Nhờ đó, bộ đội xuất ngũ có việc làm ổn định, vững vàng trên con đường lập thân, lập nghiệp, tự tin xây dựng cuộc sống, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Quân nhân chuẩn bị xuất ngũ tham gia phiên giao dịch việc làm năm 2026 tại Sàn giao dịch việc làm Hà Nội. Ảnh: Trần Oanh
Thế mạnh từ môi trường quân đội
Tham gia phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội tổ chức, chiến sĩ Lê Đình Nhiên, Tiểu đoàn Vệ binh - Kiểm soát quân sự (Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội) đặc biệt quan tâm đến nghề làm tóc.
“Tôi muốn lựa chọn nghề phù hợp với sở thích để có thể ổn định cuộc sống lâu dài. Tại phiên giao dịch việc làm, chúng tôi được tư vấn khá kỹ về thời gian học, hỗ trợ học phí cũng như cơ hội việc làm sau đào tạo”, chiến sĩ Lê Đình Nhiên chia sẻ.
Còn với chiến sĩ Nguyễn Thanh Tùng, Tiểu đoàn Thông tin (Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội), ngay sau khi ra quân, anh được nhận vào làm tại chi nhánh Bưu chính Viettel Hà Nội. “Với thế mạnh được đào tạo trong môi trường quân đội, có ý thức kỷ luật nghiêm, sức khỏe tốt và đã có bằng trung cấp kỹ thuật trước khi nhập ngũ, tôi tìm được việc đúng với nguyện vọng với mức lương hơn 10 triệu đồng/tháng”.
Rời quân ngũ đã 5 năm nay, anh Nguyễn Hoàng Nam (ở xã Thiên Lộc), với sự định hướng của đơn vị cùng số tiền hỗ trợ học nghề của Bộ Quốc phòng, đã đăng ký học quay phim, chụp ảnh. Anh Nguyễn Hoàng Nam cho biết: “Sau khóa học, tôi tự tin mở cửa hàng chuyên quay phim, chụp ảnh được 3 năm nay. Cửa hàng của tôi luôn đông khách, đặc biệt vào dịp lễ hội hoặc mùa cưới, tôi phải thuê thêm người phụ giúp”.
Thực tế cho thấy, các phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ trước đây chủ yếu tuyển dụng lao động phổ thông với mức thu nhập không cao. Những năm gần đây, nhiều doanh nghiệp đã tuyển quân nhân xuất ngũ vào các vị trí kỹ thuật, quản lý cấp trung với thu nhập khoảng 10-15 triệu đồng/tháng.
Tham gia phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và xã Phúc Thịnh tổ chức, Giám đốc Công ty cổ phần Thương mại xây lắp Lâm Anh Việt Nam Nguyễn Bá Tôn cho biết: “Công ty có nhu cầu tuyển dụng từ 30 đến 40 công nhân có tay nghề ở lĩnh vực cơ điện, điều hòa, phòng cháy, với mức lương từ 10 đến 15 triệu đồng/tháng. Chúng tôi luôn ưu tiên tuyển dụng bộ đội xuất ngũ bởi đây là lực lượng có ý thức tổ chức kỷ luật cao, sức khỏe tốt và phù hợp với môi trường lao động của công ty”.
Ngoài doanh nghiệp dân sự, nhiều đơn vị thuộc lực lượng vũ trang cũng tích cực tham gia hỗ trợ bộ đội xuất ngũ. Trung tá Vũ Ngọc Quảng, Giám đốc Chi nhánh Bưu chính Viettel Hà Nội nhận xét: “Các bạn trẻ được rèn luyện trong môi trường quân đội thường có tính kỷ luật, tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm tốt. Đây là những yếu tố doanh nghiệp đang rất cần”.
Nâng cao hiệu quả phối hợp
Thực hiện Quy chế phối hợp về công tác tư vấn, hướng nghiệp, đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho quân nhân xuất ngũ trên địa bàn thành phố giữa Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội và Sở Nội vụ, trong 10 năm qua (2015-2025), đã có 13 phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành riêng cho bộ đội xuất ngũ. Các phiên giao dịch đã thu hút hơn 500 lượt doanh nghiệp tham gia với gần 21.000 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh và xuất khẩu lao động. Hơn 6.000 lượt quân nhân được tư vấn hướng nghiệp, trong đó hơn 2.000 người tìm được việc làm.
Mỗi năm, thành phố Hà Nội có hàng nghìn thanh niên lên đường thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ Công an nhân dân và cũng có từng đó người hoàn thành nghĩa vụ, trở về địa phương. Để quân nhân xuất ngũ có thể tiếp cận thông tin thị trường lao động, lựa chọn ngành nghề, việc làm phù hợp sau khi trở về địa phương, việc duy trì và nâng cao hiệu quả quy chế phối hợp giữa Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và chính quyền các địa phương được xem là giải pháp quan trọng.
Thiếu tướng Nguyễn Đình Thạo, Phó Tư lệnh kiêm Tham mưu trưởng, Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội cho biết: “Các đơn vị có quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự về địa phương luôn phối hợp với các cơ sở dạy nghề, tư vấn, giới thiệu việc làm, cấp phát thẻ học nghề trước khi xuất ngũ. Việc giúp bộ đội xuất ngũ có việc làm ổn định sẽ tiếp thêm động lực để thanh niên Thủ đô yên tâm lên đường bảo vệ Tổ quốc”.
Ở góc độ chuyên môn, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Tây Nam nhận định: “Nhiều doanh nghiệp luôn đánh giá cao chất lượng nguồn nhân lực được đào tạo trong quân đội bởi tinh thần kỷ luật, trách nhiệm và khả năng thích nghi tốt với môi trường làm việc”.
Tạo việc làm cho bộ đội xuất ngũ không chỉ nhằm giải quyết bài toán an sinh xã hội mà còn là cách phát huy hiệu quả nguồn nhân lực đã được rèn luyện qua môi trường quân đội, góp phần xây dựng Thủ đô ngày càng phát triển. Để bộ đội xuất ngũ tìm được việc làm phù hợp, tự tin lập thân, lập nghiệp, ngoài việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm chuyên đề, cơ quan chức năng cần mở rộng hơn nữa chương trình đào tạo nghề chất lượng cao, hỗ trợ vay vốn khởi nghiệp và tư vấn nghề nghiệp ngay từ khi quân nhân còn tại ngũ.
Hiền Phương