Man Utd nhắm Oliver Glasner thay Amorim: 4 rủi ro tiềm ẩn cho kỷ nguyên INEOS

2 ngày trướcBài gốc

Cuộc khủng hoảng tại Old Trafford vừa bước sang một chương mới đầy biến động vào kỳ chuyển nhượng mùa Đông năm 2026. Bất chấp những tuyên bố ủng hộ trước đó, Sir Jim Ratcliffe đã chính thức sa thải Ruben Amorim sau chuỗi kết quả bết bát và những rạn nứt không thể hàn gắn với ban lãnh đạo. Trong bối cảnh đó, Oliver Glasner nổi lên như ứng viên hàng đầu cho chiếc ghế nóng, nhưng giới chuyên môn đang đặt ra nhiều dấu hỏi về sự tương thích của chiến lược gia này.

Oliver Glasner là ứng cử viên thay Amorim.

Mâu thuẫn với ban lãnh đạo: Nguy cơ từ sự cứng rắn

Vấn đề cốt lõi dẫn đến sự ra đi của Amorim là mâu thuẫn trực tiếp với Giám đốc bóng đá Jason Wilcox về quyền hạn quản lý. Nếu Man Utd chọn Glasner để giải quyết vấn đề này, họ có thể đang đi vào một "vết xe đổ" khác. Chiến lược gia người Áo vốn nổi tiếng với cá tính mạnh và không ngại va chạm với thượng tầng.

Trong suốt sự nghiệp tại Đức và Anh, Glasner thường xuyên rơi vào tình trạng căng thẳng với ban điều hành về chính sách chuyển nhượng. Tại Crystal Palace, ông từng phản đối kịch liệt kế hoạch bán các trụ cột. Với một cấu trúc quản lý chặt chẽ và can thiệp sâu như INEOS, tính cách không thỏa hiệp của Glasner dễ dẫn đến những cuộc xung đột quyền lực mới tại Carrington.

Sự cứng nhắc trong triết lý 3 trung vệ

Di sản để lại của Ruben Amorim là một hệ thống 3-4-3 đầy khiên cưỡng, nơi các ngôi sao đắt giá bị ép vào những vị trí không sở trường. Đáng lo ngại là Oliver Glasner cũng là một người trung thành tuyệt đối với sơ đồ 3 trung vệ. Điều này đặt ra câu hỏi lớn về khả năng linh hoạt chiến thuật của ông.

Amorim cứng nhắc với sơ đồ 3 trung vệ.

Manchester United hiện sở hữu đội hình được xây dựng với ngân sách hàng trăm triệu bảng, phù hợp hơn với các sơ đồ 4 hậu vệ truyền thống như 4-3-3. Việc tiếp tục áp đặt một hệ thống cũ lên những con người cũ có thể khiến Quỷ đỏ tiếp tục lún sâu vào cuộc khủng hoảng bản sắc, thay vì tận dụng tối đa tiềm năng của các cầu thủ hiện có.

Thách thức trong việc nâng tầm cầu thủ trẻ

Dưới dự án của INEOS, Man Utd đã đầu tư mạnh mẽ vào các tài năng trẻ như Leny Yoro hay Benjamin Sesko. Tuy nhiên, hồ sơ của Glasner trong việc phát triển cầu thủ trẻ vẫn là một dấu hỏi lớn. Tại Eintracht Frankfurt, ông từng bị chỉ trích vì ưu tiên sử dụng những cầu thủ kinh nghiệm và để các tài năng triển vọng trên băng ghế dự bị.

Một đội bóng đang trong quá trình tái thiết dài hạn như Man Utd cần một người dẫn dắt có khả năng kiên nhẫn và nuôi dưỡng các tài năng trẻ, thay vì một huấn luyện viên có xu hướng tìm kiếm kết quả tức thời bằng những quân bài an toàn.

Quản trị phòng thay đồ và áp lực tại Old Trafford

Phòng thay đồ của Man Utd từ lâu đã được coi là thử thách lớn nhất đối với bất kỳ huấn luyện viên nào. Amorim đã thất bại trong việc kiểm soát các cái tôi lớn và duy trì sự đoàn kết sau những trận thua sốc tại các giải đấu cúp.

Oliver Glasner cần phải quản lý tốt phòng thay đồ nếu đặt chân đến Old Trafford.

Với phong cách làm việc có phần khắc nghiệt, Glasner khó có thể là người mang lại sự điềm tĩnh cần thiết để xoa dịu bầu không khí u ám hiện tại. Thay vì Glasner, những phương án như Andoni Iraola của Bournemouth – người có triết lý hiện đại và khả năng thích nghi cao, hoặc Xavi Hernandez – người đã quen với áp lực tại Barca, có thể là những lựa chọn mang tính ổn định hơn cho Quỷ đỏ lúc này.

Tuệ Nhân

Nguồn Lâm Đồng : https://baolamdong.vn/man-utd-nham-oliver-glasner-thay-amorim-4-rui-ro-tiem-an-cho-ky-nguyen-ineos-416435.html