Một tiết học STEM với chủ đề “Cây xung quanh em” của học sinh lớp 1 Trường Tiểu học Hồ Tùng Mậu. Ảnh: Trường Tiểu học Hồ Tùng Mậu
Mức tăng lương cơ sở và tác động trực tiếp đến lương giáo viên
Theo lộ trình cải cách, từ ngày 1/7 tới đây, Chính phủ dự kiến tăng lương cơ sở thêm 8%, điều chỉnh từ mức 2,34 triệu đồng lên 2,527 triệu đồng. Đây là căn cứ quan trọng để tính toán lương giáo viên cũng như thu nhập cho khoảng 1,05 triệu giáo viên mầm non và phổ thông trên cả nước.
Với mức lương cơ sở mới, dải thu nhập của đội ngũ nhà giáo sẽ có sự thay đổi rõ rệt. Ở mức thấp nhất, tăng từ 4,91 triệu đồng lên 5,31 triệu đồng/tháng; mức cao nhất sẽ tăng từ 15,87 triệu đồng lên 17,13 triệu đồng/tháng.
Như vậy, mức tăng phổ biến cho đa số giáo viên sẽ dao động từ 0,5 đến 1 triệu đồng/tháng. Riêng với những nhà giáo ở bậc lương cao nhất, con số tăng thêm đạt gần 1,3 triệu đồng. Cần lưu ý rằng, tất cả các mức này đều là lương cứng, chưa tính đến các khoản phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp thâm niên hay phụ cấp đứng lớp.
Mặc dù có sự cải thiện, nhưng số liệu từ Bộ Giáo dục và Đào tạo vẫn cho thấy những trăn trở về vị thế thu nhập của nghề giáo. Hiện nay, có tới 88% trong tổng số 1,2 triệu nhà giáo (bao gồm cả đại học) đang được xếp lương ở các hạng A0 đến A2, tương ứng với mức thu nhập từ 4,9 đến 15,9 triệu đồng.
Đáng chú ý, nhóm giáo viên hưởng lương hạng A3 (hạng cao nhất) chỉ chiếm vỏn vẹn 1,17%. Trong khi đó, ở các ngành nghề tương đương như Y tế, Xây dựng, hay Giao thông vận tải, tỷ lệ người lao động đạt được hệ số lương cao nhất chiếm tới khoảng 10%. Điều này cho thấy cơ cấu thang bảng lương của ngành giáo dục vẫn còn những rào cản khiến đại đa số thầy cô khó tiếp cận được mức thu nhập đột phá.
Lương giáo viên kỳ vọng… ở hệ số đặc thù
Để giải quyết bài toán thu nhập và thực hiện đúng tinh thần của Luật Nhà giáo, Bộ Giáo dục và Đào tạo hiện đang đề xuất một giải pháp mang tính bứt phá: Áp dụng hệ số đặc thù.
Cụ thể, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất hệ số 1,25 đối với giáo viên mầm non; hệ số 1,15 đối với giáo viên tiểu học và trung học cơ sở.
Do vậy, nếu đề xuất này được phê duyệt thì thu nhập của giáo viên sẽ không chỉ dừng lại ở con số 17 triệu đồng. Tính cả lương cơ sở mới, hệ số đặc thù và các khoản phụ cấp, mức lương thực nhận hoàn toàn có thể vượt ngưỡng 20 triệu đồng/tháng. Đây sẽ là mức tăng cao nhất từ trước đến nay (tăng hơn 5 triệu đồng so với hiện tại), tạo nên một "cú hích" thực sự cho ngành giáo dục.
Việc tăng lương từ 1/7/2026 là một tín hiệu lạc quan, khẳng định sự nỗ lực của Chính phủ trong việc cải thiện đời sống cho đội ngũ "trồng người". Tuy nhiên, để con số 17 triệu hay 20 triệu đồng không chỉ là mức trần dành cho số ít, các chính sách về hệ số đặc thù và thang bảng lương cần sớm được cụ thể hóa, giúp mọi nhà giáo đều có thể sống được bằng nghề một cách xứng đáng.
Hồng Phong