Lương giáo viên tăng 2 - 7 triệu đồng mỗi tháng, chưa kể phụ cấp

4 giờ trướcBài gốc

Giáo viên vùng khó khăn được hỗ trợ 100%

Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn cho biết, hiện Bộ đang hoàn thiện dự thảo quy định về tiền lương, phụ cấp cùng chính sách thu hút, hỗ trợ nhà giáo. Theo đó, lương cơ bản của tất cả giáo viên sẽ tăng ít nhất 2 triệu đồng mỗi tháng, mức tăng cao nhất có thể lên tới 5 - 7 triệu đồng.

“Số tiền tăng thêm này chỉ tính riêng cho lương cơ bản, chưa bao gồm các khoản phụ cấp khác", ông Sơn nói.

Cô trò lớp 5C, Trường Tiểu học Thăng Long (phường Hoàn Kiến, Hà Nội) trong tiết học đầu tiên của năm học 2025–2026.

Trước đó, vào giữa tháng 6, Quốc hội đã thông qua Luật Nhà giáo, trong đó xác định giáo viên là nhóm được xếp lương cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Đến cuối tháng 8, Nghị quyết 71 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo cũng đã yêu cầu áp dụng các chính sách đặc thù, vượt trội dành cho nhà giáo.

Cụ thể, phụ cấp ưu đãi nghề đối với giáo viên mầm non và phổ thông được nâng lên tối thiểu 70%, trong khi mức phụ cấp dành cho nhân viên ít nhất là 30%. Đặc biệt, giáo viên công tác tại các khu vực đặc biệt khó khăn như biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề ở mức 100%.

Hiện tại, mức phụ cấp ưu đãi nghề của giáo viên mầm non dao động từ 35 - 70%, tùy theo điều kiện thuận lợi hay khó khăn của từng khu vực; còn giáo viên phổ thông nhận phụ cấp từ 30 - 50%.

Theo thông tin của Bộ Giáo dục và Đào tạo, cả nước hiện có hơn 1,05 triệu nhà giáo đang hưởng lương từ ngân sách Nhà nước. Mức lương hiện tại của giáo viên dao động từ khoảng 4,9 - 15,87 triệu đồng mỗi tháng, tùy theo bậc học.

Bên cạnh đó, tùy theo vị trí và nơi công tác, mỗi giáo viên có thể được hưởng một hoặc nhiều khoản phụ cấp như phụ cấp thâm niên (5% sau 5 năm công tác, mỗi năm cộng thêm 1%), phụ cấp ưu đãi nghề (30 - 70%), phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, cũng như phụ cấp đặc thù dành cho nhà giáo là nghệ nhân, giáo viên dạy người khuyết tật hoặc giáo viên công tác tại vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn.

Vào tháng 12 năm ngoái, Bộ Giáo dục và Đào tạo từng công bố, nếu cộng tất cả các khoản phụ cấp, thu nhập của giáo viên hiện nay dao động từ khoảng 6,6 - 30 triệu đồng mỗi tháng.

Việc tăng lương cơ bản cùng các khoản phụ cấp ưu đãi không chỉ giúp cải thiện thu nhập cho hơn 1 triệu nhà giáo đang công tác mà còn được kỳ vọng trở thành động lực quan trọng để thu hút và giữ chân đội ngũ giáo viên, đặc biệt là ở những vùng khó khăn, giúp thầy cô yên tâm công tác và gắn bó lâu dài với nghề.

Đây được xem là bước đi thiết thực nhằm khắc phục tình trạng thiếu hụt giáo viên, đồng thời tạo điều kiện để thầy cô yên tâm công tác, cống hiến lâu dài cho sự nghiệp “trồng người” – nền tảng vững chắc cho sự phát triển giáo dục của đất nước trong tương lai.

Dự kiến tiền lương cơ bản của tất cả nhà giáo đều tăng, tăng thêm ít nhất khoảng 2 triệu đồng, nhiều nhất có thể lên tới 5 - 7 triệu đồng/người/tháng (Ảnh: Trường Tiểu học Ba Đình, Hà Nội).

Giải bài toán thiếu giáo viên

Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn cho biết, giai đoạn 2022-2026, ngành giáo dục được Bộ Chính trị bổ sung 65.980 biên chế.

Trong hai năm học 2022-2023 và 2023-2024, cả nước đã tuyển được hơn 40.000 giáo viên. Tuy nhiên, do số học sinh và số lớp liên tục tăng, nhu cầu về đội ngũ giáo viên cũng tăng mạnh.

Hà Nội thiếu hơn 6.000 giáo viên cho năm học mới 2025-2026

Hà Nội tuyển gần 1.000 giáo viên, nhân viên cho năm học 2025

Cụ thể, năm học 2023-2024 cần bổ sung thêm 13.676 giáo viên; năm học 2024-2025 con số này ước tính khoảng 22.000 người. Việc tuyển dụng hiện vẫn chưa bù đắp đủ lượng giáo viên thiếu hụt dồn từ các năm trước tại nhiều địa phương.

Thực tế, nhiều địa phương không thể tuyển đủ chỉ tiêu do thiếu nguồn tuyển. Một số môn như Tin học, Ngoại ngữ, Nghệ thuật và các ngành sư phạm đang gặp khó trong tuyển sinh vì thu nhập giáo viên còn thấp. Bên cạnh đó, quy trình phân bổ và tuyển dụng biên chế ở một số địa phương còn chậm, kéo dài.

Để khắc phục tình trạng này, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã và đang triển khai nhiều giải pháp, trong đó có việc chỉ đạo các cơ sở đào tạo mở mã ngành mới, đào tạo giáo viên theo đúng nhu cầu thực tế của địa phương.

Phượng Nguyễn

Nguồn Xây Dựng : https://baoxaydung.vn/luong-giao-vien-tang-2-7-trieu-dong-moi-thang-chua-ke-phu-cap-192250905152358076.htm