Thảo luận tại Tổ 17, các đại biểu đánh giá so với quy định hiện hành tại các luật liên quan, dự thảo Luật Nhà giáo có nhiều điểm mới về đối tượng, phạm vi áp dụng, quy định việc tuyển dụng nhà giáo, chính sách tiền lương của nhà giáo, tuổi nghỉ hưu của nhà giáo, chuẩn hóa đội ngũ nhà giáo...; đề nghị bổ sung, điều chỉnh quy định liên quan đến tuyển dụng nhà giáo tại khoản 6 Điều 16 "Chính phủ quy định chi tiết về điều kiện, quy trình, thủ tục, đối tượng ưu tiên, hình thức, nội dung thi tuyển và xét tuyển nhà giáo, tuyển dụng đặc cách nhà giáo, tuyển dụng nhà giáo là người nước ngoài" thành "Chính phủ quy định chi tiết về điều kiện, quy trình, thủ tục, đối tượng ưu tiên, hình thức, nội dung thi tuyển và xét tuyển nhà giáo, tuyển dụng đặc cách, tiếp nhận nhà giáo, tuyển dụng nhà giáo là người nước ngoài", để thống nhất với quy định tại điểm b, khoản 4, Điều 16 của dự thảo: "b) Thực hiện thông qua tiếp nhận để trở thành nhà giáo" và đề nghị Cơ quan chủ trì soạn thảo nghiên cứu bổ sung quy định chế độ lương, đãi ngộ với những người tập sự, thỉnh giảng.
Đồng thời, đánh giá khả năng cân đối nguồn lực để thực hiện các chính sách nêu tại Chương V của dự thảo về chính sách tiền lương, đãi ngộ đối với nhà giáo (Điều 27 đến Điều 31) để bảo đảm khả thi khi chính sách được ban hành.
Bên cạnh đó, cần làm rõ đối tượng đặc cách, ưu tiên trong tuyển dụng, quy định rõ đối tượng nào được đặc cách, đối tượng nào ưu tiên để khi triển khai thực hiện sẽ dễ cho các cơ quan thực thi nhiệm vụ.
Quang Hưng
Nguồn Hà Nội TV : https://hanoionline.vn/video/luat-nha-giao-bao-dam-thong-nhat-voi-he-thong-phap-luat-281740.htm