Từ năm 2025 đến nay, có 1.200 đoàn viên khó khăn trong các doanh nghiệp được thăm hỏi, tặng quà, với tổng kinh phí 890 triệu đồng.

Hai bên cũng đã thực hiện hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát an toàn vệ sinh lao động; phòng chống cháy nổ, giúp doanh nghiệp và người lao động nâng cao nhận thức về an toàn vệ sinh lao động, kịp thời phát hiện, khắc phục các nguy cơ mất an toàn. Hướng dẫn các doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ, giám sát chất lượng, bữa ăn ca cho công nhân, người lao động.

Tại hội nghị, Liên đoàn Lao động tỉnh và Ban quản lý các Khu Công nghiệp tỉnh đã thảo luận, trao đổi làm rõ thêm các kết quả đạt được trong thực hiện Quy chế phối hợp hoạt động. Đồng thời chỉ ra những khó khăn, vướng mắc và thống nhất một số nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.

Liên đoàn Lao động tỉnh và Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh thống nhất công tác phối hợp trong thời gian tới.

Hai bên thống nhất sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ trong việc thực hiện Đề án 02/ĐA-TU, ngày 31/12/2025 của Tỉnh ủy về xây dựng tổ chức Đảng và các tổ chức chính trị trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước. Xây dựng đề án thành lập Công đoàn các khu công nghiệp và Công đoàn khu kinh tế. Phối hợp rà soát các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn trong khu công nghiệp để tuyên truyền, vận động thành lập; giám sát việc nợ đọng bảo hiểm xã hội của các doanh nghiệp theo quy định; đồng thời, phối hợp thực hiện tốt công tác an ninh công nhân trong khu công nghiệp.

Đoàn Thị Mến - Dương Hoài Văn

Nguồn Lào Cai : https://baolaocai.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-va-ban-quan-ly-cac-khu-cong-nghiep-tinh-so-ket-1-nam-thuc-hien-quy-che-phoi-hop-post900340.html