Mệnh lệnh chính trị của 500 ngày thi đua đặc biệt

4 giờ trướcBài gốc

Thời gian bắt đầu đếm ngược từ ngày 1-5-2026, Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố ban hành nghị quyết, nhưng 500 ngày đêm không phải là một đại lượng vật lý đo bằng chiếc đồng hồ, mà được người đứng đầu chính quyền thành phố Đồng Nai cam kết đó là cao điểm của tinh thần hành động quyết liệt, của trách nhiệm trước Đảng, trước nhân dân để thu về những kết quả to lớn, thiết thực và toàn diện cho địa phương.

Muốn tạo sức bật chạm đến các mục tiêu quan trọng đề ra theo từng cột mốc lộ trình bảo đảm chất lượng và tốc độ, việc thực thi “kim chỉ nam” nghị quyết phải trở thành văn hóa hành động của toàn hệ thống chính trị và toàn xã hội. Nhiệm vụ trọng tâm, giải pháp chủ yếu đã được hoạch định rõ. Để ghi dấu ấn bằng những “sản phẩm”, công trình, đề án cụ thể, toàn thành phố cần tiếp tục thực hành xuyên suốt phương châm cốt lõi đoàn kết, thống nhất “trên dưới đồng lòng, dọc ngang thông suốt”. Hành động trách nhiệm cao vì lợi ích chung của quê hương, đất nước. Mỗi người dân năng động đóng góp một sáng kiến. Mỗi đơn vị sáng tạo kiến thiết một công trình. Mỗi khu dân cư tích cực cho ra đời một mô hình hay. Mỗi cán bộ làm một công việc thiết thực vì dân. Tất cả sẽ tạo nên sức mạnh tổng hợp giúp tối ưu hóa huy động mọi nguồn lực, chuyển hóa thành động lực mới thúc đẩy sự phát triển bền vững của thành phố.

Cơ hội lịch sử hiện diện Đồng Nai hôm nay không tự nhiên biến thành thành quả đo đếm được, nếu con người không cố gắng định hình bước tiến nhanh hơn, chủ động chuyển từ “làm hết giờ” sang “làm hết việc”, “làm hết trách nhiệm” sang “làm đến nơi đến chốn” trên mỗi lĩnh vực. Đợt thi đua đặc biệt chỉ thực sự chuyển động rõ nét trong toàn lực lượng cán bộ, công chức, viên chức; lan tỏa thấm sâu vào từng người dân, từng doanh nghiệp, khi cấp ủy từng cơ quan, đơn vị, địa phương ràng buộc chặt chẽ cá thể hóa trách nhiệm cá nhân.

Do đó, Ban Thường vụ Thành ủy sẽ thành lập tổ công tác thường xuyên kiểm tra tình hình tuân thủ kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ ở cơ sở. Mục đích xóa bỏ tâm lý “vùng an toàn”, né tránh trách nhiệm, kiên quyết thay thế cán bộ trì trệ, chây ì, làm việc cầm chừng theo lối mòn và thực hiện nguyên tắc bố trí, đánh giá, sắp xếp, sử dụng cán bộ bám sát nguyên tắc “có vào có ra, có lên có xuống” để khơi dậy tối đa tri thức, trách nhiệm, kỷ luật lao động, thái độ phục vụ… cho tiến trình bứt phá của thành phố. Như đồng chí Vũ Hồng Văn, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố Đồng Nai yêu cầu mỗi thông điệp chỉ đạo, chỉ thị mà Chủ tịch UBND thành phố ban hành phải được xem như “mệnh lệnh quân sự” để hoàn thành cho bằng được.

Ý chí vươn lên gánh vác sứ mệnh quốc gia thôi thúc toàn thành phố tăng tốc thi đua nhân lên khí thế mới, xung lực vững chắc nhằm hiện thực hóa thắng lợi các định hướng đổi mới chiến lược, kiến tạo tầm vóc một đô thị hiện đại hơn, văn minh hơn, hạnh phúc hơn và mở ra vận hội vươn mình mạnh mẽ trong tương lai.

Thanh Hải

Nguồn Đồng Nai : https://baodongnai.com.vn/chinh-tri/202605/menh-lenh-chinh-tri-cua-500-ngay-thi-dua-dac-biet-f8730ac/