Một trường bị phạt vì bố trí giáo viên dạy quá định mức

5 giờ trướcBài gốc

Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Tây Nam Nghệ An tại huyện Đô Lương, tỉnh Nghệ An. Ảnh: FBNT.

Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Nghệ An vừa có kết luận thanh tra về trách nhiệm của hiệu trưởng trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Tây Nam Nghệ An trong việc thực hiện pháp luật về thanh tra; quản lý sử dụng tài chính, tài sản; tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí gắn với thanh tra việc thực thi công vụ, nhiệm vụ của cán bộ, viên chức.

Loạt tồn tại, hạn chế

Theo kết luận thanh tra, trường này ký kết hợp đồng lao động có xác định thời hạn (1 năm) 6 lần đối với 4 người là không đúng theo quy định của Bộ luật Lao động.

Ông Trần Đình Trung được bổ nhiệm giữ chức vụ Hiệu trưởng đến nay đã quá 2 nhiệm kỳ. Bà Nguyễn Thị Thắm, Trưởng phòng Tổ chức Hành chính Kế toán, được bổ nhiệm kế toán trưởng đã quá hạn nhưng chưa được bổ nhiệm lại.

Khoa Nông lâm chưa đủ số người làm việc theo quy định, việc đánh giá xếp loại, khen thưởng hằng quý đang mang tính chất cào bằng, chưa khuyến khích được cán bộ, viên chức, người lao động.

Về công tác giáo dục nghề nghiệp, tại thời điểm thanh tra, trường chưa có giáo viên cơ hữu nghề Kỹ thuật máy lạnh và điều hòa không khí; một giáo viên dạy sơ cấp chưa đảm bảo chuẩn về năng lực sư phạm theo quy định.

Hơn nữa, hồ sơ tuyển sinh thiếu giấy triệu tập học sinh trúng tuyển; chưa bổ sung bằng tốt nghiệp THCS (bản sao) thay thế giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời; có 2 học viên học nghề sơ cấp không đúng độ tuổi theo quy định.

Thông báo tuyển sinh thiếu mức thu học phí và các khoản đóng góp khác của học sinh; chưa tổ chức kiểm tra sức khỏe toàn diện cho học sinh trước khi vào học chính thức...

Năm 2022, trường tuyển sinh, đào tạo nghề Thú y trình độ trung cấp vượt quy mô được cấp phép; chỉ tiêu tự túc kinh phí trình độ trung cấp không đạt chỉ tiêu giao...

Về công tác quản lý tài chính, tài sản, trường thanh toán tiền khen thưởng chưa đủ theo quy định đối với 11 lượt cá nhân, với số tiền 5.103.000 đồng; thanh toán tiền làm thêm ngoài giờ không đúng quy định cho 13 người, với số tiền 13.250.000 đồng...

Kiến nghị biện pháp xử lý

Chánh thanh tra Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Nghệ An đã quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Tây Nam Nghệ An 15 triệu đồng về hành vi bố trí giáo viên dạy vượt định mức giờ giảng theo quy định.

Kiến nghị trường thực hiện việc ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn đối với 4 người lao động theo quy định; việc đánh giá, xếp loại, thi đua, khen thưởng hàng quý thực hiện theo từng loại, mức chi tiền thưởng phù hợp với thành tích, kết quả của từng loại.

Trường phối hợp với Văn phòng Sở tham mưu, trình cấp có thẩm quyền xem xét, bổ nhiệm đối với chức danh hiệu trưởng nhà trường đã quá 2 nhiệm kỳ, bổ nhiệm lại chức danh kế toán trưởng theo quy định.

Thanh tra yêu cầu trường thực hiện tuyển sinh, đào tạo các nghề (hệ trung cấp) đảm bảo đúng đối tượng, đúng quy mô, địa điểm đào tạo; bổ sung bản sao bằng tốt nghiệp trung học cơ sở vào hồ sơ tuyển sinh, hồ sơ tuyển sinh cần đảm bảo các nội dung theo quy định...

Trường phải chi trả số tiền khen thưởng 5.103.000 đồng còn thiếu đối với 11 lượt người theo quy định; thực hiện việc thanh toán không dùng tiền mặt theo quy định. Nộp số tiền 13.250.000 đồng chi làm ngoài giờ đối với việc luyện tập cầu lông, bóng chuyền không đúng quy định...

Giao hiệu trưởng yrường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Tây Nam Nghệ An xây dựng kế hoạch, biện pháp để tổ chức khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã nêu tại kết luận thanh tra; tổ chức họp kiểm điểm trách nhiệm đối với tập thể, cá nhân liên quan để xảy ra những vi phạm, khuyết điểm và có hình thức xử lý (nếu có)…

Ngọc Bích

Nguồn Znews : https://lifestyle.znews.vn/mot-truong-bi-phat-vi-bo-tri-giao-vien-day-qua-dinh-muc-post1514320.html