Lương giáo viên có thể chạm ngưỡng hơn 17,6 triệu đồng/tháng

3 giờ trướcBài gốc

Hệ số lương dự kiến từ 2,1-7,55

Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) đang lấy ý kiến về Thông tư quy định mã số, bổ nhiệm và xếp lương với giáo viên công lập, gồm cấp mầm non, phổ thông (tiểu học, THCS và THPT).

Ở mỗi cấp học, giáo viên được chia làm 3 nhóm: Giáo viên, giáo viên chính và giáo viên cao cấp, tương đương bậc III, II và I hiện nay.

Với bậc mầm non, hệ số lương từ 2,1 - 6,38 (không thay đổi so với hiện tại).

Kỳ vọng tăng lương đi kèm với tăng chất việc dạy và học (ảnh: Nguyễn Hoài)

Ở bậc tiểu học, THCS, THPT, hệ số lương của giáo viên từ 2,34 - 7,55. Trong đó, hệ số lương của giáo viên cao cấp (hạng I cũ) được tăng từ hệ số 4,4 - 6,78 lên 5,75 - 7,55; hệ số lương giáo viên THPT chính (hạng II cũ) tăng từ hệ số 4 - 6,38 lên 4,4 - 6,78.

Theo Bộ GDĐT, ngoài tiền lương theo quy định chung, họ sẽ có thêm phụ cấp và hệ số đặc thù để đảm bảo nguyên tắc lương nhà giáo cao nhất theo Luật Nhà giáo. Bộ GDĐT đang tham mưu Nghị định Chính phủ về việc này.

Như vậy, theo dự thảo, hệ số lương của giáo viên dự kiến từ 2,1-7,55, đồng nghĩa việc giáo viên được nhận lương mỗi tháng từ 4,9 đến 17,66 triệu đồng, song sẽ có hệ số đặc thù và phụ cấp để cao nhất trong nhóm hành chính sự nghiệp.

Kỳ vọng chính sách mới giúp nghề giáo ổn định, phát triển

Chính sách mới về tiền lương, chế độ đãi ngộ được kỳ vọng sẽ tạo động lực và phát triển đội ngũ nhà giáo.

Thầy Nguyễn Khắc Hoàn, giáo viên môn Ngữ văn Trường THPT Chu Văn Thịnh (Sơn La) chia sẻ: “Khi nghe tin chính sách mới sẽ điều chỉnh lương theo hướng ưu tiên cho nhà giáo, bản thân tôi và đồng nghiệp rất vui mừng, bởi đây là sự ghi nhận công sức, tâm huyết của giáo viên”.

Thầy Hoàn bày tỏ mong muốn việc tăng lương lần này không chỉ cải thiện đời sống, mà còn giúp đội ngũ nhà giáo có thêm động lực để gắn bó với nghề, yên tâm đứng lớp và tập trung nâng cao chất lượng giảng dạy cho học sinh. Đặc biệt với những giáo viên đang dạy ở vùng khó khăn như Sơn La, chính sách này còn mang ý nghĩa động viên rất lớn.

Thầy Nguyễn Mạnh Cường, giáo viên môn Toán bậc THPT tại Thanh Hóa kỳ vọng, khi chính sách mới đi vào thực tế, mức lương tăng sẽ đủ để giáo viên yên tâm dạy học, không còn quá áp lực về kinh tế.

Trước đó, Bộ trưởng Bộ GDĐT Nguyễn Kim Sơn cho biết, lương cơ bản của tất cả giáo viên dự kiến tăng nhiều nhất lên tới 5-7 triệu.

Số này chưa gồm các loại phụ cấp (thâm niên, ưu đãi nghề, chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp đặc thù với nghệ nhân, giáo viên dạy người khuyết tật, công tác ở vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn...).

Trong đó, riêng phụ cấp ưu đãi nghề sẽ tăng từ 30-70% lên 70-100%, theo Nghị quyết 71 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo.

Từ ngày 1/1/2026, Luật Nhà giáo chính thức có hiệu lực. TS Vũ Minh Đức – Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GDĐT) cho biết, khi Luật Nhà giáo có hiệu lực, sẽ có các văn bản quy phạm pháp luật, gồm: 2 Nghị định và gần 20 Thông tư, hướng dẫn Luật Nhà giáo được ban hành và có hiệu lực đồng thời.

Các văn bản này có vai trò rất quan trọng để Luật Nhà giáo được đảm bảo thực thi có hiệu quả trong toàn bộ hệ thống, giúp các chính sách của luật được sớm đi vào thực tế cuộc sống, nhà giáo sớm được tiếp cận với các chế độ, chính sách tốt hơn.

Nguyễn Hoài

Nguồn Đại Đoàn Kết : https://daidoanket.vn/luong-giao-vien-co-the-cham-nguong-hon-17-6-trieu-dong-thang.html